首先我們達成一個認識：40歲轉軟體測驗是完全可以的，
我們可以從兩個方面分析這個事情，
一方面是自身原因：
1、40歲完全是一個吸收知識，提升自我的黃金階段，這個階段的學習者往往還具備良好的學習能力和接受能力，并且有充分的“我需要好好學習”的意識，許多跳槽、轉行的情況都發生在25歲上下，還愿意并且希望接觸新鮮事物的“主角”身上，
2、題主關注到了這個行業，并且有轉行意愿，必然是上述提到的“愿意接觸新事物”的一員，
另一方面是客觀原因：
1、現在要進入前景良好的IT行業，大多是有較強技術門檻的，而軟體測驗就成為了IT行業的一枝“獨秀”——較弱的技術門檻，較低的技術需求，一般前期有師傅帶你，可以很快上手，后期可能需要一些知識儲備，提升個人能力和競爭力，
2、剛入行的軟體測驗人員，起步的月薪就是5000元起，遠高于同齡人3000元的起步薪資水平，隨著作業經驗的豐富以及知識儲備、個人能力的提升，你的薪水將一路看漲，
3、在IT行業，軟體測驗行業是最沒有性別歧視的一項作業，比如很多開發崗位要求很強的邏輯思維能力，相對適合男生；UI設計的作業又要求較強的創意感和審美，相對適合女生，軟體測驗就不一樣了，崗位要求夠認真、耐心、細心、有責任心就能做好，所以它對所有群體都同樣友好，
4、最后一點，軟體測驗行業確實是前景不錯的一個行業，
接下來，源妹兒來詳細回答一下關于軟體測驗行業的前景的問題，
1、互聯網發展潛力巨大，進入IT行業是一個聰明的選擇，
2、軟體測驗行業人才缺口大：國內大多數IT從業人員更多從事后端開發、前端設計等方面的作業，而軟體測驗的從業人員人數卻遠遠跟不上，造成許多企業缺少測驗人才，
3、隨著對后端開發質量的重視的提升，軟體測驗崗位也將逐漸受到重視，在升值空間和薪資水平上都將有所提升，
4、Python自動化測驗有更廣闊的發展前景：在人工智能+大資料的飛速發展的大環境下，Python開發語言日漸火爆，它吸取了功能、性能、介面、自動化等專項測驗領域的優點，以后將在多個領域漸漸成為國內大部分質量控制、質量管理的首選，并且目前已有很多公司使用Python自動化測驗框架，且自動化測驗工程師，介面測驗工程師，性能測驗工程師，測驗開發工程師的市場需求處于急速上升趨勢，新的技術需求指導你今后的學習和發展方向，將大大提升你作為測驗人員的不可替代性，
進入軟體測驗行業，你還需要知道幾件事：
1、進入任何行業都需要不斷的學習和努力，軟體測驗作業也不例外，后期的你如果能學習計算機、資料庫、開發等知識，將對你的個人提升有極大幫助，
2、不要認為軟體測驗是一件沒有技術門檻的作業，就可以不花心思的入手，進入行業的人員仍需要學習，想要站的更高，就需要學習更高水平的技術，
希望有勇氣改變的你，能發展得更好！
最后：軟體測驗資料分享一波！
技術行業，一定要提升技術功底，豐富自動化專案實戰經驗，這對于你未來幾年職業規劃，以及測驗技術掌握的深度非常有幫助，
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