基本情況：1. 公司環保行業，老板談了很多ERP都不滿意，不耐煩了，要我們自己開發一套。2. 功能基本就是OA/CRM（部分功能）/HR，再加上生產制造和財務，還得有移動端。3. IT部加我3個人，時間1年，從零開始，我覺得肯定不夠。4. 老板人不錯，我打算待下了，不談放棄。
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除非3人都是資深，而且再加上996，一年才有可能寫完。uj5u.com熱心網友回復：
1. 公司環保行業，老板談了很多ERP都不滿意，不耐煩了，要我們自己開發一套。看了那些系統，每款系統優/缺點有沒有整理，老板不滿意的地方主要在什么方面。
不會是價錢的問題吧！
2. 功能基本就是OA/CRM（部分功能）/HR，再加上生產制造和財務，還得有移動端。
你要這些功能模塊是全套系統了。
3. IT部加我3個人，時間1年，從零開始，我覺得肯定不夠。
完全不夠
3個人都是全職開發么，如何分工，都是全能么。
資料庫，網路，移動端都精通么
一個模塊要一組人玩一年了，你們想的太簡單了
4. 老板人不錯，我打算待下了，不談放棄
看待遇，跟人沒毛關系
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OA/CRM/HR/移動端 你們首先需要弄明白要什么功能，然后設計資料庫，這個時間是少不了的，大家坐一起開個會，確認下功能，150人的公司，估計也就一二十個管理，知道自己要什么很重要，兩三天時間調研；然后設計資料庫，這個熟練的話，三個人，一個禮拜左右，功能確定下來后你們要確定使用什么架構后期比較容易維護，如果都是坑的話，無所謂了，做出來就行，趕緊埋頭寫Bug就對了，然后是移動端，做移動端的，要考慮服務端要考慮要不要對公網，如果要的話，就單獨寫服務端，呼叫OA/CRM/HR寫好的業務就行了。三個高手的話，注意是高手，一年可以做出來，除非需要達到金山/金蝶那級別，小公司的沒問題(包含移動端)，如果都是坑的話，估計很懸，就算只有一個是坑，你們也做不完。uj5u.com熱心網友回復：
1. 公司環保行業，老板談了很多ERP都不滿意，不耐煩了，要我們自己開發一套根據第二條問題，猜測你們應該是環保設備的生產型企業吧？
2. 功能基本就是OA/CRM（部分功能）/HR，再加上生產制造和財務，還得有移動端
OA/CRM/ERP（財務）/MES（生產），感覺你們這些軟體都需要進行開發
3. IT部加我3個人，時間1年，從零開始，我覺得肯定不夠。
你們三個的主要技能是什么呢？處理軟體開發以為，工廠的業務邏輯是否清楚，工廠設備所需的PLC程式跟你們開發的系統的集成，能處理嗎？
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我們公司一千多人，用了幾個ERP、也找了外包開發過，幾年時間下來沒搞定。現在我一個人開發，慢慢來，逐個模塊做、逐個模塊推進，現在進銷存用的還是用友的、OA前幾年做了，BOM、生產訂單、物料控制、車間報產、成本核算都已經運用得很好了。
關鍵開發的得懂業務、了解企業管理，老板不要太性急，一下子想上天，幾下不成又泄氣。打好基礎，一步步穩步推進。
很多死在大而全的ERP上，想得太多做得又不夠，還是“土一點”，貼近需求來得實際。實施程序由寬到嚴，由松到緊，大多數企業都不可能一步到位。
3個人不多也不少，所謂一年時間，計劃趕不上變化，先這么定著，實施的還不一定跟得上來。
最后，能不能成，也要看老板的想法吧，切合實際，你估摸著能成就去搞，要是遇到個不靠譜的老板就別玩了
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自己開發一套，OA/CRM（部分功能）/HR，再加上生產制造和財務，還得有移動端，一共3個人，這是癡心妄想！！即便是做出來也是錯誤百出！1. 如果你們有了很好的邏輯體系，清楚管理流程，可以在Drupal8的基礎上二次開發，但是會非常吃力，好處是，會有一個非常好的基礎，有特別好的發展空間，移動端不用特別操心了，可以一起搞定了。
