橡皮擦，一個逗趣的互聯網高級網蟲，周更程式人生系列
這個文章是一篇聊天整理稿，故事發生在上周末，參與者有橡皮擦、四哥，我的朋友，
事件主要就是他們喝酒，我吃菜，他們說著，我聽著，
橡皮擦的朋友在飯局的后半程，老開心了，就跟我們說了一大堆話，征得他同意之后，也就有了這篇文章，O(∩_∩)O，
朋友是干啥的
他姓孔，咱們就叫他老孟吧，老孟 2010 年參加作業，大學就是學計算機的，畢業后對口程式員，
作業第一年，Team Leader，
作業第二年，專案經理，
作業第三年，進入上市公司，職位雖然還是專案經理，但手下管理的人數翻了兩倍，
作業第四年，跳槽到一家創業公司，接下來一干就是 5 年，去年離職前，他年薪 30 W 上下，
這些年他幾乎做過任何開發語言撰寫的專案研發，做過管理，做過產品，做過測驗，
到了創業公司，更是把互聯網公司存在的崗位都做了一遍，
橡皮擦實在沒有辦法給他的技術定級，只能比較下作業年限了，老孟的技術水平相當于作業 4、5 年的研發人員，
有人可能說了，一個做了 10 年的老程式員，技術水平才相當于 4、5 年的人？
單純技術確實就這樣了，但是加上幾個擴展條目，你可能就會覺得 very surprise 了，
他近幾年的核心作業是專案管理與產品設計，不是一線研發，這是其一，
其二是他在 C/C++，C#，Javascript，PHP，Python 等編程語言上，都是4、5年的【中級】水平，是個狠人吧，
再說，他 30W 的年薪也證明了，老孟在公司不是差等生，而且現在能做 3 頓飯，生活能力滿分，
但這樣有技術，有經驗，有能力，有車，有房的公司中高層，離職之后，竟然失業了？？？
下面是飯桌上的一些對話
橡皮擦問老孟：為何離開了自己作業多年的公司？
老孟說看不到做大的機會，30 多歲了，不出來在試試，機會不多了，
橡皮擦問老孟：為何不去創業？
老孟說在一家公司作業了多年，都是坐班，交流主要對內，隨著作業年限的增加，職位越來越高，但卻安于現狀，沒意識到對外發展的重要性，等到想改變，才發現失去了最寶貴的一段時間，
橡皮擦問老孟：現在對自己是怎么評估的？
老孟說不出來，他的回答是，過去的公司是互聯網教育行業，日常作業比較繁雜，并沒有產生核心競爭力，看起來什么都懂一點，其實什么都不精，
橡皮擦問老孟：現在在做什么？
老孟說以前天天開不完的會，現在一天在家做 3 頓飯
問他還有啥想說的嗎
話匣子莫名打開了……
對程式員的一些小提醒
老孟知道我天天與學軟體開發的學生打交道，讓我把下面這些話講給他們聽，
在他啰啰嗦嗦中，一些有【亮點】的我給整理了出來，分享出來：
老孟：如果你天生是技術型人才，技術上有天賦，作業 3 年內就能被挖掘出來，
如果寫了 3 年代碼，還沒有發光發彩，那放棄吧，你走純技術路線晉升的概率很低，考慮轉型到專案或者產品相關管理崗，
橡皮擦補充：這話聽起來挺奇怪的，技術能力難道不能隨著時間沉淀增強么？巧了，很多公司隨著業務的穩定，如果你沒有跳槽，那技術上升的曲線會越來越慢，直到下降，到時你會發現作業時間長了，你的技術能力不升反降，
程式員中有一大部分是比較宅的，當他們作業了就會變的宅++，
起床、擠地鐵/公交，坐班寫幾個小時代碼，
中午幾個不錯的同時，一起吃飯、一起吐槽公司高層、國家大事，
下午再坐班寫幾個小時代碼，擠地鐵/公交，
晚上熬夜不知道干啥，但是一定熬到很晚再睡，
