最近正是求職的高峰期，目前也有很多求職的方式，其中有許多內推的方式都是以郵件形式發送簡歷至HR郵箱，那么這其中也是有很多講究的，如果不注意很可能就會讓HR產生壞印象，以下幾點可能需要很注意才行：
- 首先，將自己的郵箱顯示的“發件人”改成簡歷中的名字（不改也不要起一些非主流的名字），以便HR記憶，建議不要使用QQ郵箱，
- 其次，郵件的主題一定要按照HR要求的寫，如無要求，要寫明應聘崗位，
- 簡歷以文本形式粘貼，因為簡歷太多，以附件形式發送的還需要挨個下載下來看，太麻煩，但可同時發送附件，
- 如文字功底還不錯，就在郵件中附一份簡短的求職信，最好寫一下自己對應聘公司的向往，如文字功底一般，建議還是別寫了，
- 寫完后預覽一下，確認無問題，
- 按照招聘資訊的聯系人填寫抬頭，如果招聘資訊中，沒有寫任何人，那么可以用“尊敬的女士/先生”這樣的詞句來代替，
- 正文內容要有針對性，在招聘資訊中，都會有“XX相關專業的應屆畢業生”、“學生干部優先”、“有較好的團隊合作精神”等等要求，那么，你的郵件正文可以對應這些招聘要求來寫，
- 控制正文的字數，一般來說，挑選簡歷者在郵件正文中停留的時間不會太長，所以郵件正文不宜過長，也不宜過短，用最簡潔的方式把資訊表達清楚，
- 加上一些祝福的話，最后記得落款，
額外注意事項：
- 如果企業招聘有應聘格式要求，請按照要求來撰寫標題，通常，應聘郵件格式為“應聘職位+姓名+作業地點”，如果招聘啟事上有寫“希望盡快到崗，急聘”等字眼，請在求職郵件標題寫明“隨時到崗”，
- 一定要用個人郵箱，盡量選擇一個比較正式的偏商務性質的郵箱，盡量避免使用偏娛樂性質的郵箱，建議選擇比較常用的郵箱，因為只有常用的郵箱才不會讓你錯過任何一個機會，
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