我有個副業（免費的，但是要點緣分，畢竟時間不夠），剛好在指導一些畢業的程式員找作業，我發現，能力差別體現在后天的努力上，職業發展的差距形成于認知，同時也整理了最近兩個月最新的面試題，
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本科含金量有多少？
我們來看看大部分本科生學了什么？ 本科，雖然有10幾門和計算機相關的課程，
第一，大部分學校老師不行，水平不夠，
第二，水平夠的老師，都在忙著接專案或者發論文，誰有時間教書？
第三，大部分學生在學生會、社團、游戲……把精力消磨掉了，真正學習的時間就是考前那幾天，
第四、國內很多教材不行，但是又要看，比如某《C語言》，很多錯誤的知識，
所以我要對專科畢業的程式員們說一聲，本科生（絕大多數），沒有大家想象中學到了多少知識，
4年前我招過一個2本的學生（非計算機專業），當時寫不出遞回、計算機基礎知識為0，我給了他一個大資料工程師的崗位？？？這里大家不要奇怪，我看中了他一個能力，就是正能量，
我掛了不少大資料工程師，要了他？為什么呢？ 因為他給我一種自強不息的感覺，
我推薦他一邊讀《演算法導論》和西瓜書（機器學習），然后學習shell，學習hadoop，一開始他問我數學知識不會怎么辦？ 我說翻翻高中課本，買本概率，然后他就真的翻課本，找了一本概率的書讀了一遍，然后找到我，說，能看懂一些了，1年之后，他《演算法導論》讀了2遍，概率讀了2遍，線性代數學了一遍，微積分學了一遍，西瓜書讀了一遍， 2年之后可以手寫深度學習框架，
這個例子告訴我們，在努力面前，本科那點知識真的很少，
專科生就業前幾年選擇少
專科程式員一開始沒有選擇，很多一畢業很多就去外包公司，慌不擇路……
大部分努力的專科生，都是這樣的故事：
- 畢業后去了小公司（或者外包）
- 年后跳稍微好點的小公司（創業團隊）
- 年后技能逐漸完善
- 年開始在小公司挑大梁（或者進入中型企業）
- ……然后為了漲薪繼續跳槽
跳槽頻繁是專科生中非常明顯，因為沒有那么多選擇，比如說跳到一個每天加班、技術堆疊又非常落后的小廠，只有繼續跳，
選擇少的情況下應該注意什么
「學習方面」
選擇少，頻繁跳槽，沒有穩定的學習環境，這個時候，就需要有一個長遠的學習規劃， 如果說第一年解決生存問題，第2年開始，我建議大家花一點時間開始彌補專業知識，比如每天拿出一個小時學習演算法、作業系統、網路……等等基礎學科，堅持1年（即可達到大多數本科生水平），堅持2年，就會成為基礎很好的一個程式員了，凡事預則立不預則廢——
「續本」
建議在生存問題解決后，馬上開始考慮續一個本科，目前BAT中，馬老師的淘寶是對專科生比較友善的，騰訊是近乎無情，百度介于兩者之間，很多公司會單純看學歷，所以早做準備，
「跳槽」不如「出成績」
跳槽建議不要太過頻繁，在一家公司更久，更容易學到東西，技術不是孤立的，越能學到更多知識，很多名校畢業的學生（特別是）清華的，能讓我看到在遇到很微不足道的小事的時候，那種認真負責的態度，即便是在耽誤自己的成長和時間，也要把事情一做到底那種堅持的態度，讓人肅然起敬！反而是很多是很多專科的程式員，嫌棄活臟活累，找借口，找理由，
專科生進大廠
本質上，進不了大廠是個認知問題，畢業進大廠，是不可能了， 但是在作業幾年后，逐漸還是有機會，這個認知問題是：不要為了單純漲薪而跳槽，
我比較欣賞的做法是，
- 一開始進外包公司（或小公司）
- 年后技術成熟，進一個還不錯的小創業公司
- 年后成為這家創業公司的主程（或者Leader)，在這家公司拿一次漲薪
- 第4年開始面試阿里（阿里收留專科）或者市場上還有一些知名度，但是要求沒那么高的大廠，
另外，建議努力補知識（基礎知識：演算法、資料結構、網路、作業系統、linux等等），因為到第4年，如果想開始進大廠，需要這些東西敲門，
最后，如果還有時間，盡早開始拿文憑和學英文，
專科程式員做到Leader后如何選擇
我現在指導的幾個，多數是專科生做到了Leader（5-7年經驗），目前薪資是在30-45k之間，強項，當然一個個都是很努力、很堅持的人，30-45k的薪水，在程式員里面來說相對是比較高的了，我的一個好朋友，名校畢業，基礎好到爆（手上兩個apache頂級專案），熟悉前端、服務端，精通演算法，目前在做人工智能，也就是這個薪水，
大家會問，既然薪水差不多，那他們和我朋友比的問題是什么呢？ 專科Leader差的不是錢，真正的差別，是他們不知道如何開啟一份事業， 我的朋友，雖然薪資不高（至少相對于他的能力不高-前端后端云計算都非常強的 Aier值多少錢？），但是他有一個很好的團隊，這個團隊每個人的平均水平，都是他這個水平，這樣的團隊， 可能將來會成長，做出一份事業，而專科Leader雖然賺了同樣多，甚至更多的錢，但是他所在的公司，所在的團隊，不足以提供給他足夠的力量去角逐未來的市場，
順便多說一句，按照正常職業規劃，是永遠賺不到團隊跑贏市場轉到的錢的，思考下王者榮耀團隊100個月的獎金，以及這些人再去其他地方所能拿到的薪水，
所以說，基本拿了高薪，我的建議仍然是，補基礎，補學歷，哪怕降薪，進大團隊去鍛煉下，
不要因為拿8k薪資就自卑慚愧，不要應為拿了20多K薪水就沾沾自喜，不要應為拿了30-45看就故步自封，人生不是為了賺那點薪水，你需要的是打開一份事業，
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