前言
大家好，我是大D，今天元旦，先祝大家節日快樂！
本期閑扯一下互聯網行業的故事，
本期閑扯話題
- 程式員收入水平咋樣
- 有必要整治么
- 該咋整治
程式員收入水平咋樣？
提到程式員，大家第一印象應該就是“薪資高”、“996”、“發際線”等，甚至看到了這些標簽，都會忍不住想到的是程式員，
再提到程式員的收入，更是鎖住定了“薪資高”這個標簽，那么，程式員的收入究竟高不高呢？
前段時間，知乎上有這么一個話題，引發了熱議，
看到問題后，我第一反應也是：同是天涯打工人，相逢何必來一刀，
且不談拍部戲就能拿到千百萬薪酬的某爽，也不說直播間里漏稅就漏掉十幾個億的某婭，但畢竟，她們這些行業距離普通人的生活圈太遠，分配即便如此不公平，咱這位網友也自然感覺不到不平衡，
再說了，咱這位網友比較物件是學校的其他專業，
那么，對于近幾年一些大廠在校招時動輒985、海歸的門檻要求，互聯網行業的選拔范圍縮小了，大廠之間人才的競爭，就導致了作為互聯網產能（或者叫做生產資料，類比于傳統行業的機床、自動化設備等）的程式員，其薪資水平高于其他行業，
拋開個例，從整體來看，互聯網行業給應屆生的薪資的確要高于生化環材土機等傳統行業（戰戰兢兢申明一下，不包括銀行金融、醫生、公務員等行業），
有必要整治么？
我原以為這個問題，在這么多網友們親切和熱心的回答之后，就解決了，
但今天在刷脈脈時，又看到了類似話題，居然還有人在惦記著整治程式員工資的事兒，
看到這，我可真按捺不住了，
對于程式員的高收入，有必要整治嗎？
當然必要整治了！若再不整治讓其他兄弟專業的同學們咋想，這不是激化社會矛盾么？
該咋整治？
提點整治建議，堅決把嘀咕著程式員收入高這個事兒給辦利索了！
降低入行門檻
學歷低，初高中畢業，計算機技術也不會？沒關系！反正進來會給安排統一培訓，將培訓成本從招聘成本中分離出來后，放低招聘門檻，擴大招聘范圍，這樣粥多僧少，大廠間也沒必要以提高程式員薪資待遇的方式來爭奪資源了，程式員薪資高的問題從源頭就完美解決了，
減少作業時長
眾所周知，程式員的收入里有一部分是賣頭發換來的，然后按照目前996的作業時長，把這份收入分攤一下，這么看，時薪也很一般，
所以收入高的原因，就是給這幫程式員上班的時長太多了，這個更好解決，每天下班電閘定時斷開，強推8小時作業制的勞動法，讓他們無班可加，總收入自然也就下來了，
動員全社會
什么？服務器在下班期間沒有程式員維護運營，萬一抖音刷不了、微信卡頓了、就連外賣都點不了了怎么辦呢？這就要媒體做好宣傳引導，呼吁大家在生活體驗方面，多忍一忍，克服一下，畢竟把程式員的高收入問題解決了才更重要一些！
如果最后還是整治不了，但對程式員高收入現象又看不慣，咋整呢？
? 那還糾結啥，快來加入他們就是了～
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