?有人回答說這只能是大企業或者互聯網企業工程師才能拿到，也許是的，小公司或者非互聯網企業拿兩萬的不太可能是碼農了，應該已經轉管理，還有區域問題，這個不在我的考慮范圍內，因為除了北上廣深杭，其他地方也很難達到，
還有人提到這個水平不止2w，其實工資是跟面試表現有關的，也跟其他綜合水平有關，比如你是985，top10，或者研究生學歷，也或者會一點測驗開發，會自動化測驗、性能測驗、安全測驗等等，或者表達能力強，擊中面試官痛點都會加分，
如果你達到我說的水準，起薪就是2w，有其他優秀的表現還會在這個基礎上加分，但純測驗方面待遇是比較吻合的，還有功能測驗真的不是我要黑，2w水平的面試幾乎很少問功能測驗的知識，要問也是問架構層次的還有設計模式的，例如如何搭建自動化測驗平臺，安全測驗性能測驗和自動化測驗，你怎么理解和應用的，
首先兩萬的月薪在BAT實在太普遍了，一般是高級工程師和資深工程師的職位，在阿里是p6~p7左右，在百度是t5左右，騰訊是t2-3左右，京東是t3-1，美團是p6左右，其他的我不了解，這種級別是他們主要碼農層級，加班多，能解決大部分問題，但對系統的整體架構能力和深入分析瓶頸的能力還需要培養，
其次掌握的技能樹主要有三個階段：
第一階段：月薪6-10k，剛剛入行，先掌握功能測驗！
無論你是應屆畢業生還是打算轉行軟體測驗這個行業，那么首先以下基本的理論你是必須要掌握的：
- 軟體測驗的定義、生命周期、作業流程、需求分析；
- 測驗用例的設計、撰寫、評審；
- bug的基本知識以及禪道的使用；
- 測驗計劃、測驗報告的撰寫；
- SVN、Git版本控制工具的使用；
當你學習并掌握上面的這些基本必備內容 ，就可以參與具體的專案實戰，這個時候最好是先找一個web測驗專案去練習，假 如一個專案拿到手之后，按照下面的一套流程跑一遍：
- 發布專案進行立項，建立專案組進行分工；
- 需求評審，學會如何看需求檔案，進行需求分析，羅列測驗點；
- 整理測驗點，撰寫測驗用例，然后進行用例評審；
- 執行測驗，比如功能、界面、前后臺、兼容性、資料庫，對于發現的bug提交到禪道；
- 分析、總結、撰寫測驗報告；
當你在專案實戰中將流程完整的跑一遍后，可以說你對整體的測驗流程算是基本掌握了，但仍然不足以找到一份合適的作業，想要學會做功能測驗，以下的內容也是必須掌握的：
- Linux、資料庫、介面測驗、APP測驗等
掌握里了這些內容后，恭喜你！可以投出你的第一份簡歷去尋找一份測驗的作業了！
行情：大約占現在市場一半以上，就是點點點工程師；
待遇：6-10k，具體的還要看城市；
要求：有專案經驗，懂產品業務需求還有開發流程，會寫測驗檔案和用例；
特點：作業枯燥每天重復作業，不需要懂過多的技術，日常作業相對用不到什么工具，需要會一些資料庫，被外包公司招攬的居多，
第一階段大概就是以上的內容，以上內容全部是理論和檔案能力、只要你肯背、肯寫，都是能獨立的掌握的，在這里我準備了上述所說的測驗資源的檔案在網盤中，需要的朋友可以掃碼領取！
掌握以上這些內容，只能獲得一份測驗作業沒問題，但是當下測驗行業招人的要求越來越高，除非你搞定性能測驗測驗才能拿到10k以上的月薪，
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第二階段：月薪15-25k，掌握性能、自動化測驗，獨當一面！
先說性能測驗，行業內是有很多誤區和痛點：
- 只測不調，無法給出研發和運維人員執行建議
- 無法定位問題，缺乏清晰的邏輯和資料證明價值
- 性能測驗工具≠性能測驗
- 性能測驗技術體系落后（loadrunner），急需擁抱開源軟體
如果你想解決這些問題，需要你去掌握以下性能測驗內容：
- 性能測驗的概念和流程：常見問題剖析、流行工具、方案設計
- 性能測驗工具：jmeter工具的使用、實戰；jmeter多協議、拓展與定制；分布式壓測與任務調度；
- 性能監控：性能監控體系與監控資料采集
- 性能實施：分布式服務壓測，場景設計、場景執行；測驗結果關聯分析，TPS、回應時間、執行緒關聯分析，壓力和資源使用率關聯分析
- 性能分析與報告：jvm除錯與系統除錯；性能瓶頸分析
性能測驗你能掌握到此程度，月薪15k+到手，
如果下面自動化測驗的學習內容你能夠掌握，那就可以直接沖擊月薪25k+！
掌握一門編程語言，Python或者Java，建議先從Python入手，先學習Python的基本語法等，
- web端的自動化測驗：selenium安裝、錄制、處理；web控制元件、JavaScript腳本、PO模式；
- 移動端APP自動化測驗：appium使用、錄制、元素定位方法；APP控制元件定位、互動，引數化用例；appium問題定位分析、原始碼分析、二次封裝；
- 服務端介面自動化測驗：介面自動化測驗框架request；介面請求構造、斷言；json/xml請求、回應斷言；headcookie處理、認證體系；
行情：在市場中大概占個20%