2. 以SuiteCRM（開源 PHP）為基礎，加上/HR，再加上生產制造和財務模塊，這樣你們可以在軟體開發上可以省不少事，然后用SuiteCRM的模塊規則加上你們所需要的模塊，比你們白手起家要正規得多，SuiteCRM整體上還是比較簡單的，功能已經不少了。
3. 以Odoo（開源 Python）為基礎做二次開發，Odoo的模塊非常多，核心為ERP， 有CRM模塊和網站模塊，HR財務也應該有，但是這個系統從安裝開始就有很多麻煩，你們應該要花錢接受培訓，如果你們有本事快速理解這個系統，可能是最省時間的。
希望對你們有幫助
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我覺得即使你們這個小團隊將移動端外包出去，專心做系統功能，都需要2-3年，我假定你2年能將系統功能開發出來，再花一年修復Bug，修改更新，這個程序也非常痛苦。現在老板說一年，他可能低估了這個事情的難度，即使幾十年前開發的、用戶群體龐大的系統，仍然有Bug，你重開發一個系統，這得多少Bug。最后，你的老板可能失去對你的信心，同時，你們小團隊也承受極大的壓力。聽我勸，如果你是從零開始開發，我的建議只有兩個：
1. 告訴老板，你需要三年時間；
2. 尋找其他可以進行快速開發的二開平臺。
否則，我建議你趕快跑路，免得出力不討好。
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我們公司定制的ERP系統（功能很全） 整個IT、軟體部門參與 都花了1年多時間uj5u.com熱心網友回復：
兄弟，你也是搞笑。你說你部門3個人。估計你們幾個也就是做做桌面運維。開發erp？？？簡直是癡人說夢；我最近談了一個專案，MES系統（PWS）包含OA模塊、ERP、CRM，報價百萬以上。你要是3個人可以開發出來，我他媽IT經理不干，跟你混員工。
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不建議自己寫購買成熟的商業軟體有幾大好處：
1、軟體不僅是一個軟體，更重要是的背后的管理邏輯，自己寫很容易按自己公司的模式來寫，不一定是先進的管理模式。除非你們公司管理非常牛逼。
2、成熟軟體成本更低，只需實施就能很快帶來收益，而自開發周期太長，這期間管理模式經常變，別說專案管理了，就是管理變更，就得煩死人。
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即使要自己寫這么大型的程式，團隊中還得有人懂敏捷，不然失敗的機率太大了。uj5u.com熱心網友回復：
這是個碟中諜，1年里需求就要變N次，那么多模塊，一個模塊改幾個地方就夠你們受了uj5u.com熱心網友回復：
和我們公司有些類似之處，我們做快消品的，也是自己在做ERP軟體，最開始的時候，人員200多人，開發團隊20人；uj5u.com熱心網友回復：
進入正題，一個個來：
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1.想自己開發ERP系統，三個人的話說實話不現實，公司內部業務流程你們幾個人能在多久時間搞清楚？公務業務會不會擴大？另外還涉及到財務，我們是通過開發自己的手機端對接用友的財務系統，這方面介面技識訓是比較成熟，但是還是存在萬分之幾的資料丟失率2.OA系統，這個我親身經歷，我們OA最開始是一個人做，15個流程，3個月，后來做了4個多月，流程上升到50個左右，原因，公司規模，業務流程擴大，這些也是需要考慮的。
3.CRM系統，主要看客戶量，我們目前的問題就是終端用戶過多，超出預期，但樓主情況我不是特別清楚，大客戶的話這部分也是比較好做的，看開發經驗。
看想做到什么層次吧，簡單的線上化+對接財務系統其實是可以做的，望堅持。
