待業一年多，我終于找到作業啦，月薪1.5萬，雙休不加班！

月薪15k，雙休，不加班，坐標上海，胖友們，我找到作業啦，雖然工資不是很多，但很知足，

“我”到現在都還覺得有點不敢相信，一年多沒上班的大齡女青年，來上海找了兩個月作業，從最初的信心滿滿，到后來的絕望至極，

上海的房租成本太高，壓的我喘不過氣來，本來都打算放棄回老家了，但在這千鈞一發之際，竟然讓我找到了作業，

真是太不可思議了，找作業真的跟找物件一樣，看的是緣分，

那些面試百般刁難的一般都不是誠心招聘，要不是HR為了完成業績，要不就是套取你之前公司的資料和資訊，而真正想要你的，面試的時候一定不會特別為難你，

今年的大環境確實不好，競爭相當激烈，跟我一起面試的大概有20幾個人，我被錄取上了，自己也感覺不可思議，

哈哈，激動的有點不知道說什么好了，感覺這心情就跟做過山車一樣，忽高忽低的，也許這就是人生吧，

這應該是“我”作業十年以來找作業最久最艱難的一次，面試的次數應該超過了我之前所有的面試次數，也可能是以前找作業都太順利了，

總之，給還在找作業的小伙伴們打打氣，相信自己，沒找到只是還沒有遇到合適自己的，并不是你們不好，

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月入15k，雙休不加班，這是什么神仙作業？

最近被好多人在評論區和私信里問道，今天就在這里統一給大家做個解答吧，

1、月薪15k是做什么的？

答：我大學專業是學計算機的，畢業后一直混跡在軟體和互聯網行業之間，最近幾年轉行做軟體測驗，因為大學學過，之前作業中也有交集，也算是專業對口，有作業經驗，

2、我專業不對口，能轉行做軟體測驗嗎？

答：很多小伙伴覺得我現在的作業很香，雙休不加班，還可以拿到15k，自己的作業遇到了瓶頸，也想著來做軟體測驗，

首先，我想告訴你們，我之前的同事真的有半路出家，而且還不是一兩個，從銷售轉測驗，或者建筑行業轉測驗，還有從設計行業轉的，總之，很多人之前專業都不對口，大多是參加了培訓班加上自學后，成功轉型，還有一小部分很幸運，誤打誤撞進入了測驗行業積累了經驗，

但如果你真的很外行，或者有一定年齡了，想轉行做測驗就要做好心理準備，因為現在的測驗門檻越來越高了，再也不是以前隨便點點，用一用，提幾個用戶體驗的bug那么簡單了，測驗也開始內卷了，

就這次的招聘體驗來看，幾乎每家公司都一樣應聘者會自動化經驗或者性能測驗經驗，也就是你不僅要懂幾門開發語言，資料庫，linux，各種工具，你還要會jemeter ，python 做自動化測驗，即便進去以后很少會有專案真的用到自動化，但面試的時候你也必須會，

所以，轉測驗行業就意味著這些東西你都要學習，而且IT行業更新換代很快，技術的迭代也日新月異，你需要的就是不斷的學習，接受新的知識，與時俱進的提升你的測驗方法，

我現在已經感覺到很吃力了，感覺這個行業也是吃青春飯的，以后勢必要往管理層發展，所以在轉行前，一定要考慮清楚，我這份作業不加班，但有的專案加班也是很嚴重的，

3、在上海，月薪15k工資很高？

答：我之前說月薪15k不算很高，評論區有很多小伙伴就開始杠我，說我“凡爾賽”，嗯……拜托你們再回去翻翻評論區，20k的大神各種出沒，而且有的只有兩三年的作業經驗，有的在二三線城市，就可以拿到這個數字，所以在上海，我覺得15k這個工資不算很高，

還有一點就是我是跟我的同學和同行相比，加上我的作業年限，15k感覺跟一個剛畢業兩三年的大學生沒有太大區別，（當然，學歷越高的，工資起步價就越高，所以，一定要好好學習呀，考上好大學，才能擺脫屌絲的命運），

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奉勸那些還在上學的小盆友，要努力考上985，211的大學，這樣畢業以后就可以直接社招進入大廠，工資起步也比其他人高，作業三五年，就可能相當于別人作業十幾年，

