第一章 最悠久、最廣大、最沒存在感的
“人猿相揖別，……人世難逢開口笑，上疆場彼此彎弓月，……”
這是毛主席《賀新郎·讀史》中的片斷，是的，人類從誕生那一刻起，就是社會動物，當千百萬人通過各種關系形成組織時，下級就自動產生了，人類正是依靠巨大的組織能力，才能移山填海、改造大自然，也才能殺伐征戰、流血漂櫓，但這些壯舉的直接執行者——下級，卻湮沒在歷史長河中，無名無姓，一將功成萬骨枯，史書中充斥著帝王將相，下級的憧憬、苦悶、焦慮、失望……，一切的苦與樂、得與失，統統淪為小人物的低俗瑣事，我們知道他們存在過，我們在史書上找不到他們；我們自己就是今天的他們，我們也知道未來的人找不到我們，
誰的心中沒有夢想？“成功”可以說是最普遍的追求，雖然各人對“成功”的定義不同，但多少都包括更高的地位、更大的權勢、更多的收入，特別是初入社會的年輕人，干勁十足，敢想敢沖，不信的話，請看看頗受年輕人歡迎的穿越小說，主人公穿越回去都成了皇帝、王妃、戰神，大干了一番事業，沒有誰穿越成了土里刨食、受盡欺辱，最后默默死去的凡人，再看看成功學、職場密藉、心靈雞湯，如果沒人看，它們流行得起來嗎？雖然越來越多的人已經看穿了成功學、職場密藉、心靈雞湯的真面目，但如果只停留在“它們不靈驗，所以是假的”這樣的認識層次上，則遲早還會再上當的，
想成功不是壞事，但也更不是容易的事，某種程度上甚至是可遇不可求的事，北宋傳奇狀元宰相呂蒙正有一則流傳了一千多年的《寒窯賦》：“時也，命也，運也！……人有凌云之志，非運不能騰達，……”，現代詩人穆旦的一句“我的全部努力，不過完成了普通的生活”，道盡人間多少無奈，
根據美國人口學者卡爾赫伯的推算，從5萬年前一直到2011年，地球上曾經生活過 1168 億人，這些人中，從生到死都是上級的人，似乎一個也找不到，每個人都多少要扮演下級角色，哪怕國家主席，也要根據全國人民代表大會及其常務委員會的決定來作業，從這個意義上說，國家主席是全國人大的下級，當然，絕大多數人終其一生就只是純粹的下級，
奇怪的是，幾乎從來沒有人來論述怎樣才能“當好”下級，所謂“當好”下級，并不是說怎樣為了組織鞠躬盡瘁，也不是怎樣爬上去，而是單純站在下級的立場上，面向當前的崗位，研究怎樣不受欺壓，還能確實有所貢獻、問心無愧地拿到報酬，由于這一研究以下級為主體、為下級服務，所以稱為“下級學”，
這也正是我寫這本書的原因所在，多年的下級生涯、耳濡目染使我有感而發，我要和大家分享我的想法，拋磚引玉，
回顧過去，我不是這一領域的開創者；展望未來，我堅信有源源不斷的后來者，“下級”的永久性和廣大性，決定了永遠有人需要下級學，
廣大性就不說了，來看看永久性，中國現存最早的關于下級行為的指導性意見，大概是《論語·顏淵》中的“君君臣臣父父子子”，孔子是公元前 551 年到公元前 479 年的人，而最早的自稱為下級的記錄大概是《小雅·祈父》，它寫道：“予王之爪牙”（我是君王的衛兵），一般認為《祈父》作于公元前 789 年，然而，這位 3000 年前明確報出自己下級身份的武士，在詩中悲憤地痛斥上級軍官，說他害自己征戰四方，都沒能給母親送終，昭示了上下級之間永恒的矛盾，不難想象，當原始人接受部落首領的指派和賞罰時，下級就已經產生，矛盾必然也同時產生了，只不過沒能記錄下來而已，
展望未來，看不到“下級”身份消失的任何可能，連理論上的可能性也沒有，就讓我們大膽假設：未來社會沒有私有制，人人都不在乎物質獎勵了，就算這樣，也還有精神獎勵作為上級的獎懲手段，只要人類要組織起來，下級就一定存在，
這樣一個最龐大、最永久的團體，不可能不去思考自己的價值、追求和策略，所以說下級學必然存在，
從全社會的角度說，下級學也有其正面意義，上梁不正下梁歪，“上梁不正”和“下梁歪”是互為因果的，下級群體可以通過兩個途徑影響上級群體，一個途徑是長期共事程序中，上級會根據下級的反饋調整自己，這對上級是不自覺的、難以抗拒的，再一個途徑是下級直接晉升為新的上級，不論哪個途徑，只要下級群體中盛行的是忍氣吞聲、曲意奉承之類風氣，則上級群體遲早會變得自以為是、唯我獨尊，而這樣的上級又反過來讓下級更加忍氣吞聲、曲意奉承，整個體系隨之僵化，直至末路，
以明朝為例，朱元璋禮賢下士，手下只想著怎么把事辦好，到了中期，大臣們想的就是怎么取寵于皇帝，這是高層斗爭的命門，請看嘉靖皇帝的三個首輔：夏言、嚴蒿和徐階，嚴蒿通過服飾、詩詞取悅嘉靖，夏言懶得在這方面陪嘉靖玩，結果嚴蒿斗倒了夏言，后來嘉靖的寢宮啥訓，嚴蒿為了省錢建議嘉靖住到別的宮里，徐階則建議重造一個，于是徐階又斗倒了嚴蒿，到了明末，大臣們連話都不說了，光給崇禎磕頭，
要打破這個怪圈，有很多理論上的辦法，但我認為最根本的是讓下級掌握健康、務實的思維方式，這似乎很難，因為下級人數多，又受上級牽制，但可能也不難，因為現在的人們都見多識廣，更聰明，有許多事情，大家都明白了，只差個人來點破而已，而且，既然是“務實”的思維方式，就會指導下級怎樣適應、生存，不會讓下級暴虎馮河白白送死，所以也是容易推廣的，
對下級學研究來說，現在是最好的時代，首先是資訊傳播、知識采集空前便利，其次是國家法律對下級的保護空前完善，例如勞動合同到期后，如果公司不續簽，還要給員工補償，這條規定極大削弱了上級牽制下級的能力，以前，下級怕合同到期后不續簽，被迫忍氣吞聲，甚至得了斯德哥爾摩綜合癥，現在這個緊箍咒終于摘掉了，我相信未來的保護會更完善，
我相信會有越來越多的人研究和實踐下級學，水平也會越來越高，如果未來的某天，本書的理論被更好的后來者代替，我將非常高興，這表明下級學生機勃勃，我付出的一切都值了，
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