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自己做，自己的“人”成熟嗎？做可悲的是，一個老板選擇了許多 ERP 廠商，然后決定自己的人花一年時間來開發，可是一年之后才被自己信任的人告知說“對不起、我做不好”，這就更麻煩了。
所以自己做開發很好，但是自己的人必須更加成熟，比哪些軟體公司里邊的開發人員還成熟1倍。自己做不是降低了水準（以為可以隨便修改），而是提高了對水準的要求！！！
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自己開發，就是說要自己要用 word 寫出幾十個非常具體的詳細界面要求，然后評估費用和時間，然后評估開發者的技術水平是比較落后的那種還是比較領先的（因為技術人員容易拿著15年前的技術來騙老板說是最新技術），然后簽訂合同來確保進度。自己做不是說慢慢地想到哪里做到哪里。所以單純說自己做，而不是按照內部專案簽訂合同（如果4個月之后沒有完成工期，起碼人員應該被開除），這也很“垃圾”。
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所以絕大多數說“自己做”的，跟少部分真有本事說“自己做”的相比，其實絕大多數自己做的老板也不過就是養幾個小工供自己折騰。等新鮮勁兒過去了，他清醒地考慮到的是成本，而直到這些人只能做軟體維護作業，并不是研發！uj5u.com熱心網友回復：
親真不想打擊你！我們公司以前7人團隊做出過，用著改著資料亂著 錯誤出著！老板果斷放棄uj5u.com熱心網友回復：
如果說一年完成初步的框架 是有可能，OA跑簡單流程，
HR薪資和考勤，
CRM只做簡單的大客戶以及業務追蹤和考核，
財務模塊 只做基礎的應收付的管理，
生產 只做 簡單的BOM，然后手動 排產，下工單，繳庫
客戶訂單-》工單、采購-》入庫》出貨》拋帳 這樣簡單的邏輯
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一個部門3個人 開發軟體 說放肆一點癡人說夢uj5u.com熱心網友回復：
成熟的團隊是完全有可能的，各方面都有十足的經驗、曾經做過許多，那么根據現實客觀需求而做一個新的也不難。但是這是高要求，而不是因為”自己做“而放低要求到業余專案開發的程度哦。uj5u.com熱心網友回復：
我覺得有兩個事情會折騰。1. 軟體改來改去。先說軟體需求吧，就跟冰山一樣，露出來的1/3，被水淹著的2/3，真到開發出來，水下的2/3出了，這個作業量估計比較大。2. 軟體Bug會比較多。我做開發，Bug真的能折騰到人沒有信心。兩個問題可能相互關聯，改的越多，Bug越多，到最后，可能會專案組喪失信心。現在有低代碼開發平臺，搭搭云平臺可以通過配置開發ERP，有移動端，總比你們自己開發作業小，真有不合用的，自己寫點兒前端頁面或移動端頁面，不就完事兒了嘛？uj5u.com熱心網友回復：
需要兩個支撐：一、你們團隊要有豐富的開發和管理經驗！
二、老板要放權給你，至少可以哪個部門不配合，就可以開掉部門領導！
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開掉其它部門，對老板來說那就是用全公司的成本和前途當賭注，肯定不現實。所以反過來做一個假設，老板其實也就是忽悠一下搞技術的人沒腦子，等感覺搞技術的人也從網路上、從熟人那里免費抄襲不來什么實用工具軟體了，老板第一個就泄氣了，就開始大罵技術人員了。
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“你們團隊要有豐富的開發和管理經驗”這個確實是保障。呆在這種企業里，自身就是自己的菩薩，沒辦法。uj5u.com熱心網友回復：
肯定要第三方啦uj5u.com熱心網友回復：
如果是供應鏈和生產管理，自己做還是可以的，2001年的時候，我一個人自己做都可以做成，一直到08年換了國內的ERP，一直用的很好，不過財務我覺得做不了，因為要因為國家有標準的會計規則，自己做的很難符合規則。uj5u.com熱心網友回復：
