工資低？裸辭？專案黃？走了多少彎路只有我自己知道！

被“洗腦”裸辭學IT

大專學的是數控技術，畢業后進了一家公司，從事跟數控相關的作業，收入太低了一直想要換作業，

在網上隨意瀏覽看到了一個培訓機構，點進去后加了客服的QQ，無奈接受了“洗腦”式的宣傳，后面自己沒有仔細考慮就報名學了Java開發，

裸辭學習，上海的高消費讓我負債累累，然而這種孤注一擲并沒有獲得好的結果，

理想很豐滿但現實很骨感

就這樣就莫名其妙的進入了IT行業，但并沒有想象中的輕松拿高薪，

當時學的挺差的，畢竟開發要會的東西太多了，再加上當時其他的壓力也蠻大的，學完出來勝任不了開發，后面陰差陽錯就做了測驗，

現在想想：那家機構的質量是真的不咋地，開發用的maven，版本控制工具這些都沒教，

我們同期畢業的同學都說學的很多在作業中都用不上，只怪自己當時太年輕，一心只想著IT行業薪資高，沒有做充分的調查和準備就一股腦的踏了進來，

塞翁失馬，焉知非福

做了測驗以后，發展也很波折，進了公司不久后，專案黃了，專案組解散，而我也被派出去出差，在此刻，我還只是一個只會點點點的初級功能測驗，連postman都不會，

好在否極泰來，出差遇到了一個千年難遇的甲方，一點一點的教我，帶我熟悉業務知識，幫我修改測驗案例，帶我了解介面和web測驗，

也是他，讓我去找資料學習，讓我的測驗之路真正起航，

所有事情都是一環套一環，莫名其妙進入IT行業到不得已選擇了測驗，在作業最慌的時刻遇到好人指點，

再到學習自動化，我的作業發展一波三折，但不得不說，塞翁失馬焉知非福，

現在的我薪資翻番，也算是給前面的折騰一個交代，相信后面的日子會好起來的！

作業難找，要更努力

今年來找作業的挺難的，我在boss上面投了60幾家吧，能約到面試的也就用10幾家，正是因為難，所以要更慎重，要更努力，

不管是轉行還是深耕自己的行業，學習才是保持進步的不二法則，希望大家看了我的經歷，能有所借鑒，找到適合自己的行業和心儀的作業~

結合我的經歷和經驗，想給自學軟體測驗小伙伴們的一些建議

我從下面三個方面來說：

• 軟體測驗自學的方式方法
• 軟體測驗自學的路線和內容
• 優秀的軟體測驗工程師必須具備的能力

在知道學習哪些內容之前，首先要明白怎么去學？通過哪些途徑，哪些方法學習更加高效？這樣你才能事半功倍！

軟體測驗自學的方式方法

結合行業調查報告來看，測驗從業者的學習渠道主要是：

1、在線社區/論壇/博客

2、測驗書籍

3、線下的沙龍/專題講座

4、公司內部的培訓

5、在線的免費直播課程

因此我的建議是用好搜索引擎，學會自己去查找答案，解決問題，這個是第一位的；

其次就是要關注一些在線的社區和論壇，比如testerhome，這樣你才能獲得最新的行業動態和技術內容；

在這就是要閱讀一些經典的測驗書籍和文章，這是幫助你打好基礎，提高認知的必要學習內容；

最后就是要去多參加一些行業內的沙龍、講座等，除了開拓視野之外，還可以讓你看看大佬們的思維方式，以及拓展自己在行業內的人脈，畢竟找作業可不是投簡歷一條路子，

如果你是測驗在職，覺得自己技術不錯，這邊組建了一個軟體測驗交流群：785128166，里面有進階資料，和大廠崗位內推

軟體測驗自學的路線和內容

這里我整理了成了思維導圖：

從測驗理論到開發，正所謂萬事開頭難，只要邁出了第一步，你就已經成功一半了，可以說這個程序可能會讓你痛不欲生，但只要熬過去了，你的生活就會輕松很多，掌握了以上技術，在任何一線互聯網大廠測驗崗位都能獨當一面！每個知識點公眾號：程式員二黑，都有配套資源，如果你不想再體驗一次自學找不到資料，沒人解答問題，堅持幾天便放棄的感受的話，那就加入我們吧！

