公司前段時間缺人，也面了不少測驗，結果竟然沒有一個合適的，一開始瞄準的就是中級的水準，也沒指望來大牛，提供的薪資在10-20k，面試的人很多，但平均水平很讓人失望，看簡歷很多都是3、4年作業經驗，但面試中，不提測驗工具，僅僅基礎的技術很多也知之不詳，多數人數年的作業經驗僅僅是功能測驗堆起來的，毫無深度，對于APP自動化等等一問三不知，都停留介面測驗的基礎方法層面上，自動化進階問題更是一問一個死，前沿技術最新動態也毫無關注，
而這些人的薪資要求卻是都接近20k，并且在談論程序中自視甚高，特別有一個給我留了很深印象，簡歷有著4年經驗，做的都是小程式的展示專案，面試程序中一直強調自己技術如何如何強大，在原公司如何的受重用，問了些細節部分，全部是用的手工，幾乎沒有什么自動化，最后招了2個應屆生培養了一段時間也算能幫手了，我跟幾個朋友說起這個事，他們也有同感，人心浮躁，肯踏實做技術的沒幾個，大批只沖著高工資來，做什么都停留在能用，而不是會用，
由于市場大批量流入這些不合格的自認優秀的測驗員，使得多數公司不得不降低了期望，但是真正有實力的測驗員，基本沒有受到什么影響，要跳槽還是很容易的，如果對現在的作業不滿意，又沒有足夠的經驗，不妨先靜下心來進修一番，
我畢竟干了8年的自動化測驗，也有非常多的資源，我就建立了一個專門交流軟體測驗方面問題的學習群，里面也有很多大公司的技術大牛，很多時候，技術大牛的幾句話就會讓我們醍醐灌頂，少浪費時間，如果想要多跟有經驗的人學習，就找我加入我的軟體測驗交流群，以后有作業的內推機會都相互推薦一下，畢竟我們是關系社會，
以上并不是給不想學自動化測驗的人們的一個借口，而是覺得測驗者不要在作業中迷失了自己，目前就大量招聘資訊來說，想要高薪就得會以下幾點：
懂自動化測驗基礎，懂Appium操作，元素定位、操作、等待、滑動等，深入講解PO、unittest、yaml、組態檔、測驗報告等知識，基于關鍵字驅動、Pytest和jenkins持續集成完成App測驗框架設計與開發、測驗工具、比如性能測驗工具loadrunner，自動化測驗工具selenium、Appium等，
我做為一名有8年自動化測驗經驗的人，接下來我想分享一下這些年來，我對于技術一些歸納和總結，和自己對作為一名高級測驗需要掌握哪些技能的筆記分享，希望能幫助到有心在技術這條道路上一路走到黑的朋友！
下面分享我整理的這一份2023年可能是最全的軟體測驗工程師發展方向知識架構體系圖，（應該對你有幫助）
1、初級測驗
2、中級測驗
3、高級測驗
這份初級測驗到高級測驗路線圖希望能幫助到大家，學習的這個程序可能會讓你痛不欲生，但只要你熬過去了，以后的生活就會輕松很多，正所謂萬事開頭難，只要邁出了第一步，你就已經成功了一半，古人說的好：不積跬步無以至千里，等到完成之后在回顧這段路程的時候，你肯定會感慨良多，掌握了以上技術，在任何一線互聯網大廠測驗崗位都能獨擋一面！
下面是一些配套的學習資源，希望能幫到大家，朋友們如果需要可以自行免費領取 【保證100%免費】
軟體測驗面試檔案
我們進階學習自動化測驗—測驗開發必然是為了找到高薪的作業，下面這些面試題是來自阿里、騰訊、位元組等一線互聯網大廠最新的面試資料，并且有位元組大佬給出了權威的解答，刷完這一套面試資料相信大家都能找到滿意的作業，
面試檔案獲取方式：
這些都在我的軟體測驗學習交流群里：902061117
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