同意樓上的，我2010年夜是用1年時間從零開發，完成了公司的OA、HR，但直到現在，財務還是用的用友。
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除非你是軟體公司或者寶鋼，沃爾瑪，真不要自己開發，還是找，這樣要求找的到uj5u.com熱心網友回復：
同意樓上的說法，財務類的，還是要有經驗的，成品廠商的產品才好，自己做很可能會有很多問題。至于 OA和ERP，我覺得可以找一套平臺來開發，您可以了解一下O2OA平臺，OA這一塊，用它開發起來比較簡單，ERP需求也可以在上面實作。這個自己使用是免費的，沒有限制的，我們公司一直在用這個，我自己也在寫博客。個人感覺值得關注一下。
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我自己也寫了一些博客，還在更新，可以簡單了解一下。https://blog.csdn.net/liyi_hz2008?t=1
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ＥＲＰ是個籠統工程，話是說ＥＲＰ，其它你只要把老板要解決的東西，應就可以了，針對每個部門做個小系統應就達標了。能解決實際問題，對老板也有個交待uj5u.com熱心網友回復：
自己寫ERP ,理論上是可行的建議可參考易飛ERP,這套算是我看起來較簡易且齊全的ERP
步驟:
1. 在市面上找到整個易飛ERP資料庫,還原到你的MS SQL
2. 找易飛ERP資料結構表,即每個欄位的意義是什么要先搞懂
3. 找易飛ERP的每個模塊的說明,依照其說明,一支一支程式慢慢寫。
4. 結案
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有其它公司ERP的資料庫,然后自己寫前端.但前題是你要了解別人家的資料庫結構.uj5u.com熱心網友回復：
https://wenku.baidu.com/view/a90318f17c1cfad6195fa7f6.html?from=search
https://wenku.baidu.com/view/71863d51a55177232f60ddccda38376baf1fe0b4.html?from=search
https://wenku.baidu.com/view/74ff3548e518964bcf847c27.html?from=search
https://wenku.baidu.com/view/c62d8ab550e79b89680203d8ce2f0066f53364d6.html?from=search
https://wenku.baidu.com/view/44b38300ad02de80d5d8404c.html?from=search
百度很多
加油! 每走一步,就離成功少一步
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3個人，1年，搞個公司可用的資訊系統，我覺得完全可以，前提需要解決以下幾個問題：1）不是開發ERP，有點扯淡，3個人搞不了，甚至你們3個人都沒一個能說清楚ERP是啥；
2）搞清楚老板真實目的，老板不是要軟體，老板要的是管理可視化，比如：客戶如何，銷售如何，生產如何，老板需要看到資料，因此摸清楚老板關心哪些資料，想辦法提供（前期沒有軟體，就讓相關部門先excel上報，你們搞個后臺處理搞個頁面匯總給老板顯示）
3）厘清模塊關系，開發優先級，先開發基礎資料、然后開發重點業務模塊；
4）OA、CRM網上都有現成的，先用成熟的，可以呼叫介面就行。
5）不要一下子就想全部做完，逐個功能上，慢慢迭代。
加油，方法得當，可以搞！
我們是快消品，當初就3個搞起來的，現在用的很好！
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3個人1年搞定“OA/CRM（部分功能）/HR，生產制造，財務，還得有移動端”!我想想.....
