位元組跳動
【崗位職責】
1、負責公司設備、推送、分享、紅包、賬號、IM、地理位置等客戶端技術中臺的建設和優化，完成高質量編碼和測驗作業；
2、負責公司核心產品（今日頭條/西瓜/小說等）的技術中臺模塊功能研發和優化，深入參與產品需求討論，功能定義等；
3、設計良好的代碼結構，不斷迭代重構；
4、用戶增長、用戶體系、垂直業務中臺等技術研究，承擔重點、難點的技術攻堅，
【崗位要求】
1、本科及以上學歷，計算機、通信等相關專業；
2、熟練掌握Java/Kotlin/C++，熟悉Android SDK/NDK；
3、一年以上Android開發經驗，能獨立開發Android App；
4、具有扎實的編程功底，良好的設計能力和編程習慣；
5、優秀的溝通及表達能力，有一定的產品和業務sense；
6、能夠快速的學習新的知識并應用到產品者優先，有良好的抗壓能力，
薪酬：30K-50K | 學歷要求：本科及以上 | 作業年限：1年以上
程式員經常出現的誤區
1.所有的大廠都很看重候選人的教育背景和作業背景，所以有大廠作業背景或者高學歷背景的話，還是有一定優勢的，當然了，如果學歷上有欠缺，也不要太擔心，還是有機會的，不是我替位元組說好話，而是它家的心態相對還是很開放的，
2.一定要注重簡歷的細節，不要覺得沒必要， 要知道，同一個崗位，向位元組、阿里這樣大廠投遞的簡歷非常多，如果自己的能亮眼一點，當然翻牌的機會就無形當中增加了，
3.位元組的加班怎么說呢，據有些朋友的反饋，還是挺狠的，畢竟給的錢多，但做研發，首選的還是去大廠吧，畢竟大廠更尊重技術，尤其是薪資上，會有優勢，另外，大廠的用戶量大，有更好的技術應用場景，高并發、高性能，哈哈，
4.大廠對演算法都比較癡迷，這個沒辦法，位元組也不例外，所以多刷面試題，多背八股文還是有幫助的，
學習技能
演算法題
事先已經看過別人的社招面經知道頭條每輪技術面都有演算法題，而這一塊平時練習的比較少，校招時刷的題也忘記了很多，因此系統復習的時候演算法題還是花了比較多時間的，先是快速刷完了劍指 offer，這個校招時已經刷過兩遍了，因此現在刷起來會相對快一些，然后就是啃 LeetCode 的題了，LeetCode 的題比較多，想在短短幾周內刷完基本是不可能的，因此我主要按照型別去刷，每個型別刷幾道就會比較有感覺了，
我給大家整理了一些比較經典的，如果你有需要可以免費獲取一下：
自行領取直達鏈接：【點擊獲取】
需要相關知識點可以查看我的【GitHub】，對于已經掌握的可以忽略以節省時間，
理論基礎
基礎這一塊主要以快速復習為主，校招這一塊會問的比較多，社招這一塊問的比較少，但是如果這一塊打不上來就比較尷尬了，
深挖專案
沒有參與開源專案的經驗，作業中做的專案也很一般，專案這塊我實在沒什么太多拿的出手的，不過還是要挖掘一下，畢竟這一塊是逃不掉，我說幾個我思考的點吧：
1.找專案中相對而言具有亮點的地方，可以將其考慮全面可以展示出自己具有一定的架構能力，
2.找專案中復雜的地方，如果你做的專案中有復雜的地方，即使不是你做的，也可以拿來說，前提是你要搞得非常清楚了，
3.量化指標，一個介面原來有性能問題，比如你做了一個小的優化，將其 TP99 的耗時從原來的 500ms 優化至 200ms，
4.賦能整個團隊，在開發業務的程序中肯定會遇到一些重復的作業，或者可以復用的服務，你可以開發了某個工具或者服務化了某個功能推廣到了全組使用，給公司創造了價值，
須知
-
怎么考演算法呢？一般會分兩步，第一步是直接讓你說思路，第二步是讓你直接上手寫代碼，位元組跳動的演算法題一般對應的是 LeetCode 中級模式，要通過面試，你肯定得花時間好好準備，
-
寫演算法代碼的時候，你可以用白板，也可以用電腦，都行，常見的模式是給你 20 分鐘時間，讓你寫出來某道題的解法，當然，肯定是越快做出來越好，這能說明你的熟練程度，
-
如果題目沒做出來，千萬別覺得自己是緊張，緊張是借口，核心還是不熟練，沒有精通，知道分子，一無是處，專業和熟練才是關鍵，
-
寫代碼的時候，千萬別以為只是看你演算法能力，面試官還會通過這個環節考察你的編程習慣，比如變數名是不是愛用中文拼音，代碼結構是不是很爛，等等，
-
學歷這塊的話，和大多數互聯網公司一樣，本科起步，學校好是加分項，
從這些溝通結果上看，位元組更多是考察技術人員的基本功，基本功扎實，人足夠聰明，又具備一定的軟技能，那就可以做技術相關的任何事，他們對這一塊的要求是專業和熟練，做知道分子是不行的，
自行領取直達鏈接：【點擊獲取】
B站資源
【B站系列學習視頻】
【BATJAndroid視頻合集第-面試集錦】 演算法+Java基礎+架構+（1-15持續更新…)】
轉載請註明出處，本文鏈接：https://www.uj5u.com/qita/280649.html
標籤：其他