gavibc:28家上市公司向區塊鏈人才伸“橄欖枝”
整體趨于理性狀態
值得一提的是，“金融1號院”注意到，目前在涉及區塊鏈領域招聘不乏有上市公司身影。
根據零壹智庫不完全統計顯示，僅10月份區塊鏈的招聘企業共關聯上市公司28 家，招聘總人數 133 人。招聘職位大多為開發方面人才。其中，阿里巴巴、騰訊和遠光軟體在上市公司中需要區塊鏈人才最多，分別為 32 人、32 人及20 人，三家公司過半的需要為開發崗。在BATJ 中，京東和百度對于區塊鏈的招聘情況不及另外兩家，京東雖然招聘開發人員僅 1 人，但是開出了 4.20 萬元/月的工資，高于行業，百度人才通過內部轉崗，10月暫無增加新人的需求。
上海德筑企業管理有限公司副總裁方玲，長期從事金融科技領域獵頭作業，她在接受”金融1號院”采訪時坦言，“區塊鏈概念剛出來的時候很熱門，現在已經降溫趨于理性。不是所有公司都一擁而上炒概念，其實大多數上市公司對于區塊鏈人才引進還是相對較為理性的。”
鄭嬌莉也對“金融1號院”表示，“我們服務的上市公司對區塊鏈領域人才招聘還是較為理智的。”
于百程表示，在區塊鏈的市場前景被認同，技術應用落地加速，上市公司對區塊鏈方面人才需求是有的。其對區塊鏈領域布局主要有三種方式，第一種是收購現有的區塊鏈公司，第二種是自建區塊鏈公司，第三種是與區塊鏈公司業務合作。
此外，“金融1號院”在獵聘網上看到，大多上市企業對區塊鏈人才招聘要求頗高，在作業經驗上是被重點提及的一項。例如，阿里巴巴公司招聘主頁中招聘區塊鏈研發專業需要滿足5年以上的作業經驗，工資待遇面議，其次是螞蟻金服招聘區塊鏈業務發展專家/高級專家需要的作業經驗也是5年以上。此外，騰訊的招聘主頁中區塊鏈平臺系統架構師、區塊鏈技術高級研究員、區塊鏈產品經理等職位作業經驗也需要5年以上。
零壹智庫研究員李昕對“金融1號院”表示，招聘區塊鏈人才的企業對學歷要求都較高，技術類崗位的學歷要求過六成需要本科及以上學歷。但與學歷相比，企業更加注重作業經驗。”同時，李昕提示認為，對于人才端，也需要注意，仔細鑒別類招聘公司是否真正涉及區塊鏈應用場景業務。
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標籤：區塊鏈技術