
IT行業薪資待遇普遍很高,一名優秀的技術工程師的工資是傳統行業普通員工的幾倍之多,這已經是不爭的事實,所以,每年轉行IT的人不在少數,大家都希望靠學一技之長,改變命運,其中因為軟體測驗相對好入門,腦力強度并不大,并且薪資發展并不輸給程式員,成為近幾年轉行測驗人士的首要選擇,
我一個朋友就是選擇性能測驗如今幾經月薪17K
一、什么是性能測驗?
性能測驗是指通過特定方式,對被測系統按照一定策略施加壓力,獲取系統回應時間、TPS(Transaction Per Second)、吞吐量、資源利用率等性能指標,以期保證生產系統的性能能夠滿足用戶需求的程序,從廣泛意義上講性能測驗包括:壓力測驗、穩定性測驗、負載能力測驗和可擴展性測驗等,在不同應用系統的性能測驗中,需要根據應用系統的特點和測驗目的的不同來選擇具體的測驗方案,
二、為什么要做性能測驗?
進行軟體性能測驗的目的主要有以下三點:
1、 評價系統當前性能,判斷系統是否滿足預期的性能需求,
2、 尋找軟體系統可能存在的性能問題,定位性能瓶頸并解決問題,
3、 判定軟體系統的性能表現,預見系統負載壓力承受力,在應用部署之前,評估系統性能,
三、軟體產品性能測驗收費標準是怎樣的?
目前行業內關于性能測驗的收費標準有很多,常見的收費方式是按專案大小和作業量收費,還有就是按服務收費,價格一般在幾千到幾萬不等,大專案可能會更高,前者相對來說比較公開透明,也是比較常見的收費方式,
下面是我整理出來的一份軟體測驗工程師學習與發展知識架構體系圖,

希望大家能在這個成長程序中收益良多,可以說,這個程序會讓你痛不欲生,但只要你熬過去了,以后的生活就輕松很多,正所謂萬事開頭難,只要邁出了第一步,你就已經成功了一半,古人說的好“不積跬步,無以至千里,”等到完成之后再回顧這一段路程的時候,你肯定會感慨良多,
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