畢業1年時間,從2k漲到15k,轉行測驗承擔起一個部門的大部分作業量,提出漲薪3k被拒,開始學習自動化提升,跳槽后offer都是15k起,是老板太壓榨,還是你忽視了自己的能力?
畢業后找了份測驗作業
19年7月大學畢業,學的計算機科學專業,因為考研之后,秋招結束了,沒什么更多的崗位選擇,就想找個作業先干著,然后親戚在一家大廠公司上班說要招測驗,所以就來做測驗了,
雖然都是屬于計算機大類,但自己專業所學和測驗崗位的內容差距還是蠻大的,當時也沒有多想,選擇慢慢克服,
當時實習的時候,就是自己獨立負責專案,全靠自己慢慢摸索,沒人帶我,
印象最深的就是實習期天天加班,當時最難的還是業務邏輯,慢慢克服中,也獲得領導的欣賞,當時比較認可我吧,就什么活都給我,線上反饋也是我去跟進,刷腳本解決,
漲薪被拒,開始規劃職業之路
后來同事走的走,跳槽的跳槽,感覺自己和領導關系也挺好,干得活也很多,在公司呆了1年多之后,當時就想著和領導反饋說想要漲薪3000吧,
最開始畢業實習覺得那個薪資水平還是很滿足的,隨著作業量的加大,越來越覺得不滿意,就和領導提了漲薪的要求,后來直接就給拒絕了,說實話當時是很不開心的,畢竟自己的作業量和能力都擺在那里了,
當時感覺就看透了吧,和領導關系好,但卡著薪資,就沒意思,就動了跳槽的心思,但總覺得自己不是那么的專業,跳槽也不是很有底氣,
后來跟同事吐槽作業薪資不好的時候,他說他妻子也是準備跳槽,并且分給了我一下學習資料,猶豫過后,我決定進階Python自動化測驗
學習吃不消只能硬磨
當時雖然自己入行一年多,一直在弄專案,但說實話,學習起來還是感覺挺難的,畢竟專業也不對口,雖然有實戰經驗,但理論基礎確實很薄弱,
當時也沒別的辦法,代碼多敲,多練,天天搞到一兩點,周六周日自己還會復盤,
那個時候,手機里除了微信、支付寶,其他的社交軟體都卸載了,劇也不追了,微博也不刷了,跟個苦行僧似的,可能是被領導拒絕漲薪給刺激了,就一直想著跳槽、漲薪,
提升之后才有更多底氣去選擇
學完之后,我就開始投簡歷了,基本上都拿到了offer,杭州當時有家公司報了17.5k(比我原公司的9k漲了8.5k),
當時7月底離職之后就去了,后來才發現加班太多了,感覺錢多,平攤下來,時薪根本就不高,干了一個多月就離職了,無縫對接去了上海,15.5k、14薪、雙休而且通勤時間還短,就很舒服,
想想以前要是自己沒有下定決心進階,可能現在的我,肯定是日日吐槽領導,卻不敢跳槽,還有就是那個不肯漲薪的領導,辭職以后,所有的offer都是15K+,卻連3000都不愿意給我漲,
對于我現在,真的很滿意,未來也有新的規劃,月薪突破20k,21年買房,22年買車,然后朝著性能發展,相信自己能慢慢的去實作,未來可期~
最后下面是我整理出來的一份軟體測驗工程師發展方向知識架構體系圖,
希望大家能在這個成長程序中收益良多,可以說,這個程序會讓你痛不欲生,但只要你熬過去了,以后的生活就輕松很多,正所謂萬事開頭難,只要邁出了第一步,你就已經成功了一半,古人說的好“不積跬步,無以至千里,”等到完成之后再回顧這一段路程的時候,你肯定會感慨良多,
附上一份配套的軟體測驗資源包:

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