4月24日2021西湖論劍·網路安全大會在杭州國際博覽中心開幕，人才需求也成為本次大會討論重點，其中在網安人才隊伍建設分論壇上，CSDN攜手安恒資訊共同發布了安全開發工程師能力標準，推動網安人才高質量發展，
共育共建共成長 網安人才培養新模式、新發展
在現場數百名嘉賓與媒體朋友的見證下，CSDN（長沙） CTO 陳玉龍與安恒資訊高級副總裁、網路空間安全學院院長 苗春雨，共同發布了安全開發工程師能力標準，
CSDN（長沙）CTO 陳玉龍（左）& 安恒資訊高級副總裁、網路空間安全學院院長苗春雨
資訊安全是關鍵，人才培養需跟上
“網安人才的教育要加強育人、樹人，從縱向教學體系貫通的角度培育人才，從“能力化、體系化、階段化、場景化”四方面建設人才能力培養模式，同時，要樹立網安人才客觀評價體系，實作就業競爭力到職業競爭力能力優勢評價機制”，苗春雨在介紹此次聯合發布標準給出兩點初衷，一是關注教學科研優勢，定位人才培養方向；二是關注安全開發工程師，結合自身能力優勢，給人才發展以正確牽引力，
在網安人才隊伍建設分論壇的演講中，CSDN（長沙）CTO 陳玉龍分享了建立安全開發規范，要從源頭解決問題，同時對CSDN網安技術人才培養建設進行了系統介紹，他表示：“網路安全是萬物互聯時代的基石，在智能制造、數字化轉型升級的今天，不論是工業生產還是日常生活，對網路系統安全保障的需求都在增強，要讓錯發生在靶場，不要發生在戰場，不要發生在真實業務系統里，目前CSDN作為國內IT技術社區在推動網路安全教育上全面地、梯隊式地面向實用性落實開展；更期待更多企業深度參與人才建設，通過網路靶場演習、眾測和競賽選拔等模式，進行實戰型人才訓練，”
重新定義安全開發工程師學習培養路徑
最后安恒資訊高級副總裁、網路空間安全學院院長 苗春雨與教育部高等學校網路空間安全專業教學指導委員會秘書長封化民，中國網路安全審查技術與認證中心副主任劉克，工業和資訊化部人才交流中心人才開發處處長程宇，武漢大學國家網路安全學院院長助理杜瑞穎，CSDN 長沙 CTO 陳玉龍圍繞“多元融合協同育人模式”就如何培養實戰型、實用性網安人才進行了深入討論，
深度產教融合，構建人才培養共同體
與會嘉賓紛紛表示，網路空間安全專業要求實踐環境貼近生產實際，要求能力培養緊跟技術發展，現場武漢大學國家網路安全學院院長助理杜瑞穎，詳細介紹了目前學院發展和面臨的挑戰，表示希望能與CSDN及安恒，進一步結合安全開發工程師能力標準，深度構建產教融合、校企互動、多元協同的網路工程人才培養共同體，以網路安全系列實驗室和網路應用安全實訓基地為實驗平臺，從實踐導師外聘到教師企業進修，聯合為各類合作的順利開展和質量保證提供一系列的支撐制度和合作機制，
當前，聚焦產業數字化轉型，數字經濟需要技術驅動，開發者是推動技術發展的核心力量，是數字化轉型升級的關鍵推力，作為中國建立較早、規模很大的開發者社區，CSDN 一直伴隨中國 IT 行業發展，幫助開發者學習成長，始終相信終身學習、實力來自于動手實踐、成長需要伙伴，相信知識分享、開源共創的價值，這也是“C認證”發布并將標準面向各行業及所有開發者開源開放的源動力，目前CSDN聚集了3200萬開發者，在過去20年企業發展中，CSDN見證和參與了中國軟體產業的發展，并在技術傳播和人才培養與供給等方面做出了卓越的貢獻，
未來，CSDN還將攜手更多合作伙伴發布系列IT人才認定標準，持續推進產業數字化人才建設步伐，
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