最后這些技能一定代表你是一個優秀的測驗工程師嗎？

不一定！

除了“硬技能”，你還需要一些“軟實力”！

優秀的軟體測驗工程師必須具備的能力

對于一個測驗工程師，核心的競爭力有哪些？

專業技能：毋庸置疑，吃飯立足的根本，隨著你的測驗技術的不斷深挖，你一定會覺得自己曾經的測驗想法是非常淺顯的，先要走管理也好，甚至轉崗也好，技術的深挖都是非常重要的；

管理技能：能夠帶領團隊高效的運作，高效的完成任務，測驗核心王道，當然也要保證團隊內部氛圍的和諧，促進團隊健康發展，你的技術到了一定的程度，自然會擔起一定的管理責任的，

學習能力：軟實力中最重要的一環，或許聽到的比較多了，但是作為過來人建議一點，人的精力有限，把你的有限精力聚焦在最重要的方向；

溝通能力：是不是聽起來有些上頭，耳朵都聽出繭子了，自古套路得人心，但是真誠永流傳；

影響力：測驗這個行業，越往上，圈子越小，北京、深圳、上海、杭州這些的測驗開發、架構師類的，如果有一定影響力的，相互之間交流和學習都是非常容易的，

往往越是頂尖，越樂于分享，所以，對于沒有入行的同學，我有16條建議送給你們：

1、警惕自身和單位的耦合程度

很多人在一個公司、企業待久了，學的東西都是這個企業所能用到的，時間長了，會發現自己在公司里越來越得心應手，但是你的技能和長處可能僅僅適應這家公司，換一家公司可能就用不上，這樣就很危險，

2、忘掉光環，忘掉徒有的虛名

特別是在大公司里，而且是做過管理崗位的，那些光環和title會讓你驕傲自滿，你始終要明白，平臺再大，公司再牛掰，終究不是你的真實能力的體現，特別是做過管理崗位的，不要迷戀管理，技術才是長久立足的根本，

3、新技術日新月異，但人生是一場長跑

沒有一勞永逸，這個行業不進步就淘汰了，要學的，要看的總是很多，但是面對這些也不要有任何的壓力和焦慮，人生是一場長跑，保持在跑的狀態，就比原地踏步和走要快！

4、短期不要高看自己，長期不要低看自己

特別是剛剛入行的，別整天想著寫出牛掰炸天的專案來，干出轟轟烈烈的大事，很容易就被挫了或者碰的頭破血流，但是人生有很漫長，堅持住，保持初心，量變的積累終究要迎來質變，在突破一個個瓶頸后你也會變得越來越牛掰，從小白到測驗架構師，中間是很多個程序，不是一蹴而就的，

5、對于應屆生來說，能去大公司就不要去小公司

或許你會說，我倒是想去，也進不去了，這個時候衡量一下是方向沒有定好還是能力沒有跟上，同等技術能力下，我們更愿意去學校招收，因為可塑造性強，我們也愿意培養，很多時候我們遇到的學生能力都很強，但是并沒有堅定方向是往測驗上走，這樣的可能我們也是不太考慮的，如果看到外包公司給的工資高，去了外包，可能待個幾年就廢掉了，特別是這兩年，外包大量吸收的都是培訓班出來的，

6、簡歷少整些虛的，生動的描述一些專案比啥都強

特別是零基礎培訓出來的，會陷入一個誤區，就是瘋狂的包裝簡歷，說白了，面試官也不是傻子，一面的HR你們忽悠過去，二面測驗經理來了，揪住某個專案連問3個問題你就蒙圈了，好好的做一些專案，問到一些細節你都是歷歷在目的，這些可比上去羅列工具好用多了，再說9102年了，還有人在簡歷里面寫性能只會loadrunner？

