前言
不知不覺在軟體測驗這個行業摸爬滾打了五六年，回想在自動化求知路上的種種，依然歷歷在目，看著自己一步步的走來，真的是很不容易 . . .
結緣自動化測驗
入職新公司后，和我一起入職的新同事，一起到樓下一個運營中的專案進行「業務熟悉、學習及考核」，
在樓下一個月業務學習的程序中，每天真的沒那么多活，一天最多一個bug，讓你驗證下，也沒寫過測驗用例，一個bug，快的話幾分鐘驗證完了，業務和基線檔案也看了很多遍，已經是很熟悉了，
閑不住的我，就自己找點東西學學和研究，后來被測驗組長偶然發現，后來和我說，接觸過自動化測驗嗎？給你發個檔案，回頭有時間研究下，
對我而言，從未接觸過自動化測驗，但是直覺告訴我，這個東西感覺很高大上，有搞頭，
周末休息，花了一天時間，研究了下檔案內容，就以公司專案為例寫了一個登錄的demo，周一給測驗組長看了下，并得到測驗組長的肯定，說我上手很快，
勸退邊緣
可好景不長，一切看似很美好，但挑戰也隨之而至，面試我的副總說我們在樓下的業務學習已經結束，要回到自己的部門了，先讓我和同事寫一個我們部門專案測驗用例，一人一個模塊，
當然，我是不知道測驗用例該怎么寫及正確的標準，結果，用例交上去后，結果可想而知，
副總找我談話，說我寫的測驗用例不合格，并說再給我一次機會，如果寫的還是不行，給我七天找作業的時間，其實就是要被勸退了，
我意識到問題的嚴重性，這是我最后一次機會了，一股強烈的生存欲望，在心里燃起來，心想一定要留下來，必須要，
留了下來
我基于自己的理解，按照原型圖，設計撰寫用例，整理后把原型圖和用例打包，發給了和我同一個培訓機構早一期的學員，她幫我過了一遍并在用例里加批注和標識，并指出有哪些不足，
按照她的指導建議，我又把用例優化整合，再次求助、發給我樓下實習時的測驗組長姐姐，查看是否有遺漏，
在她的幫助下，我再次將用例整合修改，發給副總后，一次通過了，
在這次的設計撰寫、測驗用例程序中，我識訓了設計、撰寫測驗用例的標準及思路，真的很感謝這兩個朋友，在我最危難的時候幫我度過了難關…
用例撰寫強化
有時崇拜，也許將會是你進步的巨大助力，
成長一般都是從“copy”開始，
一旦在不太忙的情況下，就去禪道看他寫的用例和提的bug，并在認真記錄遺漏的點，業務不懂得地方就整理好去找產品經理反復確認，
很快，我的用例部分和業務短板就得到了改善，
再次得到認可
當然這不是重點，當時的我，就是乖巧地干活，一有時間就學習，
一次公司意外斷網，大約有三個小時，其他同事基本都在玩手機，
我自己習慣性的打開IDE，撰寫、除錯著腳本，我愉快地在代碼的世界里遨游，并不知道副總站在我身后，
突然副總說，以后拿我們的系統來寫，回歸測驗也用得上，一會讓 XXX 給你找下之前 某XX 寫的自動化框架代碼來熟悉下，以后用這個來寫，
我這時才注意到副總在身后站了有一會了，再次得到認可，真的是無比開心，
跨語言的學習之路比想象中更難
拿到代碼后，自己還是猶豫了下的，
為什么？
剛開始接觸自動化測驗那會，給我的PDF檔案是基于python語言的，雖然，自己可以寫個登錄的Demo，但并沒有那么順利，
越看到后面，發現自己存在很嚴重的代碼知識斷層，也就是說后面代碼完全看不懂了，
我也是第一次，遇到代碼不會，被無視的情況，
當時我在樓下學習業務期間，我旁邊坐的是據說是當時公司里比較厲害的，性能測驗大神，
我就向他請教了一個遍歷的問題，看了我一眼，然后就嗯了一聲，沒在說話了，
我覺得好像被無視了，當然也可能是對方沒聽清楚，
內心也在搖擺，是不是要繼續堅持下去，
自學之路的開啟
逃避心理驅使下，偶然在一個技術群中，聽說基于Python的自動化測驗，特別好上手，我便開始了新的嘗試，
我在群共享里找到了基于Python的自動化測驗的學習資料來學習，感覺猶如拿到武功秘籍一般，
一個多月我就把這個檔案學的差不多了，其實也就是自動化的API比較熟悉，至于可維護性、穩定性、健壯性還是欠考慮的，
副總給我前同事框架也是基于python語言的，拿到后，完全看不懂，再有一個更嚴重的問題就是，代碼報錯，我沒人問，不知道問誰，根本無從下手，
后來一咬牙，心里想了想，這個框架也許可以學到更多東西，便開啟了python學習之路，
再次被警告勸退
樓上的問題很嚴重，日益暴露，沒有測驗組長，所以測驗作業及流程呈現出相對被動的狀態，
副總讓我們部門的一個大姐來負責測驗組的管理，大姐不懂測驗，經常會因為功能未開發完（預留功能）給開發提bug，和開發相處很不愉快，