全部從0開始肯定不行，把現有的幾大塊整合成一個整體還有點可能。
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說到點子上了，老板要的是管理；要的看到的資料，看到的報表。
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對的，關鍵是老板不滿意在哪里，對也那么多ERP軟體，各有哪些不滿意的地方。3個人根本不可能自己開發出來的。
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關鍵一點是你們老板要懂，要是就人好，不懂，你們做在多也是無濟于事的，一個工廠一個大工程，ERP就算做出來，下面的作業還很漫長uj5u.com熱心網友回復：
接觸了幾個月Odoo感徑訓可以啊
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對于ERP,這位大哥可能對ERP沒有認真了解，3個人開發是否都是高手，是否對業務都很熟悉？ERP業務為前題，財務為核心。不是說想開發就可以開發。對于CRM,那要看需求達到什么層度，需求的復雜性如何，如果只是簡單的做訂單，客戶資料的收集等，3個人可以開發。
對于OA系統，流程是否復雜？流程量如何？流程是否經常變動？建設找成熟的OA軟體。
對于HR系統，也是要看需求量如何，是否簡單的保存員工資訊，計算員工的工資，工資方案是否復雜等等。
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大把成熟ERP軟體，自己寫，這不是倒退嗎？？？？一個小用友都已經幾百萬了。ORALCE SAP 上千萬
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3個人，一年的時間，不是沒有可能。關鍵要看你們這3個人的水平去到什么程度了。不過看你提問的語氣，猜想你的年紀也不大，經驗和信心應該都不太足，不然就直接開干了。
前期的規劃需求非常重要，要有很強的預見能力和分析需求的能力，前期可以把框架梳理出來。
1. 先梳理業務流程，把和業務相關的流程梳理出來。
2. 以業務流程為大框架，再梳理其他部門梳理出來。
然后做關鍵的，再一點點豐富你的功能，切記想一口吃個胖子。不然只能是丟了西瓜撿了芝麻。
希望可以幫助到你。
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666萌新看不懂
努力學習中
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一個oa就有得搞了，這么多模塊，三個人，一年時間，你老板以為是26個英文字母而已，做開發還要熟悉公司的業務流程，我覺得還是給出公司的要求外包比較實在吧，除非你們3個是高手當中的高手。uj5u.com熱心網友回復：
為啥不用開發平臺來寫呢。。。SDP開發平臺 你看看如何~uj5u.com熱心網友回復：
自己開發P事多，得磨合各部門的人uj5u.com熱心網友回復：
都快一年了,請問現在狀況如何?uj5u.com熱心網友回復：
程式員想的是模板結構設計為核心，而你幾個人共同開發，我覺得應該先考慮分工，各做各的模塊，然后合并起來使用！這樣才最有效率！uj5u.com熱心網友回復：
一看就是需求把握不準，不懂業務，或是沒了解核心需求是什么，導致工具與使用者不匹配。IT不要純講IT，老板不懂IT ，如雞同鴨講，一定要懂公司運營和業務，在相同的頻道上去把握公司需求，結合需求去尋找工具，才是正確的路徑。
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首先，你們三個人的話 一年時間 幾乎不可能做到，要想貼合業務，就得不斷的調研，業務部門 可能都很難一次性說出所有的需求來，后面肯定是大改，OA的話，看公司的業務，如果只是做到考勤流程 這塊 還好，財務，這塊有點難了，從0到1是最困難的。我的建議是，從網上找開源代碼，然后做二次開發，ERP OA 財務 HR 這些 網上的開源代碼有很多
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三個人，開發3年只能搞個毛胚，還很大可能跑不通uj5u.com熱心網友回復：
1,專業的ERP廠商產品，還談了很多，都不滿意，你三個人能開發出來滿意的？2，你要的功能都是ERP基礎功能，沒什么特別之處，所以是不是之前在接觸廠商時候，沒接觸到合適的廠商。
3，即使你公司行業很特別，個性化要求很多，市面上仍然有合適廠商。ERP開發沒那么簡單。即使你自己開發出來了，隨著企業發展變化，自己開發的東西又寫的死，不靈活，后面就變成廢物了又。
4，專業的事情還是找專業人干吧
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如果企業要自主開發ERP，或者其他管理系統 。無論你企業是否具備較強的開發能力，我都建議你使用開發平臺。現在很多企業，當然包括大中小企業，國企央企，他們都在用低代碼開發平臺開發平軟體。因為以前的那種代碼式開發，已不適用了，代碼開發慢，對人的要求高，后面維護也困難，二次開發就更不用說了，很痛苦。
