今天結合我的個人經歷來聊一聊應屆生的職業選擇問題，主要針對后端開發（對崗位的選擇，話題也比較大，后邊有機會的話會單獨開一篇文章寫），我這幾年的時間里歷經了國企、大公司、小公司這樣不同的作業環境，所以對于不同公司的情況還是比較有發言權的，
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職業選擇，最重要的無非就是城市和公司選擇，城市選擇是一件非常主觀的事情，比如我，作為一個北方人，既不喜歡南方城市的氣候，又想離家近，還需要大城市的機會，北京就幾乎成了唯一選擇，當然，給大家的建議，功利點的話，建議選擇一些快速發展中的強二線城市，比如重慶、合肥，這樣隨著城市平臺的發展，你自己身處其中，身價也會提升，
接下來，我會限定在北京的范圍內，結合我自己的經歷，說一下公司的選擇，
提到北京，一個不得不提的問題就是戶口的問題，不過，我強烈不建議你依據一個戶口就決定了整個人生怎么走 ，比如明明不想進體制內，卻為了個戶口就去了，務必在考慮戶口問題之前，優先想好職業發展方向的問題，
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很多人會糾結于體制內/體制外、大公司/小公司這些明面上的選擇，但這些其實都只是表象而已，同樣是體制內，也可能有天差地別的變化，一個正確的做法是想清楚自己真正想要的，然后再去尋找合適的作業機會，對于什么是自己想要的，確實不是每個人都能想的清楚，所以，我把這個問題拆解一下，看看作業的選擇究竟意味著什么，大家可以思考以下幾個問題：
你最希望從作業中獲得什么？錢？權力？還是內心的成就感？或是并不想從作業中獲得任何東西？
你希望作業在你的人生中占據多大的比例
對于作業中獲取的資源（人脈、資訊等），和通過作業提升的能力，那一項你更有信心能帶到其他的環境里
你喜歡做常規的事務性作業，還是希望持續的去挑戰困難問題
對于上邊的任何一個問題，任何回答都沒有高下之分，比如挑戰困難問題并不比做常規作業更優越，這個只是大家根據個人價值觀做出的選擇而已，
這些選擇的任意排列組合，相信都可以找到合適的機會，比如不期待從作業中有所得，不想作業占據太多人生，也愿意做常規的作業，那就可以考慮一些邊緣的體制內單位；期望有權力，可以讓作業占據很多生活時間，更想通過作業積累資源，就可以考慮核心的、有實權的體制內單位；而如果期望掙錢，更希望通過作業提升個人能力，程式員就是個不錯的選擇，
想好了上邊的問題，就可以選擇公司了，很多時候，我們可能無法找到并順利的進入一個滿足所有要求的地方，這也沒關系，我們可以利用跳槽，每次解決其中一部分問題，并且持續的搜集資訊和提升能力，尋找到合適的機會，并有能力獲得這個機會，
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我以自己的經歷講一下我的幾個關鍵選擇是怎么考慮的，
剛畢業的時候，我的期望是獲得一個北京戶口，并且能留在互聯網行業內，那個時候我的選擇有兩個大方向，一是去互聯網公司競爭ssp offer, 但是當時的能力確實不足，所以這條路很難走的通；另一條路就是在體制內尋找業務接近互聯網場景的機會，最好是面向普通用戶的C端產品，因為這樣可以有充足的用戶量和資料量，讓我不至于離業內先進的技術太遠，很幸運，我找到了這樣的機會，也成功的抓住了，入職之后，也基本如我所料，雖然公司技術水平并不高，企業文化也有很多問題，但是業務場景是非常好的，我也有充足的自己發揮的機會，借助作業，也學到了很多東西，
接下來，我要解決的問題就是大廠經歷，所以接下來跳槽的時候就只考慮了幾個一線大廠，關于作業本身，倒沒什么好說的，這段經歷雖然過的很不開心，但是希望達到的目標也達到了，所以也沒什么遺憾的，
再下一次跳槽，我期望解決的問題有三個：大幅提高收入，抹平因為在國企呆的時間比較長造成的和同齡人的收入差距；別加班太多；人際關系輕松一些，這三個問題看似矛盾是不是？但是用心去找總是能找到合適的機會的，我也就這樣來到了現在的公司，當然不是所有問題都解決的非常好，但是已經足夠讓我的作業體驗非常幸福了，
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通過我自己的經歷，其實大家也可以看到，我總是似乎在提互相矛盾的要求，總是想魚與熊掌兼得，而且最后也能幸運的都得到，其實這世界上公司那么多，并不是說有哪兩個條件是必然互相矛盾的，大家沒有必要過早的就舍棄什么，比如做程式員就一定意味著996，意味著放棄生活嗎？顯然不是，
上邊可以衍生出兩個比較細的問題，我也一起說下吧，
一是要不要選擇北京戶口，
我先說一下我通過這個戶口獲得了什么吧，首先是趕上了15，16年那波房價大漲，讓家庭資產在我并沒有什么理財觀念的時候，也獲得了大幅增值，這一點我覺得放在今天，已經不成立了，房住不炒的大前提下，就算北京的房子，也不可能跑的過股市，第二點，就是一些手續辦的方便一點，這個我覺得基本可以忽略不計吧，一年估計都辦不了一次事，而且越來越多的手續也支持異地辦理了，第三點，就是可以放心的讓孩子在北京接受教育，不用擔憂未來的不確定性，為什么我說是不確定性，因為我覺得接近二十年之后，非京的孩子是否依舊不能在北京高考，是有很大的不確定性的，北京的高考難度會卷成什么樣，也是有很大的不確定性的，北京戶口，只能說讓我個人未來的選擇固定了下來，但這個選擇未來會是什么效果，其實很難說的準，
所以說，當前來看，北京戶口的價值其實非常有限，回到2015年的話，我仍然會毫不猶豫的選擇要北京戶口，但是如果讓我在2021年的今天做這個選擇，其實我大概率是不要的，
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第二點，是關于大廠經歷，
這一點，我的看法是必須要有，而且盡早有，但是沒必要一輩子都呆在大公司里，大廠經歷的價值，其實很多人已經說的很清楚了，所以我也不想再贅述，感興趣的話可以私下找我溝通，
上邊的篇幅里，主要說的是方向的選擇，選定了方向之后，還有個重要的問題是具體公司的選擇，面對一個公司，其實考慮兩個問題就可以：
（1）我通過這個作業能得到什么
（2）我因為這個作業會失去什么，將來有什么辦法可以彌補
以我的第一份作業來說，獲得的就是戶口和互聯網的業務場景，同時會失去大公司的學習資源、優良的公司氛圍、高薪水等等，這些問題都需要自己想辦法去解決，
好了，上文已經講完了本文的大部分內容，
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有個點，我一直沒有提，就是中年危機的問題，可能會有人問，我為什么不提呢，因為我不覺得這是一個能靠選擇解決的問題，有些人會覺得體制內很穩定，即使天天混日子也沒人能把你怎么著，但是我不覺得這種依賴外部條件的事情能算穩定，歷史上體制內不是沒出過問題，走這條路或許你有99.99%的機會一輩子過的安安穩穩，但是如果那萬分之一的可能性發生了，你打算怎么辦呢，而做程式員就不一樣，或許只有50%的機會能平穩的呆在一家公司，但是隨著作業提升的能力，讓我可以很安心的應對另一半可能性，解決中年危機的唯一方式就是提升自己，不管是提升能力還是積累資源，你總要從作業中有所得，才能持續的保持自己的競爭力，
作者：流沙，原文地址:http:// lichuanyang.top/posts/3 4931/
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