前 言
筆者從事軟體測驗行業多年，每當看到身邊的同行面試受阻都會產生些許思量，每次和身邊的測驗人員聊起面試都會有些感想，每每記錄一次面試都會感嘆一聲“xx錯誤不應該出現”等（都是經常會遇到的問題或面試應該注意的常識問題），久而久之便產生了總結面試經驗并分享給身邊朋友的想法，直至2020年疫情爆發，隨著IT行業不景氣、業務下滑、公司人員優化、招聘網站職位數量下降、測驗崗位難找、面試難度加大等一系列問題的出現，筆者終于堅定了決心，要對測驗人員面試理解、禮貌言行、問題應對、技能技巧、實戰真題進行總結，希望每一位測驗人員正確看待面試，找到心儀的作業，
自2020年疫情爆發，筆者開始著手收集資料，尋問多位測驗“大咖”，咨詢近百位測驗“小白”，至2021年初，經過一年的整理修正，本書終于完稿，要和廣大讀者見面了，
通過閱讀本書，初入門的測驗人員不需要再花費大量時間搜索面試題即可解決面試時不知道該如何準備、如何面對的問題，總之，希望各位讀者通過閱讀本書能有所識訓，
本書結構
本書從認識面試開始，繼而介紹面試時需要注意的禮儀、與面試官交談中注意的技巧，而后列舉常見的面試題，最后以真題訓練結束，全書共分為5篇20章，各篇章的主要內容如下：
第1篇為“識篇”，帶領讀者認識面試、了解面試，
第1章 介紹什么是面試，面試的目的和流程，以及測驗人員如何獲取招聘資訊，
第2章 在面試之前需要了解面試的崗位（從公司和具體崗位兩方面進行了解），
第3章 教導求職者如何準備一份能獲取HR（人力資源）芳心的簡歷，
第4章 建議求職者學會總結，對面試進行復盤，
第2篇是“禮篇”，國人素來重視禮儀，面試是一項嚴肅的社交活動，重視禮儀很容易受到對方的青睞，提高面試成功率，本篇從面試前、中、后介紹應該注意的 禮節，
第5章 介紹在投遞簡歷后，HR聯系時應該以什么樣的禮貌來交流，
第6章 在面試前如何準備，要打有把握的仗，
第7章 講解與面試官交談時如何優雅地保持交流，在愉悅中完成面試，
第8章 指導求職者面試結束后應該注意的禮節，
第3篇是“技篇”，面試僅是一場茶話會，求職者在應對時可以采用適當技巧使聊天更易推進、彼此相處更融洽，
第9章 介紹了一些微表情控制，除了使用語言外還可以使用肢體動作，一個動作，不用說出來，就能傳遞給面試官某些具體的含義，
第10章 告訴求職者面試需要注重的細節，用細節打動面試官，
第11章 對求職者的邏輯思維訓練，包括用筆寫、用語言表達、思維推理三個方面，
第12章 身處IT職場，應該具備一定的職業修養，承擔相應的責任，
第4篇為“術篇”，對測驗人員的專業知識做以介紹，主要講解面試官考察的技能方向和具體考察的內容，
第13章 測驗基礎內容，從計算機基礎到測驗理論、資料庫的操作、作業系統的使用、簡單的編程，以及團隊組織架構和工具的使用，
第14章 主要介紹Web端和手機端App的黑盒測驗，
第15章 從API自動化、UI自動化和App自動化三個方面詳細介紹自動化測驗的考察點，
第16章 講解性能測驗中需要注意的一些知識點，在測驗面試中，性能是永遠繞不開的話題，或淺或深，或多或少，
第17章 簡要地介紹持續集成，作為測驗人員，持續集成和集成工具是需要掌握的，便于測驗作業的迭代，
第18章 經常會被面試官涉及的一些問題，
第5篇為“戰篇”，進行模擬實戰，
第19章 總結諸多面試官是如何進行篩選人員的，以助求職者更好地掌握篩選標準，
第20章 模擬面試題，從HR、筆試題、技術面試三個方面進行模擬試題，讓求職者更加真實地體驗面試難度和廣度，
適合讀者
本書以測驗基礎知識為主，非常適合應屆畢業生、初入門軟體測驗的人員，
對于轉行進入測驗行業的人員，本書也非常適合，
本書也可用于教材，指導測驗人員找作業，與面試官進行交流，
作為一本參考書，也適合面試官閱讀，以便于對求職者進行篩選，
本書特色
實用性，接地氣，
總結真實小例，引出實用技巧，幫助讀者提高面試成功率，
融入百位測驗人員的面試總結，
示例豐富，每一個面試點都有對應的示例，
對立角度決議，從面試者和面試官兩方面對問題進行決議，
形色兼具，外在優雅與內在實力相結合，征服面試官，
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