
非科班,作業 10 年后才轉行軟體測驗,今年 36 歲,目前在某行業頭部企業任職測驗負責人,管理 40+ 人的測驗團隊,

渾渾噩噩的 10 年
我 1985 年出生,2006 年二本畢業,專業是電子資訊工程專業,
說實話,我大學畢業之后一直沒有什么職業規劃,也不懂什么叫職業規劃,老師沒教過,父母雖高中文化,奈何沒有很好的建議,也幫不上忙,
我作業這 10 年走了太多的彎路,請容我娓娓道來,我做過四種型別的作業, LED 工程設備修理工程師、房地產公司行政、人事、策劃,但是每個作業都做不長,最長的 2 年,短的三個月不到,
再說說工資,最高也沒超過 1 w,我一度懷疑自己的能力,未來怎么辦?焦慮不堪,
哦,對了,2010 年作業實在不怎么樣,我裸辭備戰考研,一個月內感冒 3 次,這一年我輕度抑郁,半年內搬了 4 次家,后來逼著自己去健身,身體才好起來,之后報的南開大學的經濟學,由于專業課太差((專業課 79 分,高數 140 分)),未能上岸,
2015 年初,我發現我 30 歲了,可是一事無成,覺得不能再這樣混下去了,是時候要做出改變了,我四處咨詢朋友,終于貴人出現了,
貴人相助
其實要說起貴人,還真的不止一個,我們一個一個來,
第一個,我的小舅子,雖然不是他教的我測驗,但是他根據我的特長、性格,以及當時的互聯網環境,給我了很好的職業建議,我非常非常感激他,
第二個,小舅子的同事(已回貴州老家,但現在依然是最好的朋友兼老師),不言而喻,剛開入門時給了我很多技術上的指導,我相信你應該能體會,非科班出身的程式員一開始有多難,我覺得如果不是他,也沒我的今天,感恩貴人,
第三個,我的家人,尤其是我的老婆對我的支持,給了我堅強的后盾,讓我這個結婚時沒有作業的人,能義無反顧、毫無顧慮的學習測驗,投身 IT 行業;
最后說說自己當時的感受,人生到了低谷,其實挺無助的,我抓住了能抓住的任何希望,然后發瘋的、不要命的學習,真的唯有知識才能改變自己,我依稀記得自學那半年基本沒出過門,
轉行這 6 年
截止此時此刻,我已入坑近 6 年時間,經歷 3 家互聯網公司,最近一份作業已有 3 年之多,目前任職測驗負責人,
目前我任職的公司是某行業頭部企業,研發中心預計年底 500+ 人,測驗部門目前 30+ 人,
這六年我是這么做的:
第一、非常努力的學習專業知識,這是我的立身之本,
當時最有效的學習方式是看視頻,不斷的看視頻,然后進行實操,我找到第一份作業后,老板只提需求,實作方式全部自己想,那段時間下班我先跑半個小時步,然后回去瘋狂擼代碼,各種找資料、各種除錯、遇到問題百度,翻墻,問朋友等等,總之,不搞定問題不罷休,
第二、極強的責任心、耐心、細心、較好的溝通能力、業務理解能力,積極主動的承擔更多作業,這是晉升快的重要法寶,
責任心來自父母的言傳身教,我從小內心就覺得自己要做一個負責的人,就應該這樣,這樣才對,
作業之后,尤其是現在的這份作業,有深刻領悟,耐心、細心這些,可能和性格有關,我比較內斂、心細、也有些敏感,這或許還蠻適合干程式員這行的,
關于溝通能力和業務理解能力,其實和我之前(前 10 年)的作業有關,加上我 2014 年開始逼著自己健身,看書后,有很大提高,尤其是看書,雖然是以小說為主,確實讓我思想上打開一扇大門,比如三毛、馮唐吳曉波、東野奎吾、王朔等等,
那個時候才發現,原來看書真的爽,我現在有時候還會幻想,如果以后有條件,偶爾能讓我安靜的找個地方看看書,真的是一種享受,
第三、從公司利益角度出發思考問題,我覺得老板都是聰明人,真正對公司好的員工、與公司同崗共苦的員工,公司不提拔提拔誰呢?
最有代表性是——老板或者總監提出的任何問題,第一時間,先思考解決方案,提出有效的解決思路,如果有困難或需要協助的地方,提出來大家共同完成,而不是第一時間拒絕老板或者需求提出方,這是我最最深刻的一點,
后來也逐漸明白,我們如果確實能時刻從公司利益出發,一旦遇到問題,第一反應肯定是先想解決方案,而不是抱怨和逃避,
我感覺,我 6 年時間的個人成長超過一般人 10 年的時間,但我作業的前 10 年了走了彎路,不過我并不后悔,人生沒有白走的路!