而低代碼平臺，比如現在常用的云表企業應用平臺，0代碼，畫表格式開發，可與第三方軟硬體對接，比如用友，金蝶，SAp等，這個開發技術很容易掌握，所以對人的要求比傳統代碼開發要低很多，
而且這種開發方式快，周期短，可以隨時二開，不涉及代碼。
具體的可以自行參考以下文章：https://blog.csdn.net/latodean/article/details/100052180
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簡直是癡人說夢，我以ERP從業14年的經驗告訴你我不知道你們老板都找了哪些ERP廠商交流的，那些人是咋說的，這些背景你沒有交待清楚，我想問一句：你是不是來搞笑的
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先做進銷存系統,穩定后,做生產,后再做會計。3人能不能做到? 當然可以。
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二樓的答復很好。第一、你們公司老板很有魄力，財務模塊都想做，他就不怕你們把他的錢算錯？還是不怕你們把客戶資源泄露，從來沒聽說財務模塊自己做的，要是做成功了，那你們公司靠軟體就可以上市了，用友金蝶都是上市公司。第二，三個人先做好PC端，PC端都沒做好，就不要想其他的。讓老板想想就好了，你沉淀技術，不要好高騖遠。第三，和人真沒關系，看待遇。記得曾經，拿著6K+的薪水，我那個上司的上司，好像是總監廠長級別的吧，一把鼻涕一把淚的求我留下，我毅然決絕的走了。2-3年以后，綜合待遇1W8，所以，年輕人，自己學到的，自己想做的，才是正事uj5u.com熱心網友回復：
如果需求分析的到位些，些許能寫出滿足短期內使用的系統，但是，期望不要太大，失敗的概率在90%。uj5u.com熱心網友回復：
這個簡直是不可能的事，你有這能力我認為你就不會在這個位置上，技術上我們先不談，資料庫就夠你們折騰的了。關鍵是業務流程，財務要非常懂。還有后續的介面 和WMS MES 怎么連。我覺得這么一套系統下來，3個人維護都不一定夠。老板我見過不少，這樣的不多。
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自己做，保證最后的結局是3個開發都走人， 這種事我見得多了，現在軟體多，老總今天一個需求，明天一個需求，最后發現功能太多，短時間實作不了，只好走人，哈哈，不信走著瞧. 建議購買成熟OA系統或者ERP系統二次開發，比如OA中的 泛微，藍凌， ERP中的 SAP或者用友金蝶等 。uj5u.com熱心網友回復：
1、先確認業務流程，和實作優先級2、統一架構設計和資料結構
3、一年時間雖然緊，可以簡做，實作基本業務。
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光大國際嗎？uj5u.com熱心網友回復：
做事最怕外行領導內行，接這事不是傻么~uj5u.com熱心網友回復：
個人見聞：一家做工具的組裝廠，erp外包，花了100多萬，歷時2年，最后放棄選擇金蝶erp。還沒包含OA，CRM等要求。問題：1、老板真正想要的什么，要達到哪些需求，注意是管理方面。
2、公司管理規范嗎，還是人治階段，這個決定了需求變化的頻率，
3、你們對業務的熟悉程度如何，是否了如指掌。
4、你們三人的開發能力
你們是否真正了解成熟ERP和OA，CRM等軟體 ，別后面來個高管，按成熟軟體的功能要求，有你們受的。
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強烈建議 百度 300一個月的一個ERP 叫ECOUNT吧 比自己開發強多了erp不是想的那么簡單
不管認為好不好 可以先上這個ERP 慢慢了解了后 在考慮自己開發才對
這個ERP 不限人數 每月300
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講的很好uj5u.com熱心網友回復：
兄弟，你那100來人的工廠，it就3個人，其中兩個是修電腦的吧？別開發了，根本不可能，再給你30個人你也搞不定全套ERP，你說的全套ERP我看了差點嚇尿，你知道你在說啥嗎？還是買人家的成品吧，跟對方談開放介面自己做些東西拉倒，這還靠譜些。
uj5u.com熱心網友回復：
金蝶的云星空不錯 二次開發改成啥樣也沒人管你uj5u.com熱心網友回復：
1年過去了，這個到底干成了沒？uj5u.com熱心網友回復：
一年多過去了，可能那三個人已經離職滿一年了……uj5u.com熱心網友回復：
先上OA OA 可以自己玩 三個人力的話幾個月就可以弄出點成果而且100多號人的小公司沒必要上太多硬的條條框框轉載請註明出處，本文鏈接：https://www.uj5u.com/qita/86549.html
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