
一刷朋友圈,一讀公眾號,一打開微博,甚至是一和朋友聊天,這些讓人焦慮的話題總會鋪天蓋地的襲來:
Ta剛畢業半年,就升職加薪當上了測驗主管
(同樣是一天24小時,為什么同齡人正在拋棄你?)
95后剛作業2、3年,年薪50W+
(打敗我們的,從來不是年齡)
全國測驗開發平均工資收入15K/月,看看你還差多少?
北京自動化測驗平均工資:¥18.9K/月(資料來源于職友網)
上海自動化測驗平均工資:¥17.1K/月(資料來源于職友網)

說來說去,技術大牛與測驗小白之間差了好幾個段位,而我們這些游離在二者之間的普通測驗員,與其浪費時間去焦慮,去后悔,不如好好研究下怎樣去提升自己的能力!
真正努力的人,有多拼命?
這個世界上有很多拼命的人:
銷售員為了拿到大量訂單,足足熬夜一周
媒體人為了拿到一手新聞,風餐露宿、居無定所
大學生為了養家糊口,每天打5份工
程式員為了公司正常運行,大年夜還在敲代碼
而我——一名普通的測驗員,為了拿到更高的薪資,成為別人羨慕的測驗高人,足足拼搏了5年!
每天原地踏步,工資萬年不漲
驀然回首,軟體測驗風風雨雨這5年,起初每天的作業只是滑鼠點點點,別問我測驗用例咋寫,我還真不知道,閑的時候真的懷疑自己的存在價值,每個月拿著7000的工資,飄蕩在繁華的大上海,吃不飽也餓不死,未來一片茫然……
時間荏苒,作業越久越能體會測驗才不是這么簡單,只會點點滑鼠,并不能走的長遠,工資也漸漸的無法滿足生活需求,恍然明白,對于一個測驗員而言,自己沒有一個很好的框架,完全跟著感覺走,根本寫不出好的測驗用例,
測驗絕對不是一個人悶頭干,避免不了與人打交道,其中與開發溝通交流的最多,倘若遇到好的開發,流程是這樣的:
你提出bug→開發找原因→開發找代碼問題→開發修改;
倘若遇到不好說話的開發,流程是這樣的:
你提出bug→開發不搭理你→雨女無瓜→講一堆開發語言→繼續不搭理你→你只能生悶氣,
所以,為了與開發溝通方便,我開始學習編程語言,什么Python、Java……不求寫出完美的代碼,但求與開發縮小代溝,
我開始有了動力,有了努力的方向……
這個時代拼的人很多,會拼的人卻很少
再繼續我的測驗生涯,忽然發現,測驗這一行,總是千差萬別,自己會的別人不會,而別人會的自己很多不會,
記得有一次面試一家上市公司,面試官問我最擅長什么,我突然啞口無言,總不能說擅長學習吧,總不能說擅長上網搜索資料吧,總不能說擅長點點滑鼠吧,總得有拿的出手的東西吧,總得有出類拔萃的技術吧!
快速理解業務→梳理專案需求→測驗用例設計……這些都是作為一名測驗員的基礎要求,
如果想更好的提高作業效率,會做自動化測驗→性能測驗→安全測驗等真的很有必要,
同樣每項測驗都離不開深入理解業務→整理定位測驗需求→設計合理的測驗用例→篩選合適的測驗作業→掌握測驗工具的使用→分析測驗結果……
如果想要使用測驗工具,總得會撰寫代碼吧,單單只會錄制回放,同行見同行,肯定會成為人家的笑柄,同樣,分析結果也少不了代碼的加持、硬體設備的了解以及資料庫的使用……
總而言之,無論欠缺了哪一樣,對于測驗員而言都是給自己挖了一個坑,沒有充分的證據,自然會被開發懟,沒有足夠的技能,當然會被領導批,
道理誰都懂,但很多人不知道如何去提升技術?如何去拼?
與其瞎忙活,不如跟著大牛學學方法
我見過很多拼命的同事,這個也學,那個也看,學習資料收集了一大堆,到頭來不過是在“用戰術上的勤奮,掩蓋戰略上的懶惰”,結果依然無法在測驗專案中一顯身手,在競爭力如此之大的時代,等待的只有被新人超越,被企業淘汰,
公司大佬常說:“這個時代拼的人很多,會拼的人卻很少!我們不能盲目焦慮,一定要掌握方法,提升技能,實戰與技術相結合!”
工欲善其用,必先利其器,
“贈人玫瑰手留余香”!我也想做你們測驗發展道路上的人生導師,把我的經驗分享給大家,幫你們更好的突破自己,提高自己!
所以,我推薦大家一個Python自動化測驗交流地,(評論區留言 交流 即可,我私信你) 大家可以一起探討交流軟體測驗,共同學習軟體測驗技術、面試等軟體測驗方方面面,助你快速進階Python自動化測驗/測驗開發,走向高薪之路,
最后我也整理了一些軟體測驗學習資料,對于自學軟體測驗的小伙伴來說應該會很有幫助,為了更好地整理每個模塊,我也參考了很多網上的優質博文和專案,力求不漏掉每一個知識點,很多朋友靠著這些內容進行復習,拿到了BATJ等大廠的offer,這份資料也已經幫助了很多的軟體測驗的學習者,希望也能幫助到你,需要的小伙伴評論區留言 資料 即可,我私信你,軟體測驗,與你同行!陪你成為優秀的測驗工程師!
