近年來，軟體測驗逐漸成為熱門職業之一，這也伴隨著越來越多的人轉行到這個領域，很多人在轉行之前會存在很多疑問，那么這篇文章就為大家解答一下關于軟體測驗入門的相關問題，
應屆生零基礎可以學習軟體測驗嗎？
俗話說，人怕入錯行，應屆生的第一份作業，對一個人的職業生涯是非常重要的，畢業后前三年，是為自己打基礎積攢經驗的時間，選錯行業和崗位，意味著前幾年的經驗清零，這對于個人成長是非常致命的，
霸哥這里分別從入行難度、入行方式、行業前景、薪資待遇四個方面來分析一下，
入行難度
目前大學里并沒有針對軟體測驗的系統課程，但隨著這幾年的發展，越來越多的企業意識到測驗的重要性，對軟體測驗人才的需求越來越多，目前市場上的測驗人員，一部分是企業自己培養的，另一部分是來自培訓機構，
如果你的學歷在大專以上，是完全可以學習軟體測驗的，軟體測驗的門檻相對于其他技術崗來說是較低的，不像開發需要掌握扎實的編程語言基礎，也不像UI設計需要具備一定的美術功底以及審美水平，軟體測驗是完全可以通過三個半月系統的的學習成功入門的，
入行方式
轉入軟體測驗無非就兩種方式，自學或者報班培訓，我這里就這兩種方式的利弊分析一下；
自學的優勢：
1、省錢；
2、沒了，，，
自學的劣勢：
1、缺乏正確引導，摸不著重點；
2、學習周期與自控能不定，學習結果不確定；
3、學習資料不能保證是最新的；
4、無法獲取真實專案，無法積累實戰經驗；
5、陷入難點出不來，自信心受挫；
6、無法與企業需求相匹配，找作業難；
宣告一下，我并沒有故意將自學說的多么不堪，只是事實如此，你也可以細細想一下是不是這樣！
報班的優勢：
1、成熟的教學體系，貼合企業需求的課程大綱，實時更新課程內容；
2、實戰專案經驗積累，提高動手能力；
3、有專業的老師進行引導，學的更容易；
4、良好的學習氛圍與嚴格的管理，督促學習；
5、指導簡歷以及面試輔導都能提高找作業成功的幾率；
報班的劣勢：
1、花費大，培訓班的費用一般都在1.7w—2.3w之間；
2、一旦進入不良機構，將是時間和金錢的雙重損失；
3、學習期間三個多月沒有收入；
總的來說，想要入行還是建議去選擇一個靠譜的培訓班比較好，并不是因為霸哥是干這一行才會這么說，只是報班學到的東西是真正能保證自己順利轉行的，畢竟無論自學還是報班，都是為了最終能成功轉行，不是嗎？
花費大確實是培訓班的劣勢，但這都是正常的投入，想中大獎還得買花錢去買彩票呢，何況培訓是為了能夠有一份更好的作業呢，霸哥這里會和每一位入學的學員簽署就業協議，白紙黑字對學員的就業薪資承諾的清清楚楚，學完找一份好的作業，現在的學費也就是作業兩個月的薪資，這份投入值不值得，自己掂量！
作為一個大學里沒軟體測驗課程的想從事軟體測驗崗位的應屆畢業生，想要拿到軟體測驗的敲門磚，勢必要付出一些努力的，不論科班非科班，因為起點幾乎是一樣的，
行業前景
測驗人員不但需要對軟體的質量進行檢測，而且對于軟體的立項、管理、售前、售后等領域需要涉及，在這程序中，測驗人員不僅提升了專業的軟體測驗技能，還能接觸到各行各業，進而在專案管理、溝通協調、市場需求分析等能力上得到很好的鍛煉，從而進一步為自己的多元化發展奠定基礎，
隨著時間增長和技術的越發成熟，測驗崗位的職業發展也會越來越清晰，一類可以選擇往管理崗位發展，另一類可以往純技術這塊發展，不管是管理崗位還是技術崗位，都是相對穩定，這也是測驗崗非常有優勢的特點，
薪資待遇
軟體測驗的薪資并不比開發低，但前提是要做測驗開發/自動化測驗方向，這也是當下企業招聘測驗人員最看重的技能，并且與開發相比，軟體測驗加班少，無年齡與性別歧視，薪資增長趨勢也是非常快的，從職友集上發布的資料來看，在北上廣等一線城市，軟體測驗崗位的薪資基本都在萬元以上，并且隨著閱歷的加深，薪資也會進一步增長，
軟體測驗的行業門檻低，市場需求量大，和其他IT相關崗位每年的激烈競爭不同，軟體測驗是未來IT行業里的主力軍，伴隨著軟體開發程序的始末，但由于大學相應課程的不完善，一個好的測驗人員往往重金難求，對測驗人員來說，就業完全不用擔心，
近兩年，互聯網處于高速發展階段，由于軟體測驗在國內起步晚，發展更是迅猛，只有不斷提高自己的技術水平，才能在IT行業或者軟體測驗領域有一席之地，
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