別笑話我，，，
1）我沒有進入真正的大公司，像華為，阿里，騰訊，百度，
進入這些公司，作業個5年以上，年薪10萬不成問題；
像中興，烽火，就算了，進入領導層估計也就年薪50W，位置都被占著，你很難！
2）我創業不成功，在風口上鬧過，也沒鬧出個名堂出來，
那么接下來，我怎么辦呢？
誠如很多軟文所說的，我非常認同的觀點：管理+找資源，后面細說，
當然為了年薪多個5W，10W的，選擇去其他公司當螺絲釘，而且還經常加班，有這個必要嗎？——真的沒必要，確實沒必要！
得到的：按10年，即多個50-100W；
失去的：
之前花數年在公司開發的產品所產生的公司地位；
之后對新行業需要花一年的時間去熟悉，從底層做起；
無需加班和大量時間的自主性，擁有無限可能，就比如去年額外收入20多萬；
當前行業還不錯；
當前老板溝通還算開明性，
好了，接下來自己怎么做？
1，針對公司開發的產品，充分利用手下資源去開發，完了，開發的東西，還能被自己所用；
2，充分去了解老板的資源，看看老板的某些資源是否可以為公司或為自己所用；
3，多接觸外面，盡量利用自己的多余時間，華為他們年薪100萬的估計也是經常加班；在與外面接觸時，多找尋一些可靠的，有用的資源；而不是像以前那樣，為了幾萬塊錢的外包，而勞心費神；把握兩個原則：
長期的，可以合伙的；
市場明顯的，
在目前這個資本環境下，也不好找，但一定要有耐心，
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