這是為什么呢？
因為你壓根搶不過，不信就聽老兵哥來給你分析分析：
個人：太陽初升 VS 日過晌午
IT 行業的技術更迭很快，風口也瞬息萬變，
好奇心正慢慢減弱
按理說，經驗越豐富，學習新東西就越快，但問題不是你的學習能力不如年輕人，而是你對新東西的好奇心減弱了，不好奇就不會去鉆研，不鉆研就識訓不到正向反饋，沒有正向反饋就無法激發興趣，大部分人都會被年輕時的快樂記憶所俘獲，就像我的父輩們喜歡聽戲跳廣場舞，而我喜歡聽港臺流行歌曲，很少有人能突破這個規律，年輕時的快樂感受是最深刻的，除非你的好奇心很重，創意不斷，
心理預期不斷升高
隨著年齡的增長，你對自己的心理預期越來越高了，剛參加作業那會兒，一點點小進步你都要高興半天，現在動不動就想改變世界，個人成長帶給自己的幸福感、成就感效用正在遞減，高不成低不就，
生理條件走下坡路
俗話說：30 歲前你找病，30 歲后病找你，身體機能通常在 30 歲左右達到高峰，往后就開始走下坡路，堅持運動可以延緩這個程序，但時間這把殺豬刀還是很鋒利的，你無法像年輕時那樣瞎折騰了，
風險承受能力減弱
你要維護承載營收任務的老系統，就很難脫身去學新東西，任何新業務新技術都會有成熟的程序，年齡越大就越厭惡風險，一者你背負的多了，二則你身心也受不了，就像坐過山車找刺激的都是年輕人，
家庭：輕裝上陣 VS 負重前行
年輕時，一個人吃飽全家不餓，結了婚，有了娃，就是三個家庭、三代人，上有老，下有小，中間還背負房貸車貸，除經濟層面的壓力，在時間精力上你還要平衡事業、家庭和生活，顧此失彼，得不償失，
IT 行業的地域發展不均衡，主要集中在一線或省會城市，我們都是背井離鄉來到大城市，親朋好友都還在老家，就像分布式系統，軟體架構的復雜度更高，實施維護的成本也更高，你必須在負重中前行，
隨著生活成本的增加，錢好像變得越來越不經花，你對經濟收入的預期也升高了，收入上漲帶來的外部驅動效用遞減了，同樣的漲幅不像年輕時那么有激勵作用了，
社會：外在驅動 VS 內在驅動
在“對”的時間做“對”的事情，這背后就是約定成俗的社會規范，不遵循就要承受環境壓力，就像到了婚育年齡就該結婚生小孩一樣，即使這是非常個人化的事情，如果過了特定年紀還在從事一線作業，那你就要面對他人或企業的不公正待遇，
如果崗位對技術要求不高，那雇主會認為你不如年輕人能加班，如果作業需要不斷充電，那雇主會認為你不如年輕人愛學習，不如年輕人樂于擁抱變化，另外，你還要接受年輕人的領導，社會價值體系很單一，如果你能不在乎外界的看法還好，
外部壓力不斷增加，外在驅動效用遞減，生理條件也開始走下坡路，如果還在同一層面競爭，你的管理、人力成本是年輕人的幾倍，那性價比就毫無優勢了，
相對于年輕人，你的優勢是在心智、認知和經驗上，你必須激發內在驅動力，構建起差異化優勢，跟年輕人優勢互補，做對年輕人有助益的事情，跳出存量博弈，創造增量才有未來，
明天再來談談前浪、后浪優勢互補，一起奔涌，這里將持續分享職業規劃、求職應聘、公眾演講和轉型升級相關的案例經驗，為程式人生賦能，如想識訓更多能量，請掃碼關注：『 IT老兵哥 』!
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