你很快就會適應這種平凡且穩定的說活，幾年的時間一晃就過去了，到 30 歲，35 歲，你會發現改變好難，你已經習慣了天天坐班，你習慣了每天有節奏的生活，每天平靜的修改著簡單的 BUG，困倦的參加著各種會議，按部就班實作著產品經理提出“改變世界”的需求，
你把自己變成了一個機器節奏的人，生活把你的棱角慢慢的磨掉，曾經一堆夢想，都消散了~
老孟說：不要一直坐班敲代碼，出去轉轉吧，不要總是接觸互聯網圈子里面的人，大家都是同型號的螺絲釘，鉆到木頭上，眼兒都是一樣的，要想辦法出去，走到不同的行業去，這樣才能發現更多的機會，
橡皮擦補充：這就是職場的溫水煮青蛙吧，舒服在前難受在后，前面越舒服后面越難受，你以為你在高處穩穩當當的，但換座樓，你發現樓梯門在哪里，你都找不著~
軟體公司里面的日常作業，最多的就是增刪改查，修修補補，這些作業你能很快熟練掌握，但這些瑣事并不重要，你要想辦法提升自己的格局，眼界，這些看起來很雞湯的東西，作業年份長了，你會發現，技術真的不是最重要的，拿做軟體專案來說，誰能接到專案，誰才真正的核心靈魂，組建一個開發團隊，是我們這個行業里面最簡單的事情，
橡皮擦補充：這段話可能要琢磨一下了，老孟最后補了一句，一定要告訴學生們，不要總想著技術改變世界，要借力……，后面沒有聽清，我想他可能要說的是，要借力技術，為己所用吧，
要找到具備潛力的公司，記住，你與公司是合作關系，公司有成長，你才能更快的成長，如果你入職之后，發現公司的業務很難指數級的增長，一直不溫不火，一定要及早打算，能跳槽到有機遇的公司，要抓住機會，
橡皮擦補充：每個公司不一樣，有時不好判斷，只能建議不要一直安于現狀，
給老孟做個推薦
老孟，互聯網從業 10 年，研發、專案管理、產品管理、甚至運營都很熟悉，
期望作業崗位：產品相關崗位（產品總監/產品經理）
有希望獲取老孟聯系方式的，直接私信橡皮擦就行，
經驗豐富、作業踏實（看到自己給老孟的評價，忽然覺得老孟，唉~ “踏實” 二字，在老孟看來，含義可能是個壞詞吧）
橡皮擦叨叨
在互聯網行業，像老孟一樣的人很多，興致勃勃的進入這個行業，以為自己必將大展才能，
隨著作業時間的變長，發現技術遇到瓶頸，有的人轉型到管理崗，有的人直接轉了職……
堅持下來的人，進入了一個比較穩定的狀態，接下來一干就是 5 年、10 年，年齡來到了 35 歲，變成了年輕人眼中的大齡程式員，開始遭遇中年危機，不就他們就會開始焦慮，開始迷茫，
很多人跟我說：老師，一個人在一家公司干 5、6 年，都沒混到管理層，都沒有能力創業，這人能力肯定不行!
不全是的，真正不行的人，早已經被淘汰了，這些人在公司就是中層或者管理層，但是隨著時間的變化，他們被慢沉淀了下來，
公司很穩定，事業很穩定，薪水很穩定，唯獨時間是個變數，等有一天他們意識到，要改變的時候，一個新的老孟又出現了，
寫在后面
文章很長，但是總結一下，老孟說的挺簡單的一個事兒：
20 歲到 30 歲，能折騰就折騰吧，年紀越大，越不好折騰了
故事講完了，有學生問，老孟的薪資是怎么到 30 W 的，
其實挺普通的，補充一下吧：
老孟，愛好鉆研技術，專科學歷（后來壓根沒提升過，也算是犟人一個）
畢業 1 年薪水過萬，作業 3 年，進入上市公司月薪 2W，之后就是在創業公司了，離職前月收入是 2.2 W（14 薪）
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