今天下午進行了視頻面試，一個新專案的測驗第一人，屬于二面，一面技術已經過了，今天面試的內容是關于如何開展測驗作業的，我把面試官的問題大概羅列一下：
1、一個專案從0到1，你需要做哪些作業？作業的重點是什么？
2、假設一個新功能，給你一個星期的時間，你的作業具體會怎么安排？
3、如果你的測驗環境不穩定，此時出現了問題，你會如何處理？
4、測驗程序中遇到緊急情況，如何處理？如何做風險評估？
以上4個是面試的問題，因為沒有過這種作業經驗，所有今天的面試基本是涼涼了
。（本人從事測驗半年。）想問問該如何解決這些問題？
uj5u.com熱心網友回復：
作為一個測驗一年的功能測驗，對于問題的理解，可能不是很全面，也歡迎給我補充。1、一個專案從0到1，你需要做哪些作業？作業的重點是什么？
我覺得首先要搭建測驗環境，重點就是熟悉需求
2、假設一個新功能，給你一個星期的時間，你的作業具體會怎么安排？
需要兩天或者兩天半去熟悉需求，并撰寫測驗用例進行測驗用例評審，然后一天時間執行用例，留一天時間準備復測bug
3、如果你的測驗環境不穩定，此時出現了問題，你會如何處理？
看看這個不穩定到什么程度，特別嚴重的時候就需要重新搭建測驗環境。
4、測驗程序中遇到緊急情況，如何處理？如何做風險評估？
我沒太理解什么意思，線下能有啥緊急的情況。如果是線上出現問題的話，首先要看影響的范圍有多大，影響范圍廣的時候就先把線上的版本回退到上一版，然后在根據線上線下的環境進行對比，看看問題在線下能否復現，在確認追究責任。
uj5u.com熱心網友回復：
針對樓主的第一個問題：一個專案從0到1，你需要做哪些作業？作業的重點是什么？我特地寫了一篇博客來回答，如下是節選：
https://blog.csdn.net/ccgshigao/article/details/107891682
作為應聘者，在回答這個問題之前，我們要明確一點：這個問題屬于開放性問題，也就是說并沒有所謂的標準答案。
當面試官問到你一個開放性的問題，一般是希望你能夠積極主動地和他討論問題（這樣的面試官以我的經驗判斷，一定是個好面試官），而不是給出一籮筐標準答案，在我們不知道背景關系的情況下貿然回答這類問題，答案很容易偏主觀主義。
那么作為應聘者，應該怎么友好地推進整個面試程序呢？
回答應該包含三個核心點：
溝通背景關系：問題清晰化，范圍具體化
就事論事，制定計劃：將自己的專案經歷落地到面試程序中，有理有據。
程序管理，持續反饋：從0.99到1的不斷迭代優化
轉載請註明出處，本文鏈接：https://www.uj5u.com/qita/19734.html
標籤：軟件測試
上一篇：關于Maven插件com.spotify/docker-maven-plugin 一直無法訪問阿里云的service