【隨筆】不戰斗就無法生存——入職騰訊一年有感

大家好，我是雞佬，這次我又來分享在騰訊作業的感受了，首先感謝各位讀者和粉絲的捧場，上次寫的文章《入職騰訊兩個月有感》發出后收到了許多喜歡和關注，而我來騰訊也滿一年了，這期間我又有很多新的感受，終于真正體會到了在騰訊作業是什么樣的體驗，

不戰斗就無法生存

在騰訊內部的作業環境，即使是不經常上網的人相信也會有所耳聞，但是自己親身經歷起來，那是完全不一樣的感受，
首先是要求高，騰訊里作業交流經常講一個詞，叫“對標”，“對標xxx專案的功能”，就是我們要參考它的功能來做，但是又有自己的部分，即“抄了但沒完全抄”，既要有借鑒別人的部分，又要有自己的創新，對于程式員來說是不小的挑戰，

“別人有的功能我們也要有，”
“別人家游戲能做到的功能，為什么我們做不到？”

如果你覺得功能不好做想質疑這個功能的合理性，你可能會得到這個答復：

“別人家的游戲火了，他們設計這個功能肯定有他們的道理，”

而滿足策劃的需求，其實只是第一層，如果你想在騰訊里做一名優秀的程式員，你要做到比策劃案子里寫的要求還要高，你得思考，制作人或者老板讓策劃去設計這個案子，它背后的真實需求是什么，

第二大感受是你必須不斷學習才能保持自己競爭力，前面也說到，因為策劃案子的高要求，所以程式必須不斷前進才能跟得上節奏，這是一方面原因，另一方面是騰訊內部的淘汰制度，這個應該很多人都知道，騰訊內部每半年會評一次績效，根據你的作業表現來判斷，績效影響到年終獎和晉升，被連續多次打低績效，你就會被強制開除，而每次被打低績效的人數，都是有強制比例的，
所以從加入騰訊的那一刻起，你就已經進入了一場大逃殺游戲，每半年就會把排名較低的選手清除，正所謂“不戰斗就無法生存”，而為了不被淘汰，你必須鉚足了勁往前跑，也許你覺得自己已經很努力了，但是和組里其他同事比起來，你依然是最差的那一個，那這次的死亡名單你肯定是跑不了了，
內部的人鉚足了勁不被淘汰，而外部的人也擠破了頭想要進來，現在的校招生履歷真的是一個比一個恐怖，學歷一個比一個高，專業還都是計算機相關專業，有的在大學期間就有自己的專案并且拿過不少獎項，有的在國外知名公司實習過，但即使這樣，依然不能保證能夠進來騰訊，因為崗位就那么多，以雞佬的普通985加機械專業學歷，如果晚出生幾年，肯定連騰訊的門都摸不到，
在內外部競爭激烈的環境下，人會產生很大的壓力，而且還容易產生一種可怕的情緒，那便是恐懼，
當你作業上做不好的時候，你會害怕，你會害怕寫出來bug，會害怕作業不能在規定時間內完成，這些會影響你的績效考核，會影響你還能不能在公司里呆下去，
當你休息時間放松的時候，你會害怕，你會害怕別人跑得比你快，會害怕自己的技術能力會趕不上公司的要求，更會害怕自己的實力不如剛畢業的應屆大學生，然而不管你再怎么努力，公司里總有比你優秀還比你努力的，不管你再怎么努力，永遠會有校招生薪資倒掛你，
這就是騰訊，既然你享受了騰訊給你帶來的光環和高薪資，那這就是你要付出的代價，現在再回去看自己當初寫的文章，實在是太天真了！

我的身體已經破爛不堪了

在如此高壓的作業環境下，我必須找地方放松，不然我覺得我會垮掉，在我作業壓力最大的那個階段，剛好有一款二次元手游辦周年慶了，這款游戲我也就當初開服的時候玩過一小段時間后來便棄坑了，而如今辦周年慶，距我當初玩的版本已經更新了不少內容，于是我在下班后投入了大量時間去玩這款游戲，
每天9點多下班以后會玩到1、2點，周末更是保持8小時以上的高強度游玩，在這樣子持續了1個多月以后，我厭煩了這款游戲，日任務、周任務、月任務、清體力、刷資源、攢卡池，打個游戲感覺比上班還累，當然這不是這個游戲獨有的問題，商業手游都有一樣的毛病，
在厭煩了手游以后我轉而用其它方式來放松自己，刷b站、刷動漫、吃垃圾食品，同時繼續保持著晚睡晚起的生活習慣，
作業上的高壓和下班后的過度縱欲給我的身體帶來了巨大的變化，我在一個月內胖了10斤，肚子大了整整一圈，同時伴隨著脫發、長痘、失眠等各種小毛病，
下班后越是放松，上班越累，上班越累越會影響作業表現，從而受到更多壓力，受到的壓力越多越是需要放松，我厭煩這樣的自己，但是卻無力改變，這就像陷入泥沼一樣，我越是掙扎，越是深陷其中無法自拔，

我的手中抓住了未來

其實換作其他人的話，可能直接擺爛或者跳槽離職了，但雞佬不一樣，雞佬當初是做好了覺悟才來的騰訊，如此來之不易的作業機會不能這么丟了，
其實我每次迷茫或者遇到絕境的時候都會思考，我進入游戲行業的初衷是什么？ 當然是做那種可以給玩家也可以給自己帶來快樂的游戲，
雖然因為現實因素我必須把夢想藏起來，給別人打工，那如果不考慮一切現實因素呢？假如人人都能買得起3A，人人都不用盜版，我又有充足的錢的時候，我會想做什么？答案是找人合伙創業開公司，公司名都想好了，就叫雞霸科技，

