這是小川的第417次更新，第450篇原創
這幾天有個刷屏的文章，講的是Facebook有位程式員跳樓了，這位程式員的一些資訊也“被曝光”，比如年輕時是浙大的學霸，后來又赴美讀碩，中途又轉行成為程式員，在2018年跳槽進入Facebook，一家人依賴他的作業簽證在美國生活等等資訊，至于這位程式員選擇輕生的原因，這里不討論，本篇主要來討論，作為程式員，技術路線會不會越走越窄，直至沒得選？
從一些資訊來看，這位程式員應該是在30歲以后才轉行做程式員的，如果放在國內的整體環境來看，是屬于大齡程式員的，并且還是非科班出生，在國外，可能情況會稍微好點，但是也不會很樂觀，除非本身技術過硬或有個人影響力，或者能夠帶來價值，
從去年開始，大環境就不是很好，許多公司都在縮小體量，存活下去，委婉點的，比如實行996，或者內部轉崗，直接一點的，可能就是整個部門、事業線被砍掉，只留有穩定現金流的業務和部門，那些在老板眼里沒有實際價值的“大齡程式員”就成為了被“優化”的物件，用一個大齡程式員的薪水可以招好幾個年輕工程師，這性價比老高了！
雖然許多人現在還很年輕，但是時代進步、變化太快了，真等你年齡大了的時候，公司是不會和你談感情、談情懷的，
以一個工程師的發展路徑來看，最開始大學畢業，先入行，成為初級工程師，再升為中級工程師，接著再升為高級工程師，這是大多數技術人的理想狀態，如果更進一步，成為架構師，再努力變為首席架構師，最后出任CTO，夢想還是有的嘛，萬一實作了呢？
這一步步走來，你得不停的學習和努力，才能爬上金字塔的頂端，成為傲視群猿的人，但是你想過沒有，這條路是越走越寬？還是越走越窄？
答案是越走越窄，
這樣一條充滿希望、無限光明的路，怎么會越走越窄呢？
本質上在于收入結構太過單一，等你爬到高級工程師甚至架構師的位置時，收入高，你就不得不依賴這份作業，只有這份作業才能保證當下的生活質量，如果此時讓你轉行，你多半不會，因為成本太高了，想想當初是熬了多少夜，吃了多少苦，才能有今日的收入和職位，轉行去其他行業，那就得一切從0開始，你愿意嗎？同樣，當你被優化、被離職后，你當前的積累也基本上清零，要是能找到下家，那也許情況會好點，
但是換做另外一種情況，你的收入結構，可以拆分成好幾個部分，比如物體店投資收益、股票基金投資收益、線上課程收入、技術服務咨詢收入、房租等，而固定工資收入只是其中一部分時，如果缺了這一部分，你的生活不會受到很大的影響，就像一架在高空中飛行的飛機，如果只有一個引擎，當這個唯一的引擎壞掉的時候，下場就是機毀人亡，但是如果有備用的二號、三號、四號引擎，就算壞掉一個，也沒多大影響，
無論何種職業，能夠為你的生活提供穩定保障的，絕不是單一的工資收入，多元化收入結構才不會導致“一招不慎，滿盤皆輸”，
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