既然都看到這里啦,請你幫個忙:
1、點贊,讓更多小伙伴看到;
2、關注我,持續更新測驗干貨,
敲字不易,如果此文章對你有幫助的話,點個贊收個藏,給作者一個鼓勵,也方便你下次能夠快速查找,


一刷朋友圈,一讀公眾號,一打開微博,甚至是一和朋友聊天,這些讓人焦慮的話題總會鋪天蓋地的襲來:
Ta剛畢業半年,就升職加薪當上了測驗主管
(同樣是一天24小時,為什么同齡人正在拋棄你?)
95后剛作業2、3年,年薪50W+
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北京自動化測驗平均工資:¥18.9K/月(資料來源于職友網)
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說來說去,技術大牛與測驗小白之間差了好幾個段位,而我們這些游離在二者之間的普通測驗員,與其浪費時間去焦慮,去后悔,不如好好研究下怎樣去提升自己的能力!
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每天原地踏步,工資萬年不漲
驀然回首,軟體測驗風風雨雨這5年,起初每天的作業只是滑鼠點點點,別問我測驗用例咋寫,我還真不知道,閑的時候真的懷疑自己的存在價值,每個月拿著7000的工資,飄蕩在繁華的大上海,吃不飽也餓不死,未來一片茫然……
時間荏苒,作業越久越能體會測驗才不是這么簡單,只會點點滑鼠,并不能走的長遠,工資也漸漸的無法滿足生活需求,恍然明白,對于一個測驗員而言,自己沒有一個很好的框架,完全跟著感覺走,根本寫不出好的測驗用例,
測驗絕對不是一個人悶頭干,避免不了與人打交道,其中與開發溝通交流的最多,倘若遇到好的開發,流程是這樣的:
你提出bug→開發找原因→開發找代碼問題→開發修改;
倘若遇到不好說話的開發,流程是這樣的:
你提出bug→開發不搭理你→雨女無瓜→講一堆開發語言→繼續不搭理你→你只能生悶氣,
所以,為了與開發溝通方便,我開始學習編程語言,什么Python、Java……不求寫出完美的代碼,但求與開發縮小代溝,
我開始有了動力,有了努力的方向……
這個時代拼的人很多,會拼的人卻很少
再繼續我的測驗生涯,忽然發現,測驗這一行,總是千差萬別,自己會的別人不會,而別人會的自己很多不會,
記得有一次面試一家上市公司,面試官問我最擅長什么,我突然啞口無言,總不能說擅長學習吧,總不能說擅長上網搜索資料吧,總不能說擅長點點滑鼠吧,總得有拿的出手的東西吧,總得有出類拔萃的技術吧!
快速理解業務→梳理專案需求→測驗用例設計……這些都是作為一名測驗員的基礎要求,
如果想更好的提高作業效率,會做自動化測驗→性能測驗→安全測驗等真的很有必要,
同樣每項測驗都離不開深入理解業務→整理定位測驗需求→設計合理的測驗用例→篩選合適的測驗作業→掌握測驗工具的使用→分析測驗結果……
如果想要使用測驗工具,總得會撰寫代碼吧,單單只會錄制回放,同行見同行,肯定會成為人家的笑柄,同樣,分析結果也少不了代碼的加持、硬體設備的了解以及資料庫的使用……
總而言之,無論欠缺了哪一樣,對于測驗員而言都是給自己挖了一個坑,沒有充分的證據,自然會被開發懟,沒有足夠的技能,當然會被領導批,
道理誰都懂,但很多人不知道如何去提升技術?如何去拼?
與其瞎忙活,不如跟著大牛學學方法
我見過很多拼命的同事,這個也學,那個也看,學習資料收集了一大堆,到頭來不過是在“用戰術上的勤奮,掩蓋戰略上的懶惰”,結果依然無法在測驗專案中一顯身手,在競爭力如此之大的時代,等待的只有被新人超越,被企業淘汰,
公司大佬常說:“這個時代拼的人很多,會拼的人卻很少!我們不能盲目焦慮,一定要掌握方法,提升技能,實戰與技術相結合!”
工欲善其用,必先利其器,
“贈人玫瑰手留余香”!我也想做你們測驗發展道路上的人生導師,把我的經驗分享給大家,幫你們更好的突破自己,提高自己!
所以,我推薦大家一個Python自動化測驗交流地,(644956177)大家可以一起探討交流軟體測驗,共同學習軟體測驗技術、面試等軟體測驗方方面面,助你快速進階Python自動化測驗/測驗開發,走向高薪之路,
最后我也整理了一些軟體測驗學習資料,對于自學軟體測驗的小伙伴來說應該會很有幫助,為了更好地整理每個模塊,我也參考了很多網上的優質博文和專案,力求不漏掉每一個知識點,很多朋友靠著這些內容進行復習,拿到了BATJ等大廠的offer,這份資料也已經幫助了很多的軟體測驗的學習者,希望也能幫助到你,需要公眾號:軟體測驗小dao 自取,軟體測驗,與你同行!陪你成為優秀的測驗工程師!
既然都看到這里啦,請你幫個忙:
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