7、學會接受自己的平庸

人生3個階段嘛，小時候學會接受父母的平庸，長大了學會接受自己的平庸，老了學會接受孩子的平庸，不可否認天資和悟性對于做事情影響比較大，認清自己的能力邊界，沉下心來做事情，比什么都強，

8、英語是對計算機最好的buff加成之一

很多新的技術、語言、框架出來之后的程序是這樣的：英文檔案和書籍配合出現，然后出來中文翻譯版，最后才會出來中文的原創版本，

9、不要做無意義的加班，身體最重要

我的一個朋友，在菊廠，當然不是測驗，是Java開發，手底下帶了三四個外包一起干活，有時候他也知道這專案不行，但是還是要加班做，最后他們領導說的很經典，這個專案，你們加班到后半夜都搞不定，那就說明真的不行了，那就不做了，這種加班，只是做了加班的樣子，

10、不要相信35歲就淘汰的鬼話

但是這句話是有前提的，任何行業，測驗也好，開發也好，運維也好，處于金字塔尖的人總是稀缺且搶手的，泡沫終將會退潮，到時候你會發現一大批人在“裸泳”，

11、興趣才是最好的老師

你體會過“心流”的感覺嗎？就是晚上八點電腦一支，開始敲代碼，一抬頭已經凌晨兩點的那種感覺？那種快感，那種滿足感，那種成就感，非常令人著迷，如果你在這個行業只是為了工資和職位，并不是發自內心的驅動研究，那么身上的本領早晚有一天會丟去，因為你的精力會被吸引到你更加感星期的地方，

12、不要吝嗇你的工資

你的月薪或許是15K，但是你要想著就是13K，剩下的錢固定支持自己學習，買課程、參與大會、參與線下沙龍等等，保持持續學習的能力，這樣在“退潮”的時候，你仍然可以暢游，比如可以關注我，是吧，

13、有空就提升提升學歷

在年輕的時候，特別是一部分專科的同學，還是要想辦法提高一下學歷的，能力提升了，想要進入大廠了，最后因為這點小問題被卡住，不值當的，

14、提升自己的影響力，而不是悶著頭搞測驗測驗

這個行業，越往上，圈子越小，北京、深圳、上海、杭州這些的測驗開發、架構師類的，如果有一定影響力的，相互之間交流和學習都是非常容易的，往往越是頂尖，越樂于分享，比如19年年初的MTSC測驗大會，很多地方的測驗開發都踴躍參會，當然，相互之間的內推也是非常的簡單了啦，如果你有內推的需求，簡歷可以發我瞅瞅哈，

15、任何人的經驗都是別人的，不是你自己的

有人會告訴你，35歲以后要轉管理，因為技術更新快，年級大了學不動，但是你不知道這個人根本沒有能力做到技術專家的程度，所以才去轉管理，還有人告訴你，堅持做技術才有安全感，轉管理即使做到中高層，40歲也很容易被離職，但你不知道這個人是名校畢業，畢業的時候專業技能功底就已經很深厚了，而且只擅長技術，不適合管理的崗位，他們說的都很有道理，但是這個道理只適合他們自己，對你毫無參考價值，

16、想改變就趁現在

你不改變，說明生活逼你逼的還不夠狠，當你準備開始的時候，一切都不晚，在經歷了18年的裁員潮之后，傳統手工測驗不好找作業，大批的同學來我們學院學測驗開發和自動化測驗，他們之前也沒動力去改變，都是被逼的，當然我更希望的是自己能夠打磨自己，而不是在行業變化的時候，自己在原地踏步！

“如人飲水，冷暖自知，”

共勉！

最后：

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• 軟體測驗學習交流群：785128166

• 以后的路我們一起加油！

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