最近在CSDN留言區看了不少大家的留言，給我的一個明顯感受是：今年的自動化測驗 面試，無論一面還是二面，都非常考驗技術功底，尤其是一線互聯網大廠，對程式員的要求越來越高，不少想跳槽加薪的朋友都連連碰壁，甚至開始陷入了“自我懷疑”，
網友一
網友二
網友三
坦白講，像阿里、騰訊、美團、位元組跳動等一線大廠，無論薪資待遇還是技術氛圍與技術規范度都是要明顯優于一些創業型公司/小公司的，如果有機會在這樣的公司鍛煉幾年，相信對自己的能力提升是非常大的，
今天我們來聊一聊自動化測驗工程師跳槽大廠那些事兒”，希望能夠給正在迷茫的你提供及時的幫助，
一、跳槽成功的難度確實越來越高
相比于過去一段時間的浮躁，現在大廠對高級測驗工程師的要求，
1.自動化測驗！
學好自動化測驗，無論對從技術水平長遠的發展來說，還是對個人以后發展都是大有裨益的，
2.介面測驗
介面測驗這塊知識是現今的最基本要求，學會這小塊知識也可以找到不錯的作業了，
不過很顯然現在遠遠不夠了，因為大廠大多要求會自動化，這是一個趨勢，要求越來越高，
3.性能測驗
如果你會性能調優，能解決專案中各種性能問題，具備深厚的代碼功底，深入學習原始碼原理以及使用工具進行測驗和檢查調優這個更好
4.安全測驗，這個最近挺火，會安全測驗不多，這個是加分項
5.管理能力，包括專案管理，人才管理，管理經驗，自我約束管理能力，，
面對大廠面試官的“連環炮”，如果你給對方留下的印象是“感覺你只會山寨別人的代碼”、“底層原理一概不知”，那么你就真的只能“回家等通知”了，
二、大廠到底青睞什么樣的人？
從BAT一線大廠的招聘資訊中對于測驗工程師的要求來看，我們大概可以總結出大廠對招聘者的能力要求，
通過大廠的高薪招聘資訊可以發現，豐富的測驗經驗，全堆疊型人才，帶來的是更加優秀的遷移能力，快速發現問題并解決能力、定位問題的能力……
- 1.有APP、web端、客戶端測驗
- 2.熟悉一種編程語言（Python/java）和資料庫
- 3.懂自動化編程
- 4.溝通能力和團隊合作
- 5.足夠的熟悉與專業
的確，無論是什么時代，任何軟體系統永遠都不可能避免缺陷，
因此、這些產品在上線之前都會進行測驗作業，
軟體測驗永不過時，而無論技術如何變遷，測驗這一行，
經驗絕對是無可替代的，越老越吃香、不存在35歲以后被迫轉行的壓力，
如果你想入行IT行業，這邊組建了一個【軟體測驗技術交流群：175317069】，有超過2000+同學在群里免費學習，交流技術問題；群內定期分享學習資料，自行群檔案下載；也會分享大廠內推資訊！
無論是剛剛提速的“小白”，還是行駛已久的“老司機”，不少人的測驗之路都會遇到重重問題；隨著從事測驗的人越來越多，小編在后臺也經常收到粉絲的相關留言，問題集中在“學完軟體測驗就業薪資多少”上，對此，小編的答案是：
不同的技術等級，所面臨的學習內容是不一樣的，
小編根據薪資的不同，劃分成以下幾個階段具體說一下：
● 月薪5-9k：從零基礎入門到能夠找到作業
● 月薪15-25k：測驗在職搞定性能測驗和自動化測驗
● 年薪30W+：搞定測驗開發，進入一線大廠▼
不過，小編在這里也必須提醒一下，全堆疊型測驗人才緊缺的現狀會隨著時間而緩解，以后的競爭會越來越激烈，想成為高薪測驗人才的你，不僅要快人一步盡快取得提升，更要找對路子，
綿薄之力
最后為了幫助大家迅速建立測驗思維能力，早日斬獲大廠Offer、掌握職場話語權，下面這份《軟體測驗全堆疊學習路線圖》應該會對你很有幫助
從測驗概念到最后的測驗開發，希望大家能照著這個體系，在3-4年內完成這樣一個體系的構建，可以說，這個程序會讓你痛不欲生，但只要你熬過去了，以后的生活就會輕松很多，正所謂完事開頭難，只要邁出了第一步，你就已經成功了一半，古人說的好：不積跬步無以至千里，等到完成之后在回顧這段路程的時候，你肯定會感慨良多，掌握了以上技術，在任何一線互聯網大廠測驗崗位都能獨擋一面
下面是一些配套的資源，希望能幫到大家
這些資料，對于做【軟體測驗】的朋友來說應該是最全面最完整的備戰倉庫，這個倉庫也陪伴我走過了最艱難的路程，希望也能幫助到你！凡事要趁早，特別是技術行業，一定要提升技術功底，
關注我的微信公眾號：【程式員小濠】免費獲取~
我的學習交流群：175317069 群里有技術大牛一起交流分享~
如果我的博客對你有幫助、如果你喜歡我的博客內容，請 “點贊” “評論” “收藏” 一鍵三連哦！
轉載請註明出處，本文鏈接：https://www.uj5u.com/qita/290804.html
標籤：其他
上一篇：Axure8.0學習筆記（三）