測驗組陷入一個“怪圈”，給人亂提bug的現象，
996節奏的常態，可能會使得每個人變得煩躁，
每次測驗組例會，氛圍凝重，都只有大姐在說話，除非必要，我們幾個基本一句話沒有，每次開會像追悼會一樣沉寂、尷尬，
也許我和這大姐氣場不和，無論我做什么，大姐都要給些指導性的“建議”，重點是對我沒用，作業效率并未得到提升，而且有時時間成本會更多，后來我就不聽了，
一次，大姐用同樣的句式（勸退）說我作業態度不好，再給我一周時間觀察，不行就找人事勸退我之類的話，
當時服軟了，找借口說最近狀態不太好，表示會好好調整的，
但有時你越是軟弱，人家就越是欺負你，也就是人們常說的，軟柿子總拿軟的捏，
轉型專職自動化測驗
有一次分配完測驗任務，我有一處沒太清楚，我就多問了一句，那大姐說我說話層次不清晰，不知道怎么問問題，要學會提問的流程和方式，這明顯找茬嘛！
我沒有說話，回到工位上，整理了下情緒，真的就畫了一個提問問題的流程圖，然后，先給同事看了下，詢問是否有問題，
大姐見勢，馬上把我叫出去談話了，問我什么意思，說我給他上眼藥呢，說了又要勸退我之類的話，我也隨聲附和，
第二天上午，我去找了副總，詢問是否可以轉部門，表示和這個大姐相處不愉快，但并沒有說她要勸退我的事，
意外的是副總問的都是自動化測驗的一些情況和進度，我說可以熟練使用了，副總聽完，就說以后你的作業和我對接，只做自動化測驗，不做功能測驗了，
我聽完愣了幾秒，連忙表示感謝，這對我無疑是一種認可，
成長蛻變
借用王耳朵先生的一段話：
給自己設定一個強烈要實作的目標，立刻行動起來，鉆研學習；
找到一個利于自己發展和精進的環境，保持自律；
重視量的積累，階段性地記錄、審視自己的成長；
刻意練習、耐心復盤；
修正錯誤，長久堅持；
雖以渺小啟程，愿以偉大結尾，
往更好的自己奔跑，去迎接一個牛逼哄哄的人生，
作為一名畢業于普通大專院校的學生，不是計算機專業，靠著自學編程，變成了現在半個“程式員”，非科班出生的我，當時在公司只是個菜鳥，
比我優秀的人比比皆是，我只能說普通的不能再普通了，
生活、作業的機械性會很快磨滅內心的斗志和野心，如果不嘗試改變，走出舒適區，那和求穩定，坐等領工資，混吃等死沒什么區別，但顯然，那不適合我，
內心是如此地渴望自己變強，為什么我這么弱？
內心深處的聲音，很清晰地告訴我，一定要成為公司獨當一面的自動化測驗工程師，
《一萬小時天才理論》這本書里，作者丹尼爾·科伊爾走訪了世界上最成功的足球運動員、小提琴手、戰斗機飛行員、藝術家、作家……最后挖掘出一項真理：
多數結果都在于刻意練習，
從環境搭建、面向物件、web等技術開始學起開始，一個知識點一個知識點地攻克，
每天除了完成日常作業之外，就是地鐵上各種看視頻，原始碼，檔案，
晚上回家接著擼代碼，每天學到凌晨兩三點是常態，
在技術群里，和很多小白都是一樣，問一些很low的問題，而且，每次我都是問題最多的那個 ，
但是，
這世上最美好的事情，就是所有的一切都在你的努力之下變成了你想要的樣子，
很快框架對我而言，不再神秘，而是特別親切、熟悉，突然感覺上來就能自己寫了，再到后面一點點進行重構，后來這個框架成了我自己的風格，慢慢地也從一個菜鳥成長為公司獨當一面的自動化測驗人員，
最后
我沒有什么名氣，也沒有在大廠作業過的經驗，測驗草根出身，一路摸爬滾打，我更懂得作為新人想過渡到自動化測驗人員的心理，
在自動化測驗求知的路上，我也曾無數次彷徨和迷茫：
1、想學自動化測驗，而不知道該怎么學？
2、想轉型自動化測驗，以及技術提升，卻不知道該怎么做？
3、自學自動化測驗程序中遇到問題，卻無處可聞，始終停滯不前？
4、想找大佬帶帶，但大佬們都很忙，遲遲得不到幫助？
5、請教同事礙于面子或同事有所保留，導致學習被動？
6、想系統地了解和學習自動化測驗，卻無從下手？
7、想系統了解web自動化測驗在企業中如何落地使用，卻不清楚自動化測驗流程？
作為自學黨，我深深體會過沒人帶，沒人問的感覺，所以我想把自己所學、實際作業中使用的技術、自學方法、心得、踩過的一些坑以及面試題都分享出來，Q群175317069，已經有很多同行加入群里，平時會交流一些技術問題，也可以互相介紹好的作業機會，
更希望想自學的你，能通過這些資料可以少走一些彎路，形成一套自己的體系，并應用到實際中，也真心地希望你們在測驗的道路上越做越好，
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