靠著這份年終總結，我漲薪8K，成為領導眼中最閃亮的星~

2021 年即將接近尾聲，各大公司的“測驗媛/猿”們又到了提交年終總結報告的時候了，

每年到這個時候都是抓耳撓腮、冥思苦想的時候，猛然一想，今年跟去年做的事情好像差不多，那么年終總結可以敷衍了事么？

當然是不可以的！

你敷衍了事，那么年底的年終獎和來年的漲薪，也將對你敷衍了事，顯然，這個是每個人都不愿意看到的，

那么，年終報告要包括什么內容呢？

要了解這個問題，我們需要先知道另外一個問題：領導為什么要看你的年終報告呢？

其實作業了一年，具體做了什么事兒，以及你在你的崗位為公司創造了什么價值，不認真回想，你可以自己都記不全，那么你怎么能指望領導能一一知悉呢？

所以，為了讓領導能看到你的付出和努力，以及清晰掌握你為公司所創造的價值，還有你明天準備為公司如何繼續創造價值，這就是年終報告的意義所在，

那么，我們現在再來看，年終報告要包括哪些內容，就顯而易見了！

一、21 年作業的總結

二、21 年作業的反思，經驗和教訓

三、22 年的計劃和目標

不過因為每個人所在崗位不一樣，有些是初級功能測驗，有些是中高級自動化測驗，有些是高級測驗開發測驗管理崗位，所以年終報告還是有些許的差別的，

接下來我們就來分析一下每一種崗位具體要怎么撰寫，以及列舉一些案例羅列一下需要包括哪些重要的內容！

初中級功能測驗的年終報告

如果你是初中級的功能測驗工程師，主要的作業其實就是專案的測驗作業，所以，我們的年終報告三個部分可以如下撰寫：

一、21 年作業的總結

首先，羅列你今年總共負責/參與過的專案，展示今年的作業量成果

專案總結概述：

專案描述舉例：

參與專案 xxx Android 和 iOS 迭代版本系統測驗

a、負責專案的系統測驗，包括需求分析、用例的設計和撰寫

b、執行測驗，記錄和跟蹤專案的 bug

c、做好專案的總結，撰寫測驗報告

專案貢獻：

專案中總共撰寫了 xxx 條測驗用例

專案中總共記錄了 xxx 個 bug

專案中總共驗證了 xxx 個 bug

專案的用例分布：

專案中 bug 的分布圖如下：

負責 xx 云服務專案介面測驗和系統測驗

a、負責專案的介面測驗和介面用例撰寫以及評審

b、負責介面測驗執行和 bug 維護跟蹤

c、負責專案的部分模塊的系統測驗

d、負責專案的總結和測驗報告的撰寫

專案貢獻：

專案中總共撰寫了 xxx 條測驗用例

專案中總共記錄了 xxx 個 bug

專案中總共驗證了 xxx 個 bug

專案之外對團隊的所做的貢獻

其次，如果在專案之外，我們還做了一些其他的作業，對公司和團隊有幫助的，也需要羅列，

比如組織了一些學習分享，以及按照團隊進行培訓學習，以及組織了團隊合作里和作業效率提高的相關的活動，都可以依據實際情況羅列：

舉例子：

為了提升團隊的技術水平，組織了每天半小時-1 個小時的測驗組內部培訓，包括測驗相關技術：測驗基礎、測驗用例設計方法、網路協議、各種測驗工具測驗的使用等，

活動次數：每個月保證 4-5 次，

活動效果：在保證專案測驗質量的基礎上，保證了測驗人員的技術的持續提升，提高了整個團隊的測驗能力，更持續化的提高了測驗效率和保證專案的測驗質量，

再次，可以羅列自己今年的個人成果輸出
閱讀了什么書、學習了什么技術、輸出博客 xx 篇(加上地址鏈接)

考取了 XXX 軟體測驗技能相關證書

季度績 S 評級 x 次

獲得了年度優秀培訓講師榮譽

二、今年作業存在的問題和思考

人無完人，要時刻進行自我反省及總結，

如果是專案的參與測驗者，羅列崗位作業上有哪些沒做好的、存在哪些困難

也可以從個人有無通過技術鉆研及交流去進行思考改善，改善的具體措施方案，

舉例 1：剛接手第一個專案的前期，由于系統復雜度及時間限制，同時缺少跟相關人員的有效溝通，需求業務知識了解不夠，導致后期測驗執行花費了大量時間來進行業務確認，浪費了很多時間跟精力，

