了解軟體測驗這行的人都清楚，功能測驗的天花板可能也就15k左右，而自動化的起點就在15k左右，當然兩個崗位需要掌握的技能肯定是不一樣的，
如果剛入門學習完軟體測驗，那么基本薪資會在7-8k左右，這個薪資不太高主要是因為你之前沒有IT行業的作業經驗，一線城市的功能測驗大概能拿到9-10k，
軟體測驗現狀的行業現狀，如果說你只會功能測驗是沒有優勢的，不會自動化、性能，就注定你的職場核心競爭力是不夠的，現在就給大家介紹一下軟體測驗從0到1必會的知識，
作為一個過來人來講，如果大家想進階，一定要系統的學習，
如果按照薪資的不同大致可分為兩檔：
月薪5-9k： 從零基礎入門到能夠找到作業
月薪15-25k： 測驗在職搞定性能測驗和自動化測驗
第一階段：
月薪6-9k，剛剛入行，先學好功能測驗！
可能你是剛步入社會的應屆生，也可能你是剛轉行進入軟體測驗這個行業，那么首先以下基本的理論你是必須要掌握的：
- 軟體測驗的定義、生命周期、作業流程、需求分析；
- 測驗用例的設計、撰寫、評審；
- bug的基本知識以及禪道的使用；
- 測驗計劃、測驗報告的撰寫；
- SVN、Git版本控制工具的使用；
上面這些基礎的內容都掌握了以后，就可以開始著手實戰了，最好是先找一個web測驗專案去做一下，專案到手后可以按照下面的流程先過一遍：
- 發布專案進行立項，建立專案組進行分工；
- 需求評審，學會如何看需求檔案，進行需求分析，羅列測驗點；
- 整理測驗點，撰寫測驗用例，然后進行用例評審；
- 執行測驗，比如功能、界面、前后臺、兼容性、資料庫，對于發現的bug提交到禪道；
- 分析、總結、撰寫測驗報告；
把這個流程過完以后，說明你對于整體的測驗流程了然于胸了，不過仍然不足以讓你找到一份滿意的作業，要想真正掌握好功能測驗，下面這些你也是必須學的：
- Linux
- 資料庫
- 介面測驗
- APP測驗
到這，你就可以去投簡歷找第一份測驗作業了，
不過這只是說能找到一份作業，現在軟體測驗行業如果你想長期在這個行業發展，那么搞定性能測驗后者自動化測驗是你的必經之路，也只有拿下了這些，你才能拿到更高級別的薪資，
大多數的新手對于軟體測驗的學習路徑都不太清楚，不知道什么內容適合什么階段去學習，這就很容易走彎路，最好還是有人給指導，這樣學習效率也會高，這一點我自己也是深有體會的，如果你身邊沒有合適的大佬帶你，也不用擔心，找相應的軟體測驗學習交流群，到里面跟大家交流學習，這樣效果也是很好的，
下面說第二階段：月薪15-25k，搞定性能、自動化測驗，獨當一面！
先說性能測驗，很多人對性能這部分是存在誤區的：
- 只測不調，無法給出研發和運維人員執行建議
- 無法定位問題，缺乏清晰的邏輯和資料證明價值
- 性能測驗工具≠性能測驗
- 性能測驗技術體系落后，急需開源軟體
如果想避免走進這樣的誤區，那么以下這些內容你是必須得學的：
- 性能測驗的概念和流程：常見問題剖析、流行工具、方案設計
- 性能測驗工具：jmeter工具的使用、實戰；jmeter多協議、拓展與定制；分布式壓測與任務調度；
- 性能監控：性能監控體系與監控資料采集
- 性能實施：分布式服務壓測，場景設計、場景執行；測驗結果關聯分析，TPS、回應時間、執行緒關聯分析，壓力和資源使用率關聯分析
- 性能分析與報告：jvm除錯與系統除錯；性能瓶頸分析
性能測驗這塊能把上面這些掌握了，那么月薪達到15k基本是沒有太大的問題的，
如果下面自動化測驗的學習內容你能夠掌握，那就可以直接沖擊月薪25k！
建議先從Python入手，先學習Python的基本語法等，
- web端的自動化測驗：selenium安裝、錄制、處理；
- web控制元件、JavaScript腳本、PO模式；
- 移動端APP自動化測驗：appium使用、錄制、元素定位方法；
- APP控制元件定位、互動，引數化用例；
- appium問題定位分析、原始碼分析、二次封裝；
- 服務端介面自動化測驗：介面自動化測驗框架request；
- 介面請求構造、斷言；
- json/xml請求、回應斷言；
- headcookie處理、認證體系；
好啦，今天的內容就分享到這了，希望文章內容能夠對大家有所幫助，其實對于想升職加薪的測驗人來說，唯一的捷徑就是學習提升自己，下面我放幾個福利給大家，感興趣的朋友可以戳這里去視窗自行下載，
送給大家一句話，共勉：當我們能力不足的時候，首先要做的是內修！當我們能力足夠強大的時候，就可以外尋了！
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