在軟體測驗行業摸爬滾打這么多年，即將人到中年，也會和大家一樣面臨轉型或者跳槽的問題，這里總結了一下自我的看法，
對于找作業這個事情，有這么個普遍現象，作業供求無法匹配~
1、對于測驗招聘者，特別是一、二線互聯網公司的招聘者最苦惱的事兒就是招人，對于公司而言，想找到一個合適的人很難，每天各種撒網，簡歷看幾百份，面試幾十個人，能找到一個中意的小伙伴就不錯了，
2、很多測驗小伙伴發現找作業很難，特別是百度、騰訊這些大公司，他們需要有以下能力：代碼要會寫，要有軟體架構能力，面試也總是能問到平時根本用不到的技術問題，而作業經驗，溝通能力，學歷、年齡…這些都成了面試官否決的理由，
為什么？
能力要求不匹配是最核心的問題，2010年后，互聯網行業的真正興起讓國內軟體開發模式開始緩慢調頭，快速迭代的模式逐步興起，開發周期越來越短，迭代越來越快，但系統越來越越龐大、復雜，原來的測驗作業模式和作業范圍越來越無法滿足要求了，
但大量從業人員技能范圍轉變是一件很難的事情，行業是有巨大慣性的，從宏觀上看，大量QA技能轉變跟不上需求轉變是造成市場供求不匹配的主要原因，
應該怎么辦？
那么軟體測驗的職業發展方向有哪些？作為軟體測驗工程師，又該如何為自己制訂職業發展規劃？
第一：只做手工測驗，不懂系統實作的測驗工程師的職業發展會越來越受限，
第二：能夠轉型成適應市場需求的同學將在近幾年的時間獲得超額回報（因為市場供不應求，企業不得不抬高價格來尋找這樣的人），
第三：對于個體來說，自我成長永遠最重要，自己永遠要對自己的發展負責，別依賴外部環境，自己想辦法變成市場的香餑餑才靠譜，
那么，那些一面試就各種offer的人，為什么如此搶手？
這里也給我的個人觀點，關于溝通能力、作業態度、面試技巧這些，在這里就不多說了，大家可以參考Atstudy網校服務號，上面很多哦~~
我今天主要從技術角度去說一下：
01測驗的核心-專案實戰經驗
一般來說，理論部分所有人都是需要掌握的，實際作業中理論不會作為考核人才的標準，這里不是說基礎知識不重要，而是從面試角度來講，如果你有完整系統的測驗專案實戰經驗，你就超過了50%以上的應聘者，
什么叫做比較復雜系統呢？
投入50人才開發出來的系統就可以稱作一個復雜系統了，因此，復雜系統并不是很罕見，但是，如果你只接觸一個簡單的模塊，甚至只是測驗一個穩定模塊的維護性開發，而不是通盤理解，不能說是測驗過復雜系統，有從頭到尾接觸一個完整專案的經歷很寶貴，
02測驗的基本-測驗考證
從我們公司的HR來看，他們面試過數百人，經常會問幾個問題：如果測驗時間不夠，你會怎么辦？如果讓你去測驗一個你完全不熟悉的系統，你會怎么辦？你平時會使用哪些測驗設計方法？看似很稀松平常的問題，非常考驗人，
因為大部分從業者都沒有經受過系統訓練和學習，作業多年，依然技能不足，意識跑偏，對軟體測驗之后的作業來說，ISTQB的考試以及系統的知識，建議去考個ISTQB證書，你就能超過80%以上的應聘者了，
03一步步進階測驗開發
想要offer拿到手抽筋，最快的方法就是提升自己的技術水平，只會手工點點點注定走不長久，那如何從功能測驗進階到自動化測驗/測驗開發，需要具備哪些硬技能呢？（以前都是簡單的羅列出一些知識點，這里具體來說一下）
1）具備一定測驗經驗，
我猜肯定有人會說：這不是廢話嗎？測驗開發沒有測驗經驗怎么做！但我要反駁你了，就是有些學習能力很強的朋友，可謂手到擒來，但對于我們普通人而言，只有設身處地的經歷過測驗人員的痛點和難點，才能切實解決他們的問題，
2）會使用常用重要的測驗工具，