改善：意識到問題后，利用作業之外的時間規劃提升自身業務知識及技能，并在專案前期及時整理業務需求疑點，溝通相關人員進行確認，

另外針對業務復雜的專案，給予了領導建議，可以對測驗組成員進行必要的業務知識系統培訓，少走彎路，

舉例 2：專案測驗效率需加強，在專案頻繁交付程序中，回歸測驗更多地通過手工測驗方法實作，導致經常加班加點，耗費很多時間和精力，

改善：下半年我主動申請自動化工具及框架的學習，并在專案經理的指導下，逐步將自動化工具及框架實踐到回歸測驗中，后續還需慢慢優化，目前已經處于初步運行并已減少了很多重復性的作業，

同時在領導的建議下，在測驗組開展自動化測驗實踐及落地的技術分享，提升了測驗組團隊成員整體的技術能力，

三、2021 年的計劃

在年終報告里，領導還很想看到你明年對于作業的想法，

所以，這部分主要寫個人崗位作業上的計劃、個人學習及提升計劃，盡量體現到上進心，以及報答自己對公司的價值，

不過，切忌是太空泛的表述，需要細化到具體的人具體的事，以下給大家列個大綱參考，具體細節內容自行豐富，

舉例 ：

2021 年除了做好本職作業外，為了更好地為產品質量把關，我希望達成以下：

測驗技能學習：業務學習、測驗環境部署、bug 的精確定位能力…

自動化測驗：掌握一門 Python 語言，學習測驗框架搭建，能夠實作介面、UI 自動化

持續充實自己的知識庫：聽到的新的測驗方法、新的測驗工具收集記錄

嚴格的時間管理：季度計劃、月度計劃、日計劃

養成寫博客的習慣，加強測驗及學習成果的積累沉淀

中級、高級自動化測驗及測驗開發崗位的年終報告

如果你目前是一個中級或者高級以上的自動化測驗、測驗開發工程師，你的年終報告將跟初中的測驗工程師還是有所區別的，我們可以從以下幾個方面來寫：

一、專案基本作業總結

匯總本年度做的專案、在專案當中完成的作業、以及成果，

比如：涵蓋功能測驗作業、性能測驗作業、易用性測驗作業、專項測驗作業、維護客戶等多個維度來寫每個維度下做了哪些事情，

二、效能提升

作為自動化測驗工程師，或者測驗開發工程師，在本年度的作業當中，做了哪些作業提升了效率，

自動化測驗作業：

平臺開發作業：

獨立完成 xxx 測驗平臺開發，并在 xxx 專案當中落地，協助測驗人員完成在此平臺的介面/UI/性能測驗作業，

具體完成情況以及提升的效率，可參考上面自動化測驗匯報的模板，

三、團隊輸出與分享

為規范團隊作業，本年度共輸出了 xx 份檔案，分別是 xxxxx

同時，本年度完成了 xx 次業務/測驗技術分享，

測驗技術類分享的主題分別是：高可用測驗如何做、自動化框架設計思想與專案落地分享、性能測驗與專案實踐分享…

業務類分享的主題分別是：…

四、個人作業規劃

總語

不管你目前是什么崗位，年度總結的主要宗旨，就是總結今年自己對于公司的貢獻以及經驗和教訓，并從中可以通過反思，在明年可以做到更好！

所以，各位測驗員們可以根據以上我整理的要點和一些案例，根據自己的公司實際的專案情況和個人情況去完善和補充，希望大家都能交一份“完美”的年終總結報告！

現在就有這么一個機會，我邀請你進入我們的軟體測驗學習交流群：914172719，備注“csdn”大家可以一起探討交流軟體測驗，共同學習軟體測驗技術、面試等軟體測驗方方面面，還會有免費直播課，識訓更多測驗技巧，我們一起進階Python自動化測驗/測驗開發，走向高薪之路，

送給大家一句話，共勉：當我們能力不足的時候，首先要做的是內修！當我們能力足夠強大的時候，就可以外尋了！

最后也為大家準備了一份配套的學習資源，你能在 公眾號：【傷心的辣條】免費獲取一份216頁軟體測驗工程師面試寶典檔案資料，以及相對應的視頻學習教程免費分享！，其中資料包括了有基礎知識、Linux必備、Shell、互聯網程式原理、Mysql資料庫、抓包工具專題、介面測驗工具、測驗進階-Python編程、Web自動化測驗、APP自動化測驗、介面自動化測驗、測驗高級持續集成、測驗架構開發測驗框架、性能測驗、安全測驗等，

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