我知道這個夢想幾乎不可能實作，但正是因為不可能實作，所以它才是夢想不是嗎？雞霸科技的夢想就像是絕境之中的一縷希望，把我從不斷墮落的泥沼之中拉了出來，
我開始思考如何適應騰訊的高壓作業環境，
首先要把績效看淡，所謂績效考核，不過是公司為了管理員工制定的制度，績效拿低星并不能說明你的能力低下，只能說明你和公司的期望不符，而拿低星不過是少了幾個月年終獎而已，為了一點小錢去拼死拼活真的不值得，錢沒了可以再賺，命沒了就真的沒了，當然也不是說直接躺平不管績效了，而是我把事情做好是為我自己而不是為了績效，
對于繁重的日常作業需求，要去找到能讓你帶來快樂的點，對于我來說能把學到的東西寫成技術博客就是我快樂的地方，

能夠輸出成文章，幫助到別人，對我來說是一件有成就感的事情，同時要適當摸魚，千萬不能讓自己一直處在一個精神繃緊的狀態，我一般會在下午的時間段注意力最集中，這個時間段處理最困難的需求，早上10點上班，更新一下工程編譯，看看郵件，思考一下今天要做的東西，晚上7點以后做一些簡單的需求，同時看一些技術博客和學習視頻，
對于技術上的進步要有自己的步伐，不要跟別人比，因為內卷是沒有盡頭的，對于能夠進入騰訊的人來說，就已經比外面大部分的程式員厲害很多了，對自己實力要有充分的認知，而且就算是在騰訊里面，也不是每個都是卷王的，所以只要保持自己的進步步伐，每天都在進步，哪怕你沒有身邊同事進步的快，以后跳槽出去也能比很多人強了，
而在放松娛樂上，我也做出了改變，像之前那樣沉迷游戲肯定是不行的，像手游這種需要每天做日常也全部棄坑，轉而尋找喜歡的單機主機游戲然后每周合理規劃時間慢慢玩，同時我還找到了比游戲還刺激的娛樂方式，那就是投資理財，每天大起大落，不比氪金抽卡有意思多了？

在飲食上，少糖少油，這里就要講講騰訊的伙食了，騰訊的早餐是免費的，晚餐也是免費的，可以隨便拿，同時早餐可以免費拿一杯奶茶或者咖啡，午餐和晚餐可以免費拿一小瓶酸奶，早餐可以選的食物里有大量的高熱量高碳水食物（油條、煎餅、包子、餃子），奶茶和酸奶又有大量的糖分，而晚餐因為可以隨便拿不限量也有許多人拿了大量的肉菜，畢竟不拿白不拿嘛，這樣的飲食結構其實是很不健康的，如果讀者當中有想來騰訊的一定要多多注意，（每次到體檢的時候，總能看到內網同事抱怨來公司沒多久就脂肪肝了，，，）
在健身鍛煉上，盡量利用在公司的時間，中午12點到2點，扣去吃飯時間至少可以鍛煉40分鐘，鍛煉完還可以稍微睡一會，
經歷了幾個月的調整，我的身體正常了不少，同時也能較好的適應騰訊的作業節奏，

騰訊，細數你的罪惡吧

其實這篇文章，本來到上面就應該結束了，但是今年以來騰訊出了很多丑聞，讓我對騰訊有了更多的思考，
如何看待騰訊的負面口碑？ 這是每一個騰訊人都必須面對的問題，
我們先來細數騰訊今年在游戲行業被人罵的事件（其他行業因為我不了解所以我就不列了）：

• 《鬼谷八荒》2.8元事件
• 《王者榮耀》宣傳圖抄襲原神事件
• 《王者榮耀·世界》實錄視頻被質疑造假
• 《天刀》官托導致主播刪號事件
• 《火影忍者》手游川劇自來也事件

騰訊是一家神奇的公司，永遠不缺丑聞，不是在被玩家炎上，就是在準備被玩家炎上的路上，

游戲公司被人罵是很正常的一件事情（更何況騰訊連游戲公司都不是），一個游戲是不可能滿足所有人的，像騰訊這種純粹的1000%商業化公司更是有著營收壓力，為了賺錢干出各種不當人的行為也是意料之中，

那么，作為騰訊員工怎么看待這類事情呢？那當然就是你罵你的，我賺我的，因為實際情況是，底層員工往往是最身不由己的，你說你想給玩家更多福利，你想讓游戲運營細水長流？那行，這次考核你拿低星，下個月你不用來了，
所以在騰訊做游戲的人一定要有強大的心理承受能力，

只要玩家罵的不是我所在的專案組，罵的不是我做的專案，那就跟我沒有關系，
即使罵的就是我做的專案，那罵的也是策劃為主，
那萬一我就是策劃呢？那玩家也不知道我的名字，玩家罵的是策劃這個群體而不是我這個人，

只有這樣想，你才不會在玩家潮水般的罵聲中破防，
因為被人罵，是騰訊游戲人永遠逃不開的命運，

游戲行業隨筆系列：

• 【隨筆】開發了三年多的游戲，終于把公司做倒閉了
• 【隨筆】我在獨立游戲公司作業的那些日子
• 【隨筆】他們給的實在太多了——入職騰訊兩個月有感

關于作者:

• 水曜日雞，喜歡ACG的游戲程式員，曾參與索尼中國之星專案《硬核機甲》的開發， 目前在騰訊做UE4專案，

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