核心保護
- 請一定要對個人的身份證與銀行卡留有心眼，不要給任何人有中途拿取的操作，
- 手機不要離手，且一定要設定安全級別較高的密碼，
- 時刻都要保持錄音，無論是不是在簽合同，
招聘流程
- 先是邀請你面試，但是在電話或者任何招聘網站提供的公司資訊都與現場不符，
- 面試通過，他們一般喜歡那些能力中等偏上的大學生，太優秀和太差的都基本不要，
- 之后“HR”會迫不及待拉你商量，請注意這個所謂的行業已經形成規模，話術也是那一套，
XXX，您好，我們在后臺和指導老師呢，看了一下您的測驗結果，您也弄得挺久的，我們覺得你還是這方面的基礎有待提高，但是我們還是先來講講公司福利待遇的問題
首先呢，巴拉巴拉巴拉的，
后面會提到培訓這兩個字，注意
培訓
打醒十二分精神，再之后就會說你培訓的話，公司不是做慈善的，需要一定的培訓成本之類，但是先給你1~3個月的補貼，后面幾個月要你償還等，
這時你必須要問：
1. 如何償還？
這些“HR”都很聰明，不會說如何償還，相反還會掩蓋和干擾在合同提及你要通過貸款分期付費的方式進行培訓，
包括但不限于：夸你什么什么是、罵你什么什么之類的，問你親人之類的，總之就是不能讓你認真看合同，
2. 還給誰？
至于貸款給誰？那么多貸款平臺等著他們坑，肯定得挑個好點的，
結語
大學生求職難，尤其是找到自己心目中的作業更難，而且又是因為疫情的影響，我們往往有些人面臨實習的壓力不得不挑些自己不喜歡的，跟自己學科不相干的行業作業，積累經驗，
但是千萬不要著急，因為你是一名求職者，而不是一頭肥羊，
可以到全國人力資源和社會保證局搜索查找企業是否有培訓的辦學資質（一般他們都沒有）
http://hrss.gd.gov.cn/ztzl/index.html
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