給自己寫一份非常專業的簡歷
我的建議是,如果你想增加自己的入選機會,那最好還是花點錢制作一份專業的簡歷,相較于你將來可能得到的巨大識訓,這真的只是一個小小的投資,
獲得內部推薦
知道找作業最簡單的方法是什么嗎?那就是獲得內部推薦,

這不但可以增加面試機會,還能提升40%的錄用幾率,
前陣子,我找到了一家心儀的公司,然后直接投簡歷?NONO,猜猜我是怎么做的吧?
首先我找到一名和我有共同想法和意見的開發人員,然后開始關注他的博客,
接著我在他的博客中留言、發表建議,并且表現出對他的作業和公司非常感興趣的想法,最后我成功拿到了這個寶貴的內部推薦資格,
很多程式員會說,“可是,某某某公司里面的人我一個也不認識啊”,如果你想就此放棄,那當我什么也沒說,如果你愿意試試,我敢打賭,你總能想出一種方法達到你的目的,
不過這有個秘訣,那就是首先你得在網上創建自己的“名片”——讓別人有了解你的機會,所以do it now吧,
活力洋溢地回答問題
只用一個字或者一句話,照本宣科平平無奇地回答問題,或許在技術上是正確的,但是你忘了應該借此機會好好展示自己的激情——這才是一個開發人員能帶給團隊的最大正能量,
舉個例子說,如果我問你什么是多型性,我不是要你按照課本中的定義重復給我聽,我希望你能就這個主題闡述一下,然后我們可以更深入地聊一聊,
小心“陷阱”問題
你為什么換作業?
說說你最大的優點和缺點,
最近一次你是如何解決和同事之間發生的技術分歧的?
在回答問題之前,你最好明白面試官問這些問題的目的,掌握如何回答這類問題的技巧,
就先說說第一個問題吧“你為什么換作業?”
在大多數情況下,面試官想知道的是你是否是一個愛說三道四、慣于誹謗抨擊雇主的人,所以千萬不要上當,
不要太實誠
很多程式員會過多地透露自己的資訊,不要以為誠實和完全透明就是最好的政策,殊不知過猶不及,
第7條所說的不可撒謊誠然不錯,但是我們也沒必要將自己所有生活的細節和所有缺點都告訴給面試官,
有個性是好的,但是如果暴露了性格缺陷就壞事了,
試想一下,要是你說自己喜歡賭博或者沉迷于魔獸世界,我敢打賭,面試官肯定會重新審視你,所以在說自己資訊的時候一定要慎重,因為這不但會暴露你的缺陷,還會顯得你缺乏應有的判斷力,
掌握計算機科學的基礎知識
是的,很多程式員在面試的時候,甚至理直氣壯地說,他們不知道鏈表和堆疊,因為他們沒有受到正規教育或者早就還給老師了,

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