我的一些建議
作為一個過來人,對學習程序中的困難深有體會,所以我熱衷于收集整理資源,記錄踩坑到爬坑的程序,希望能把自己所學,實際作業中使用的技術、自學方法、心得及踩過的一些坑,記錄下來,
更希望想自學的你一樣,通過我的分享可以少走一些彎路,可以形成一條自己的體系,并應用到實際中,當然,也真心的希望你們升職加薪,或許這才是最實際的吧,
如果你也有類似的困惑,那么我整理的視瞥澩和檔案會是你的良師益友,或許可以給你帶來一些實際性的幫助與突破,
學習路線:測驗工具使用->Python編程->測驗框架->測驗框架開發
一、測驗工具使用
首先是測驗工具的使用,比如說我要去進行web自動化是不是我要去進行自動化測驗環境搭建,環境工具,比如說去安裝Python安裝,這些環境安裝,
至于AppUI自動化,除了上面的一些技能還要會比如說adb的命令,app的環境,app的壓力測驗之類的,
介面測驗其實也是一種功能測驗,但是它并不等于功能測驗,因為對于介面測驗的話也分為1.介面功能測驗(需要借助工具進行測驗);2.介面壓力測驗;3.介面安全性測驗,而且介面的功能測驗是需要借助工具來完成,工具的話就有比如:Postman、Jmeter;抓包的工具fiddler等,
二、Python編程語言
編程語言的能力會決定你測驗技術的深度,我當時學的是Python語言,了解編程的都知道Python對新人比較友好,相比其他編程語言來說會比較簡單,
在網上找了很多的學習資料和學習視頻,但是學起來就會遇到很多問題,沒有人能幫我解答,還有很多編程的相關知識,也不太懂,自己一個人學起來很費勁的,容易從入門到放棄
所以也是到處去找那種軟體測驗的學習社區,有幸遇到了一位測驗行業的技術大佬,進到了一個很不錯的學習交流群內,里面有很多人都和我一樣想要提升,所以都在一起學習,有什么問題都會在群里相互討論、技術交流,這也極大的提高了學習效率,
現在我也找了很多測驗的朋友,做了一個技術分享的交流群,共享了很多我們收集的視頻教程和技術檔案,如果你不想再體驗自學時找不到資源,沒人解答問題,堅持幾天便放棄的感受,可以加入我們一起交流,(644956177)而且還有很多在自動化,性能方面有一定建樹的技術大牛,分享他們的經驗,還會分享很多直播講座和技術沙龍,可以免費學習!劃重點!開源的!!!
Python是軟體測驗進階的第一步,我們需要掌握Python編程語法,具有一定的編碼能力,為基礎自動化測驗做準備,其次還要掌握Python在自動化中的應用、掌握代碼的函式封裝、類封裝的技能,
三、測驗框架
我們還要懂測驗框架,Selenium,appium,unittest,pytest,這都是一些開源的框架你至少要懂中間的一到兩個,
比如說做WebUI自動化的話,我要懂Selenium+python;做AppUI自動化的話,我要懂appium+python,
如果是進行介面測驗的話肯定也是需要去做一個介面的框架,比如:requests,
? 測驗框架開發
一般一個框架的誕生程序會經過三個階段:
1.學會使用
大致了解框架的使用,可以去看框架的官方檔案,一般里面都有詳細的介紹,安裝之后便可以開始嘗試直接拿它來做專案,
2.閱讀原始碼
想要提升自己的能力、達到進階的效果,當然不能只局限于框架的使用層面上,需要自己多花幾周甚至幾個月的時間去閱讀框架的原始碼,這樣有助于框架使用程序的各種問題的處理和排查,
3.自研框架
自研框架的要求就比較高,一般都是企業對性能有極高的要求,所有的開源或商業的框架都無法滿足公司需求才會走上自研的道路,我們可以嘗試分析整個框架性能瓶頸,用更高性能的語言替換關鍵模塊,或用尋找、研究更好的演算法去實作關鍵功能,
關于這些知識點的掌握肯定是需要自己多花時間和精力的,關于這些學習資料和學習教程你可以去咱們交流群的群檔案直接獲取,還很多錄制的視頻教程,大佬的講解非常詳細,能夠幫助你快速理解與掌握,
根據這個學習架構路線,不斷地去摸索與提升,突破技術的瓶頸,可以說,這個程序會讓你痛不欲生,但只要你熬過去了,以后的生活就輕松很多,正所謂萬事開頭難,只要邁出了第一步,你就已經成功了一半,等到完成之后再回顧這一段路程的時候,你肯定會感慨良多,我也是走過這樣一段路,才能獲得更多高薪職位的機會,付出終有回報,也算是對我能力的一種認可吧,真正的證明了自己的價值,至少稅后30+的薪水是我當前狀態下比較滿意的,
如果說你在自動化測驗工程師階段還想往性能測驗方面去進行發展,要求就會更多了,其實性能也是一種自動化,所以第一個你也必須要掌握一門編程語言,第二個語言腳本,第三個指標,第四個調優,
最后我也整理了一些軟體測驗學習資料,對于學軟體測驗的小伙伴來說應該會很有幫助,為了更好地整理每個模塊,我也參考了很多網上的優質博文和專案,力求不漏掉每一個知識點,很多朋友靠著這些內容進行復習,拿到了BATJ等大廠的offer,這份資料也已經幫助了很多的軟體測驗的學習者,希望也能幫助到你,需要的進群 644956177 自取喔,軟體測驗,與你同行!陪你成為優秀的測驗工程師!

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