每個公司的測驗人員，仿佛都有一群“被遺忘的技術人”，
很多人都覺得開發才是業務的推手，才有高技術含量，而測驗的入門門檻比較低，所做的事情也相對有限，
我們在和一些合作的互聯網公司軟體測驗招聘負責人聊天的時候，發現：
在小型公司中，測驗崗位占比相對于開發僅10:1，其中90%的測驗都是在做功能測驗，對于能力和工資的提升，都是很大的挑戰，
在大型企業中，測驗崗位對比開發比例能達到6:1，但是招聘的時候，企業都會看重測驗的能力，簡單的功能測驗都會外包給其他公司，
從小廠到大廠，從功能測驗到自動化測驗，幾乎成為所有測驗人員的職業路徑，
但這樣的轉型對于功能測驗是一個很大的挑戰：
1.對于技術的能力要求較大，需要系統的學習；在職的功能測驗看自動化，簡直像霧里看花，接觸不到;
2.學習一段時間后發現沒有實戰經驗，平時接觸到的業務和大廠規模有一定的差距；
那些入行幾年，但是依然是功能測驗的同學所面臨的的壓力可想而知，說到底，軟體測驗行業還是屬于技術崗位，既然是技術崗位，那就要靠技術說話，不斷掌握新的技能，提高軟體測驗“找bug”的能力也就變成了目前軟體測驗從業人員迫在眉睫需要解決的問題，因此，現在大部分初級功能測驗人員都在向自動化、性能、安全靠攏，
但是還是有不少的軟體測驗工程師站在“十字路口”迷茫、無助，找不到自己的方向，一切的迷茫都是因為想得太多而做的太少！每位軟體測驗行業從業者都能意識到目前自己面臨的窘境，但能及時作出改變，順應時代變化的人還是太少，多數人明明“泰山崩于前而面色如土”卻只能眼睜睜看著自己被行業淘汰嗎？并不是，下面的Python自動化測驗工程師進階路線，會給你帶來靈感和方向，
Python 編程與測驗開發技術
Web自動化測驗基礎
APP自動化測驗基礎
Postman測驗工具專題
介面自動化測驗基礎
Jmeter 性能測驗
Fiddler 抓包工具的使用
TCP/IP協議詳情
計算機作業系統
Linux 系統操作
MySQL 資料庫
RobotFramework 自動化測驗框架
跨平臺的自動化測驗框架
根據這個學習架構路線，不斷地去摸索與提升，突破技術的瓶頸，可以說，這個程序會讓你痛不欲生，但只要你熬過去了，以后的生活就輕松很多，我也是走過這樣一段路，才能獲得更多高薪職位的機會，付出終有回報，也算是對我能力的一種認可吧，真正的證明了自己的價值，至少稅后30+的薪水是我當前狀態下比較滿意的，
最后我也整理了一些軟體測驗學習資料，對于學軟體測驗的小伙伴來說應該會很有幫助，為了更好地整理每個模塊，我也參考了很多網上的優質博文和專案，力求不漏掉每一個知識點，很多朋友靠著這些內容進行復習，拿到了BATJ等大廠的offer，這份資料也已經幫助了很多的軟體測驗的學習者，希望也能幫助到你，需要的小伙伴進我的企鵝裙 644956177 免費領取喔
軟體測驗，與你同行！陪你成為優秀的測驗工程師！
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