前言
前有說 Android 開發行業不行的謠言，后有6月2日鴻蒙2.0的推出，那身處在Android 開發行業的我和你，還有必要在這個行業深耕下去嘛？
我該何去何從？
一、Android 真的涼了嗎？
不管在任何行業，任何崗位，初級技術人才總是供大于求，都是不好找作業的，Android開發只是其中之一
同樣，不管任何行業、崗位，技術過硬的也都是非常吃香的！
說到底，是Android涼了嗎？其實只是你涼了！
技術不過硬，就算轉去Java、大資料、人工智能，還是會問出類似的問題：
“Java涼了？Java前景如何？”
“大資料涼了？大資料前景如何？”
“人工智能涼了？人工智能前景如何？”
……
是轉還是守？
我個人覺得，首先拋開其他因素，就拿人云亦云來說，在當下這個互聯網時代，很多技術一下子就火起來了，這個時候匹配的崗位需求肯定也多了，難道每次都想著換方向，轉崗？
顯然這個是不對的，這些火熱的技術肯定會慢慢趨于正常，那么你又回到了原點，如果還是思路不變，那么就會永遠的原地踏步，
轉行，就是拋棄自己現有的基礎，重新開始！身邊也有不少Android開發的小伙伴轉行Java，但是他們對于目前的市場還是過于樂觀，Java市場競爭不大嗎？從0開始的你，甚至連應屆生都比不過……
二、鴻蒙是否要學習了解？
個人覺得要去學習，為什么這么說呢，因為你在移動開發這個行業發展，及時某天國內的手機、智能產品等設備都用上鴻蒙系統的話，到后期自己真的想轉行都是一個不錯的選擇，
如果你本身是Android開發的話，其實學習起鴻蒙開發的話比較輕松，一是因為有些技術理論沒有什么太多改變，可能只是換了一種名稱叫法而已，二是鴻蒙才剛剛推出2.0版本，版本中間的技術不會與Android 有太的差異，所以有空閑時間的時候還是可以進行學習一下，
那有Android 還有必要深耕嘛？
這個肯定是有必要，因為 Android 又沒有完全涼，它只是初級市場的飽和，而中高級市場并沒有涼，甚至高級市場的人才是很緊缺，
所以你想在這個行業長久的待下去，就必須深耕技術，
我們可以看一下BOSS直聘上的Android 高工薪資
我們可以從上圖看出 Android 高工的薪資范圍在 20K~60K不等，根據個人的技術水平而定，
只有堅守學習才能拿高薪
作為身處開發類崗位的大家或者還在糾結方向的大家，我覺得還是找準方向，深耕，技術有一點深度了，然后作業經驗也有了，那么我相信距離穩定的高薪也就不遠了，
因為就目前形勢來說，對于企業，初級開發都比較好招，但是中級或以上的就比較難了，有很多公司在這上面花了很多時間，找簡歷，獵頭，主動聯系等等，最終也是無功而返，
這其實也就變相說明了，行業內中高端人才的稀缺，想要高薪，必先埋頭鉆研，自身達到一定高度，薪酬自然跟著上去，
換個角度，當你技術有一定深度的時候，對于一些其他技術，或多或少都會有所涉及的，這個時候技術的廣度也有了，大家還會覺得薪資會低嗎？
最后
筆者針對現目前Android 開發市場的主流技術，整理了一份 《Android 開發必備的成長路線圖》，里面記錄了一下技術從基礎到進階的一些學習方向，大家如果需要參考學習可以去訪問我 CodeChina地址：https://codechina.csdn.net/u012165769/Android-T3 查閱，
身為一個Android程式員，想要進大廠，需要掌握的核心技術堆疊是什么呢？
這里，我列出了8個部分，每個部分都對應Android開發者需要掌握技術點，并加以PDF總結，希望能幫到想要進入大廠的朋友或者正在面試大廠的朋友做一個技術上的儲備；有興趣學習可以去我去訪問我 CodeChina地址：https://codechina.csdn.net/u012165769/Android-T3 查閱，
我這還有一份 鴻蒙開發相關的學習檔案，有興趣學習可以去我去訪問我 CodeChina地址：https://codechina.csdn.net/u012165769/Android-T3 查閱，
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