我以前公司的211同事，碩士學歷，畢業直接18k，第二年破2萬，而且各種福利待遇，真的沒法比，根據我的一些經驗，為大家做了一份職業規劃

如何根據自身條件進行職業規劃

關于職業的規劃，我覺得可以分為三個階段，分別是：初級測驗工程師，高級測驗工程師，測驗開發/測驗主管，

這里說明一下，之前的兩個階段都是一致的，都是對于軟體測驗技能的積累，當完成最基本的技能以及經驗的積累之后，可以有兩個選擇：

如果你對于代碼的興趣更高，可以往測開方面發展；
如果你對于團隊建設、管理，以及專案的把控比較有興趣，就可以往管理方面發展，

接下來，我就簡單介紹一下，各個階段，應該具備的能力，

階段1_初級測驗工程師及能力要求：

• 能夠完成手工測驗
  能夠撰寫手工測驗用例
  能夠執行手工測驗用例
  能夠使用工具，定位測驗程序中遇到的問題
• 能夠完成介面測驗
  撰寫介面測驗用例
  使用工具，執行介面測驗用例
• 能夠使用工具，完成性能測驗

階段2_高級測驗工程師及能力要求：

• 能夠使用代碼搭建自動化測驗框架
  搭建介面自動化框架
  搭建UI自動化測驗框架

階段3_高級測驗工程師兩條路徑

當你對于代碼有一定的基礎，并且能夠在平時的軟體測驗作業中引入代碼來幫忙你更好完成測驗作業的時候，你可能就需要考慮，之后的發展了

• 路徑一_測驗主管：管理方向，獨立帶隊完成專案的測驗
• 路徑二_測驗開發：完成測驗平臺以及測驗工具的開發

附帶一張學習規劃路線

俗話說，不談報酬只談理想，都是耍流氓！！那我們就從下面這個來看一下，你通過不斷的努力提升自己之后薪酬的回報情況~

各階段薪資待遇

如何根據規劃系統學習測驗

我們明確了各個階段應該具備的能力之后，我們接下來就來看一下，具體這些能力我們需要去學習哪些的技能，以及對應大概需要花費的時間，

階段1_初級測驗工程師

學習最基本的軟體測驗技能，包括：

• linux基礎命令：日志查看，檔案操作
• sql的基礎語法：增、刪、改、查
• 測驗基礎知識：測驗用例的設計方法，風險預警，缺陷管理
• 測驗工具使用：Postman，Jmeter，Fiddler/ Charles，ADB

當初我從零開始到掌握這些技能，大概也就是三個月的時間，而且這三個月里面，真正的技能學習linux命令，SQL基礎語法，測驗工具使用也就是一個月，在作業中一邊學習一邊使用，很快就掌握熟練了，

真正需要花時間的理解的是，測驗用例的設計，這個是我跟了好幾次的迭代之后，才越來越熟練的，

階段2_高級測驗工程師

這個階段學習的重點，就已經放在自動化上面了，而且這個自動化是自己能使用代碼搭建自動化框架，完成專案的自動化測驗，所以步驟分為兩步：

第一步：代碼學習

代碼學習，我推薦從Python入門，因為對于代碼基礎為零或者很差的同學，Python的入門相比較Java，要友好很多，我個人就是Python和Java都是自學的，

Python我從入門到能夠撰寫自動化框架，學習了兩個月（因為是在職，只能每天下班之后，以及周末學習），Java的學習，我在有Python的基礎上，入門學習就是三個月，然后搭建介面自動化的專案，在團隊大佬的指導下小半年才完成，

所以，如果從零基礎開始，要使用Java完成自動化框架的完成，沒有一年的時間是很難的，

所以，我已過來人的身份，強烈建議代碼從Python開始，因為這樣，你才能最快完成第二階段的目標，使用代碼完成自動化框架的搭建，

這里有個注意點：就是python語言，是分成兩種學習目標的，一種是python開發，一種是自動化測驗，當前python開發的學習資料相比python自動化測驗多很多，如果是用python開發的學習資料來學測驗，就會入“無從下手，且事倍功半”的坑，

結論：只要用我剛推薦的10天python測驗學習資料即可，難度不會大，關于上方資料加入我的學習交流群310357728需要的朋友自提，群內也有行業大佬分享經驗，歡迎大家一起來交流

第二步：使用代碼搭建自動化框架

• 使用Python搭建介面自動化框架

• 使用Python搭建UI自動化框架

• 使用Jenkins，完成自動化專案的持續集成

總結

學習是一個枯燥且乏味的程序，但是度過了這個枯燥的時期，剩下的就是陽光大道希望這邊文章對你有幫助，喜歡的朋友可以點個贊支持一下~

所以，你們還覺得在上海，月薪15k工資很高嗎？

最后感謝每一個認真閱讀我文章的人，看著粉絲一路的上漲和關注，禮尚往來總是要有的，雖然不是什么很值錢的東西，如果你用得到的話可以直接拿走：包括，軟體學習路線圖，50多天的上課視頻、16個突擊實戰專案，80余個軟體測驗用軟體，37份測驗檔案，70個軟體測驗相關問題，40篇測驗經驗級文章，上千份測驗真題分享，還有2021軟體測驗面試寶典，還有軟體測驗求職的各類精選簡歷，希望對大家有所幫助…

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