今年部門要招三個自動化測驗，年前我面試了幾十位候選人，發現一個很奇怪的現象，面試中一問到元素定位、框架api、腳本撰寫之類的，很多候選人都對答如流，但是一問到實際專案，比如 “如何從0開始搭建自動化體系”、“如果讓你來推廣自動化，該如何設計方案”，大多數人都避重就輕、含糊其辭，
究其原因，我認為是現在學習自動化的渠道很多，博客、書籍、視頻等等，很多自動化的基礎知識，很容易從公開的渠道獲取到，然后把一些技術名次和術語都寫到簡歷里，感覺自己已經會自動化了，
但是，一個很重要的事實是，“會自動化” ≠ “ 能做自動化”，如果沒有企業級的專案實操，你就不可能了解：
如何拆解專案需求？
如何從0到1如何搭建自動化體系？
如何避免自動化實施程序中的那些坑？
歸根到底，還是缺乏自動化實施的經驗，而且又沒有可參考的自動化測驗流程規范，
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1.軟體測驗基礎題（250題）
2.Linux（55題）
3.MySQL（80題）
4.web測驗（10題）
5.介面測驗（36題）
6.APP測驗（12題）
7.Python（100題
8.Selenium（40題）
9.LordRunner相關（80題）
10.計算機網路（26題）
11.人力資源（55題）
面試總失利是有原因的，上次踩過的坑下次可千萬別踩中啦，備戰面試第一步：刷題刷題再刷題！
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