待遇：10-18k也是要看城市
要求：其實要求這塊可以多參考招聘軟體上的JD，需要功能方面的專案經驗多一些，還有開源工具的使用，postman、jmeter、mysql、Linux、python；還需要輔助測驗會一些簡單的編程，介面要懂一些；
特點：能實作簡單的自動化，demo層面，網上知道在哪找碎片代碼，可能對框架的原理理解的稍差，
現在我也找了很多測驗的朋友，做了一個分享技術的交流群，共享了很多我們收集的技術檔案和視頻教程，
如果你不想再體驗自學時找不到資源，沒人解答問題，堅持幾天便放棄的感受
可以加入我們一起交流，而且還有很多在自動化，性能，安全，測驗開發等等方面有一定建樹的技術大牛
分享他們的經驗，還會分享很多直播講座和技術沙龍
可以免費學習！劃重點！開源的！！！qq群號：110685036?第三階段：月薪30k+，對標互聯網大廠，沖擊測開崗位！
如果你能性能和自動化掌握精通，月薪在15k~20k+都是蠻輕松的，
如何沖擊30k+甚至是50k+、100k+？這就需要你往技術專家或者管理層去發展，即便做管理層也需要技術水平非常的過硬！
在測驗開發的路線上，就要求更加專精，更加全面：
- 完善測驗技術體系：Linux、docker、shell、SQL、Python/java
- 打牢自動化測驗技識訓礎：
- web自動化測驗：selenium測驗框架；PageObject設計模式、原則、演練；
- APP自動化測驗：Android自動化測驗框架；appium高級應用于原理剖析；APP自動化測驗實戰；測驗框架封裝改造；ios自動化測驗；
- 移動專項測驗：健壯性測驗、弱網測驗、崩潰檢測、耗電量分析等；移動端性能測驗；移動端安全測驗；
- 介面自動化測驗：介面協議與抓包、代理技術與mock；介面自動化測驗框架、HTTPrunner測驗框架；dubbo介面自動化測驗；介面管理工具swagger、介面安全測驗
- docker容器技術：docker容器、docker鏡像；
- 持續集成/持續交付/devops：jenkins持續集成；Jenkins持續交付
高級測驗+介面+自動化
行情：在市場中大概占比10-15%
要求：會編程語言（一門），熟練掌握自動化測驗，UI+介面+web自動化的代碼都要懂，接到專案的時候能獨立搭建團隊使用的測驗框架，帶新人分模塊寫自動化測驗，能搭建一套高效落地的測驗方案，寫一些腳本，使用框架來說得心應手；
資深測驗+自動化+測開+性能測驗：
行情：在市場中大概占比5%
要求：熟練掌握編程，會開發測驗平臺寫測驗工具，如果你是一個純開發，可能在開發圈里算不上有名，但如果你是一個測開，那么在這個行業里，可以說是很厲害有名了，
只有不斷的學習，提升自己的技術能力才是王道！
測驗的前景一定是光明的，崗位也是會越來越多，但是這絕不意味著我們可以在測驗的行業里濫竽充數，提升自己的能力才是未來不被淘汰的關鍵，互聯網的高速發展，對軟體的質量要求也是越來越高，要做好一名好的軟體測驗員，就要去了解測的東西，無論是產品的定位、技術的架構，還是代碼的質量都是需要去保障的，
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功能測驗平均薪資
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自動化測驗平均薪資
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測驗開發平均薪資
歷年薪資變化趨勢
看完測驗薪資是不是再次重繪了對IT行業的高薪程度，原來測驗工程師的薪資竟然可以拿到如此之高！（可在職友集平臺查看自己當地測驗薪資）
至此我們可以看得出，技能掌握的越多，薪資識訓就越高，
軟體測驗不需混年限，掌握一門編程語言，對測驗來說幫助很大，編程語言可以區分在測驗崗位的你是處于入門？還是已經達到中級高級的評判之一，它可以幫助我們作業更有效率，并且可以接觸到更多的東西，
但還要告訴你一個事實是：測驗高薪只是開始，遠沒有結束，因為測驗近幾年來的薪資一直往上漲，哪怕是疫情下的那三年同樣是水漲船高啊，因為那個時候大家對于網路的依賴需求成為成倍的增長了，?
另特意為各位同學準備了一份13G的超實用干貨自學資源，涉及的內容非常全面，涵蓋功能測驗、Linux資料庫、Python編程語言，介面測驗、UI自動化測驗、性能測驗......包括軟體學習路線圖，50多天的上課視頻、16個突擊實戰專案（滿足你對測驗經驗的需求），80余個軟體測驗用軟體，37份測驗檔案，70個軟體測驗相關問題，40篇測驗經驗級文章，上千份測驗真題分享，還有2023軟體測驗面試寶典，還有軟體測驗求職的各類精選簡歷，希望對大家有所幫助…這些都在我的軟體測驗學習交流群里：110685036
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