這里劃重點，可能很多小伙伴依然在做手工測驗，但如果想要勝任測驗開發，你必須進階自動化，會使用測驗工具，比如ui自動化常用的selenium；介面自動化常用的Postman；性能測驗常用的Loadrunner、jmeter；單元測驗常用的testng、junit；安全測驗常用的appscan，js注入，xss注入，sql注入等等，
3）具備測驗工具開發能力，
下面介紹一些主流的技術堆疊：
測驗工具系統框架搭建：
1）java+maven+SpringMVC ；
2）python+django
對于第一種框架，最好創建分層化的多模塊工程，以便更好的設計代碼框架和結構，通常dao層主要是和資料庫關聯；web層是controller，是前端和服務層的銜接；service層提供一些公共服務或業務處理邏輯，Maven工程有了之后，運用當前主流的框架-springMVC，將前后端資料庫關聯起來，
對于無代碼基礎，想入門測驗開發的小伙伴，可學習第二種框架：python+django，較為易學易用，
前端頁面：html，css，jquery，bootstrap，Echarts，前端頁面是門臉，是使用人員操作的入口，也是資料輸入和展示最直觀的地方，
Css樣式決定頁面布局和美觀度；jquery是一種js框架，極大地簡化了 js 編程；echarts能夠提供簡單易用的常用圖表，使頁面更加有檔次感、資料展示更加直觀簡潔，
后端服務：spring，mybatis，使用Spring框架可以簡化很多基礎性的作業，配置好后可以方便構建業務應用，是一個非侵入性的輕量級容器，
資料庫：Mysql或Orcale 的資料庫安裝，庫表創建，欄位設計，常用的sql陳述句
系統：能熟練在windows或linux系統上搭建專案，日志查看等操作
服務容器：tomcat服務部署，nginx負載配置，docker使用
持續集成：git，jenkins
開發工具：idea和eclipse
代碼除錯：testng或junit的單元除錯及debug和遠程debug使用
……
04技能以外-你的個人特質
一般有如下特質會大大加分：快速學習、系統性學習、學以致用、系統性思考、強大的推動力、技術思維、突出的溝通能力、條理性、抗壓性、樂觀精神、抗挫折能力、迅速調整的能力、迭代改進的意識、ownership、團隊合作、愿景和規劃， 這些特性體現人的內核，有強大內核的人，做什么都行，技能暫時不足，也一定能補足，所以，在招聘的時候往往對是否錄用的判斷起決定性作用~
05這里補充一潭訓礎知識
這個你得會，作業系統作業基礎原理與基礎操作、網路知識如TCP/IP, HTTP知識、資料庫知識、SQL的熟練使用、Web及移動端知識、安全知識、基本的安全攻防原理、軟體工程/開發程序管理···
真正解決問題的機會，還是來源于作業中，關于技能提升，不管是自學也好，還是參加培訓機構，都是需要一個正確的方向去引導你學習，這樣學習起來也會比較輕松，不會走多余的彎路，所以說思路很重要，
學習的動力其實是一個很簡單的東西，說成目標可能會更好理解一點，你想學成之后能達到什么程度，這樣你也能在學習的程序中不被困難所難倒，也會有源源不斷的動力促使你前進，
加油吧，測驗人！路就在腳下，成功就在明天！
如果你已經作業但是經常覺得難點很多，覺得自己測驗方面學的不夠精想要繼續學習的，想轉行怕學不會的， 都可以加入我們644956177，群內可領取最新軟體測驗大廠面試資料和Python自動化、介面、框架搭建學習資料！微信公眾號【軟體測驗小dao】
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