知乎熱議：什么樣的程式員在35歲以后依然被公司搶著要?
程式員圈子里一直流傳著一個魔咒：35 歲的中年危機，
他們說，35 歲程式員的精力和體力會無法避免地下降;
他們說，35 歲程式員的豐富經驗沒有年輕員工的創新活力吃香;
他們說，35 歲程式員會面臨越來越窄的職業上升通道和日益復雜的社會壓力，
這些“傳說”令許多程式員每離 35 歲進一步，就更焦慮一分，并迫切尋找打破這一魔咒的方法，
首先照成這種現狀的原因主要有如下幾點：
1. 國內企業和國外企業的文化差異
1.1 國內和國外企業文化對人才的招聘、培養和管理晉升制度不夠完善，導致很多大齡程式員都還是單純coding階段，得不到相應的晉升空間，
1.2 國內企業加班是非常嚴重，動不動就是996、997之類的，35歲后的程式員身體基本扛不住，導致大齡程式員身體狀況極大的透支，
2. 國內從事互聯網IT領域的程式員越來越多
隨著應屆程式員逐步踏入社會，再加上國內越來越多的IT培訓機構的誕生，導致國內程式員越來越年輕化，很多企業的35歲以后的程式員除了技術經驗和管理經驗還有點優勢外，其他的和年輕點程式員沒有任何優勢，
3. 35歲以后的人力成本過大
大家都知道程式員的隨著作業經驗和技術的積累工資也是不斷的增長，這對國內企業來講是很大一筆開支，反而，年輕的程式員企業可以用很少的支出也可以讓他們干更多的作業，
4. 35歲以后對事業的付出精力有限
大家都知道，國內的現狀就是30歲左右基本步入已婚年齡，這就會面臨上有老下有小的局面，我們不可能也無法做到，全心全意投入作業中，也間接導致了大齡程式員吃老本的現狀，更何況國內企業程式員行業加班程度大家都知道，
5. 社會觀念影響
不知道從什么時候開始，這似乎成了一種社會觀念，深深的影響著每一位大齡程式員，給每一位大齡程式員埋下陰影，
我們要以正確要以正確的眼光看待：
1.有些互聯網公司的文化就是這樣，比如部分互聯網公司，基本不招聘35歲以上的了，對于老員工也會逐漸的減少或淘汰;
2.技術跟不上，或者技術比較薄弱有沒有去努力提高自己的人;
3.混吃混喝的，不聽管教，沒有給公司做過實際貢獻的人;
4.公司的財政狀況出現危機，不得已要淘汰一些人，保留一些核心人物，其他人盡管技術好或者比較奮進仍然還會被淘汰，這種不是太高，如果出現這種問題趁早做打算我想對于很多公司之所以淘汰35歲的人，大部分都是以上的其中情況吧我想說的是35歲并不可怕，可怕的是你35歲前比較懶散，碌碌無為，
如何應對互聯網行業的「中年危機」
1、純技術路線
2、混圈子、混人脈、靠內推
3、靠獵頭
4、靠自己
把自己能力提升是非常非常重要的部分，另外，需要注意的是，在自己學習時，要有方向，一方面要提升名氣，使簡歷發光，一方面深入學習，要有真本事,時刻保持平和得心態，
至于35歲如何不被淘汰，這里給大家一些建議：
1.現在的你無論是30歲還是35歲，我希望你能保持一顆奮進的心，時刻保持危機感
2.做技術的可以在一定的技術方向深入，如果走不通，可以走管理，管理走不通，可以走產品，產品走不通，可以走講師，講師走不通可以走自媒體任何事物都不是一層不變的，只要能生存能掙錢，其他行業也照樣可以選擇
3.現在退休年齡都延遲了，女生60男生65，現在30左右的你還有大把時間可以選擇，哪怕是重新開始一門新行業，雖然前幾年可能是低潮期，但個人感覺到了一定的時候也是有必要的最后說一句額外的話：無論你現在是做哪行作業，請一定要保持一個強健的體魄，因為有一個好的身體，真的太重要了!
在我看來，不管再忙，自我認識和不斷提高經驗非常的重要，我覺得身為技術人，針對新技術應該是持擁抱態度的，入了這一行你就應該知道這是一個活到老學到老的行業，所以面對新技術，不要抵觸，擁抱變化就好了，
Flutter 明顯是一種全新的技術，而對于這個新技術在發布之初，花一個月的時間學習它，成本確實過高，但是周末花一天時間體驗一下它的開發流程，了解一下它的優缺點、能干什么或者不能干什么，這個時間，并不是我們不能接受的，
如果有時間，其實通讀一遍 Flutter 的檔案，是最全面的一次對 Flutter 的了解程序，但是如果我們只有 8 小時的時間，我希望能關注一些最值得關注的點，
如何學Flutter？
這份谷歌開源的《Flutter完整開發實戰詳解》，希望可以幫助大家用最短時間學習Flutter，教程通俗易懂，實體豐富，既有基礎知識，也有進階技能，能夠幫助讀門者快速入進階，快收藏起來！！！
一、Dart語?和Flutter基礎
?、 快速開發實戰篇
1、基礎控制元件
2、資料模塊
3、其他功能
三、 打包與填坑篇
1、打包
2、細節
3、問題處理
四、 Redux、主題、國際化
1、Redux
2、主題
3、國際化
五、 深?探索
1、WidgetsFlutterBinding
2、InheritedWidget
3、記憶體
4、執行緒
5、熱更新
六、 深?Widget原理
七、 深?布局原理
1、單?元素布局
2、多?元素布局
3、多?元素滑動布局
?、 實?技巧與填坑
九、 深?繪制原理
1、繪制程序
2、Slider 控制元件的繪制實作
?、 深?圖?加載流程
1、圖?流程
2、本地圖?快取
3、其他補充
??、全?深?理解Stream
1、Stream 由淺?深
2、StreamBuilder
3、rxdart
??、全?深?理解狀態管理設計
1、scoped_model
2、BloC
3、flutter_redux
4、fish_redux
?三、全?深?觸摸和滑動原理
?四、混合開發打包 Android 篇
1、前?
2、打包
3、插件
4、堆疊
Flutter ?試知識點集錦
Dart 部分
Flutter 部分
Flutter 開發實戰與前景展望 - RTC Dev Meetup
1、移動開發的現狀
2、Flutter 實戰
3、混合開發
4、PlatformView
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總結
當程式員容易，當一個優秀的程式員是需要不斷學習的，從初級程式員到高級程式員，從初級架構師到資深架構師，或者走向管理，從技術經理到技術總監，每個階段都需要掌握不同的能力，早早確定自己的職業方向，才能在作業和能力提升中甩開同齡人，
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