今天來聊一下手工測驗如何轉自動化？如果你還沒入行或者剛畢業可以先不考慮學習自動化，把基礎技能掌握好，也是可以找到一份初級測驗崗位的，會編程和自動化更多的來說算是加分項，
如果你已經做手工測驗兩三年了，或者是開發轉測驗，以及上來就包裝了三年測驗作業經驗，那么接下來寫的這篇文章就需要好好看一下，希望可以對你有所啟發與參考，
首先，對于測驗行業來說，職業發展路線無非有兩種，一是技術路線，二是管理路線，技術路線發展路線一般就是手工測驗->自動化測驗->測驗開發->測驗架構師…管理路線一般就是測驗人員->測驗組長->測驗經理->測驗總監…
雖然說，管理路線需要的更多的是對專案整體把控，以及協調溝通能力，但是并不意味著就可以拋棄技術了，試想下一個不懂技術的管理在遇到一個自動化專案或者測驗平臺專案需要開發時，如何能夠合理科學的給下屬分配任務呢？
在我看來，在沒有足夠的技識訓累之前，過早的進入管理崗位，并不是一件好事，尤其是在互聯網行業，大家極力推崇技術，可以說這行就是技術為王，一個沒有一定技術實力的管理者恐怕也很難去服眾，
而打開技術大門的第一步，就是首先去學習一門編程語言，然后上手自動化測驗，對于測驗來說，語言一般就三種java，python，shell，shell是基于linux的一門腳本語言，主要用來自動化部署tomacat，匯入和備份資料庫，定時清除日志等等…
掌握編程語言之后，便是要開始主攻自動化測驗了，總共有三種web，app，介面三種自動化，不止一次推薦大家學習應該首先學習介面自動化，應用最多，性價比最高，最好跳槽，
然而幫小伙伴看簡歷的時候還是發現有很大一部分同學只寫ui自動化相關測驗框架，恰恰忽略了最重要的介面自動化，表示十分費解，就是很迷，
企業做自動化的目的主要是對那些已經成熟并且變化較少的功能模塊做回歸測驗，比如上線前將系統那些本次版本沒有功能修改的介面全部跑一遍，看下有沒有問題，以及日常監控各個系統環境，及時發現問題，找開發解決等等，
在企業中，自動化工程師分為兩種，一種是自動化測驗用例工程師，另一種是自動化測驗框架開發工程師，
前者日常作業主要是維護這套框架，撰寫測驗用例腳本，以及將每月新增的介面維護到自動化中，技術含量不高，比單純使用測驗工具的測驗好一些，以上海為例，薪水大概會在10k-15k之間…
后者主要就是開發自動化測驗框架，衡量這套框架的質量好壞很大就是取決于它的易用性以及復用性，易用性就是可以幫助組內不懂代碼，技術能力不強的人轉變為自動化測驗用例工程師，復用性就是有新的功能加進來之后，這套代碼改動很小，有更強的兼容性，
那么，重點來了，如何自學自動化測驗呢？
作為一個過來人，對學習程序中的困難深有體會，所以我熱衷于收集整理資源，記錄踩坑到爬坑的程序，希望能把自己所學，實際作業中使用的技術、自學方法、心得及踩過的一些坑，記錄下來，
更希望想自學的你一樣，通過我的分享可以少走一些彎路，可以形成一條自己的體系，并應用到實際中，當然，也真心的希望你們升職加薪，或許這才是最實際的吧，
如果你也有類似的困惑，那么我整理的視瞥澩和檔案會是你的良師益友，或許可以給你帶來一些實際性的幫助與突破，
Python 編程與測驗開發技術
Web自動化測驗基礎
APP自動化測驗基礎
Postman測驗工具專題
介面自動化測驗基礎
Jmeter 性能測驗
Fiddler 抓包工具的使用
TCP/IP協議詳情
計算機作業系統
Linux 系統操作
MySQL 資料庫
RobotFramework 自動化測驗框架
跨平臺的自動化測驗框架
大家照著這個路線一直堅持學下去，相信會有很大的進步！程序很痛苦，但是堅持就一定能成功！不積跬步，無以至千里，等到完成之后再回顧這一段路程的時候，你肯定會感慨良多，
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