在前面的一系列文章中，我們學會了一些用例設計的常用用法，比如等價類、邊界值，以及場景法和錯誤推測法，這些是在日常作業中使用的比較多的方法，那么，學了用例設計方法之后，測驗用例到底是什么呢？
測驗用例是什么？
測驗用例的話，可以理解為是一種針對軟體質量的檢查規則，經過一系列規則的檢查后，最終評估一個軟體質量的好壞，（只是自己的一個解釋，僅供參考，不要拿來直接去背喔）
測驗用例包含哪些要素呢？
經常遇到很多人都在找測驗用例的模板，我想說的是，模板其實網上一百度就可以找到一大堆，我們只需要弄清楚一條測驗用例里面應該包含哪些內容就可以了，至于模板的格式，可以根據自己的喜好去進行適當調整，一般在公司也都有自己的模板，
以禪道的用例模板為例，一條測驗用例一般包含以下這些因素：
所屬產品、所屬專案、所屬模塊、用例型別、適用階段、相關需求鏈接、用例編號、用例標題、前置條件、操作步驟、用例等級/優先級、預期結果、實際結果、關鍵詞等，（實際結果只有在執行用例的時候才能確定）
用例設計注意事項
1、用例標題要描述清楚測驗點，標題不宜過長，并且標題中不能明確體現出執行結果，標題要盡可能的讓別人一看就知道這條用例要驗證的是哪一個場景
2、用例要設定優先級，類似bug的嚴重程度一樣，用例要區分優先級，標注哪些是冒煙測驗的用例，這一部分用例在開發轉測的時候，需要冒煙驗證通過才能轉測，冒煙測驗的用例數量不宜過多，
3、用例的預期結果要與操作步驟一一對應，如果操作步驟設計多個步驟時，在預期結果里面要用序號區分分別是第幾個步驟對應的預期結果，
4、一條完整的測驗用例可能包含很多欄位，有些是非必填的，必填欄位的話要牢記，初級測驗的話在面試的時候很容易被問到，一條用例最起碼應該包含用例標題、步驟、預期結果、模塊、優先級和型別，至于那些用例編號、關鍵字之類的根據自己平常寫用例的風格可以自己進行斟酌，
在公司中一般用什么撰寫用例？
在作業中的話，每個公司針對用例的管理都有不同的標準，但歸根結底無非就是錄入和存盤的位置和格式不一致罷了，一般看公司用什么樣的缺陷管理系統，常見的缺陷管理系統有：禪道、jira、TAPD等，肯定還有一些其他的系統，這里我沒接觸過的就不列舉了，像禪道和jira上是都支持用例管理的，并且禪道上還支持用例的匯入匯出以及批量創建等功能，有的公司可能還會自己開發一套測驗平臺，其中會有單獨的模塊去寫用例等，也有一些測開大佬搭建的平臺，直接在線用腦圖的形式寫用例，
一般具體寫用例的話，可以先用腦圖列舉一下一些常見的測驗點，根據需求檔案進行測驗點的分析和提取，然后再根據腦圖，將細化的用例錄入平臺或者excel中，
用例一般寫完之后，需要組織相關人員進行用例的評審，轉測后，需要將用例的執行情況進行標注，如果只寫用例而不是執行，那用例寫了也沒什么用，用例的細化程度要測驗人員根據公司和專案的實際情況去衡量，比如測驗時間短，那就可能沒這么多時間寫很細致的用例，這個時候可以就用腦圖代替，用例的作用主要是提醒測驗人員有哪些測驗點要注意，避免在測驗的時候臨時去想測驗點，容易造成場景漏測，
測驗學習程序中，有需要探討的（包括學習指導、簡歷&面試指導等），可以加作者微信（xiaobotester）一起學習交流，添加請備注一下意圖，
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