序言
我相信很多人都在說，iOS行業不好了，iOS現在行情越來越難了，失業的人比找作業的人還要多，失業即相當于轉行，跳槽即相當于降低自己的身價，那么做iOS開發的你，你是否在時刻準備著跳槽或者轉行了，
我們先看一下現在iOS行業，iOS程式員在如今競爭激烈的市場環境下，你自己還值多少錢，下面是按年限，按要求提出的作業及薪資待遇，
一至三年，三至五年，本科：
那么你處于哪一個階段，你拿的薪資待遇怎么樣，你的作業怎么樣，是不是天天加班，有改不完的bug，沒有時間陪自己的小孩，愛人，家人，面對這樣的一個現實情況，你自己是否還在堅持，堅持自己的崗位，是否去想過轉行，跳槽，
- 面對現實的生活，失業的你，或者想跳槽的你，你真的做好準備了嗎？
① 重點：今天來具體的談一談如何面對 “跳槽”，
- 轉行還是不建議的，轉行窮三年；不開玩笑；
跳槽前
- 一定要清楚此時自己面臨的瓶頸是什么，如果換一家公司是否能解決？
- 不要看了些雞湯，就馬上找老板談加工資，
- 不要因為薪資待遇差而慢待自己作業，要通過作業快速提高自己，不要耽誤自己的時間，
- 經常從作業中做總結，輸出為博客，這是一個思考的程序，能提高自己的專業素養，也是建立個人品牌的程序，
- 溝通能力是不可或缺的綜合素養的一部分，綜合能力固然重要，切記不要忘了自己的專業知識，如果這個平臺突然沒了，去另外一個平臺了，不會因為你擅長溝通而面試通過，而是溝通是在專業能力的附加值，
- 和不喜歡的人一起作業才算有本事，
跳槽時間
- 一般國內大廠年前就開始招聘，面過了，拿完年終年后入職，如果有技術博客比如簡書掘金類似平臺，年前應該就會發很多私信問你是否有意向，這時候競爭比較小，
- 接著又到了所謂的金三銀四，大量企業開始招聘，跳槽者開始換坑的時候了，這個時候是競爭比較激烈的時候了，
- 一些外企的財報的原因會在年中或者更晚的時間招聘，
- 還有一些特殊的可能感覺不對馬上棄坑，企業需要馬上填補的，這時候填坑人遇到的壓力比較大，
為什么要跳槽
- 一般就是薪資待遇問題，
- 還有可能是受了什么委屈，
- 再有就是碰到天花板，
面試注意事項
- 雖然作業中或者其他學習中對業務技術等理解決定了面試的百分之80以上，但是還是要做專門的準備，
- 技術博客 GitHub等是加分項
- 入坑前盡量通過各種方式了解你所去的公司，業務部門，上司，所做的作業等，試想下去的公司是快倒閉的公司，邊緣業務部門，一個很難相處的上司，所做的作業不是你想的那樣，
職業規劃
- 先深度后廣度很有必要，深度有了學什么都快，越底層越通用，廣度能讓你學習到其他平臺的思想，切記把廣度學到的東西當作了深度學到東西的感覺，有可能一個底層的東西你研究了很久還很受打擊，廣度的東西比如10分鐘入門python感覺很爽，記住這是不一樣的東西，可以在受到打擊情況下找點愉快的東西，
- 時刻建立自己的品牌，有利于表達專業能力，對后面跳槽，談資很有幫助，
- 經常參加專業大會，和同行交流會讓你豁然開朗，還能積累人脈，
文章到這里就結束了，感謝你的觀看，只是有些話想對讀者們說說：
iOS開發人群越來越少，說實在的，每次在后臺看到一些讀者的回應都覺得很欣慰，至少你們依然堅守iOS技術崗…為了感謝讀者們，我想把我收藏的一些編程干貨貢獻給大家，回饋每一個讀者，希望能幫到你們，
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