前些天，在網上看到一篇文章，感覺說的那個人就是我。作者是做咨詢作業的，曾經碰到一個客戶，已近40歲，做會計作業14年了，但只是一個基層主官，在公司也看不到晉升的機會，好多年沒有加薪了。作者問了他一個問題，“在這14年中，你有沒有進行過培訓，進修或者其他形式的充電？”他說，“沒有”。“從來沒有嗎？”“從來沒有。”
作者說，在他的咨詢經歷中，這雖是一個極端的案例，但這種現象應該并不少見。
心想，我不就是這樣一種狀況嘛。
我是做電信業務運營支撐軟體作業的，從畢業就到了現在的公司，作業12年，職位和薪資都沒又什么起色，依然處于一個相對的迷茫期。作者分析導致這種現象的原因，一是頻繁的跳槽；二是沒有學習；如此，你的職業發展就會原地踏步。
顯然我應該屬于第二種情況，沒能真正的持續性學習提升，不會深入思考，雖也一直在自己的作業方面上積極努力，不斷積累，但從本質看，這種努力積累屬于重復勞動，雖已作業10多年，但作業技能跟剛作業2-3年的沒啥區別？
現如今，好似如夢初醒，但年齡過大，落下的太多不知在從何處著手去做，懇請各位朋友幫忙指點迷境，在此不勝感激！
uj5u.com熱心網友回復：
沒有方向的船， 哪邊來的風都是逆風。所以， 你應該先給自己定個方向， 給你自己問幾個問題：
1 你喜歡什么？
2 市場上需要什么？
3 兩者有沒有重疊的？
4 去學習，你有沒有時間、精力、金錢上的準備？
想清楚了， 直接參加一個自己比較感興趣的， 市場上又需要的， 比較好的培訓班就可以了， 不需要想那么多。
uj5u.com熱心網友回復：
我也知道要定一個方向，無奈找不到出路和方向，不知道自己喜歡什么？沒有生活的精氣神兒。看不清市場需要，屬于那種心高能力差，整天在不滿中一團遭轉載請註明出處，本文鏈接：https://www.uj5u.com/shujuku/152386.html
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