影響力能有效表征你所在領域或行業的知名度、號召力、被認可度，影響力是一種無形的優質資產，
2020年華為的天才少年最高檔年薪獲得者左鵬飛的事跡大家應該有所耳聞，一個博士畢業生入職華為200W年薪，翻開他的履歷，原來他在博士期間以第一作者發表10余篇高質量論文，更是以第一作者在計算機作業系統最頂級學識訓議之一的OSDI和計算機體系結構頂級學識訓議上各發表一篇論文，其影響力可見一斑，高年薪入職華為便是水到渠成的事，
牛人的成功或許無法復制，但能激勵我們努力去打造自己的影響力，那作為一名程式員該如何打造影響力呢？
1、名牌大學
毋容置疑，高考目前依然是最具權威的人才評估機制，也是貧苦大眾改變命運、躋身上流社會的一個重要途徑，進入一流名牌學校的畢業生自然而然地能得到更多企業的認可，一流大學的優秀畢業生往往在社招期間就能進入各行各業中的頭部企業，他們的起點或許是別人奮斗的終點，
2、各行各業的頭部企業擔任高階職位
環境、平臺在很大程度上決定了你的上限，在該行業、該領域內頭部企業往往擁有更大資源優勢，能面對更加復雜的業務場景、更大的資料量與并發度，面臨的技術挑戰遠不是普通小公司能比的，程式員獲得的成長速度不可同日而語，這樣在頭部企業的員工在業界必然具備更好的影響力，更高的被認可度，
目前JAVA類的培訓機構基本都會打出這樣一條亮眼的廣告語“該課程對標阿里P7、P8”，這樣的廣告語對程式員有極大的殺傷力，對其趨之若鶩，故程式員在步入職場的第一天，就要樹立一定要拼進去該行業的頭部企業這一奮斗目標，因為這樣的企業自帶“光環”，與生俱來的自帶影響力，
三、技術分享與融入開源社區
名牌大學，頭部企業的員工已經具備了先發優勢，如果既沒有好的學歷背景又沒有好的職場背景（頭部企業的從業經驗），那該如何提升影響力呢？
筆者認為通過技術分享、融入開源社區是我們的“救命稻草”，
在CSDN、掘金、公眾號等主流技術分享平臺持續輸出原創類文章是提升知名度的一個非常行之有效的方法，
要想快速提高知名度，技術研究和分享應該聚焦在某一個板塊，深度研究底層實作原理，持續成體系分享某一個板塊的內容，成為該板塊知名人士，從而塑造影響力，
接下來我以筆者的真實經歷來和大家聊聊我是如何聚焦，如果通過技術分享打造的影響力，從而突破瓶頸，以更好的姿態迎接更大挑戰，
筆者從事JAVA行業10余年，只是一個普通的二類本科，同樣沒有BAT等一線互聯網企業的履歷，在作業5年左右迷茫了，此時的我入職的是一家電子政務類公司，不曾接觸大資料、高并發，甚至都不曾接觸分布式架構體系，危機感油然而生，經過不斷的思考與摸索，開始了我的技術分享之路，
技術分享的前提是確定分享的內容，即確定后續努力學習的主要方向，那該分享什么呢？
通過對互聯網分布式架構的研究，我將突破的方向放在了“中間件領域”，因為我發現整個分布式架構體系離不開各種各樣的中間件支撐，如果成體系掌握好這些中間件，就能輕松駕馭分布式架構，技能也將得到質的提升，個人總結的分布式架構體系大概如下圖所示：
大家可以憧憬一下：如果你深入研究過上述大部分中間件，理解它在分布式架構中的具體職責、使用場景，那將意味著什么，妥妥的優秀架構師，
不錯，這就是我為自己分享學習定下的目標，成體系剖析JAVA主流中間件，深入探討其實作原理，
但問題來了，這么多中間件，從什么地方入手呢？其實當時的我，還無法直接看懂資料庫中間件MyCat的原始碼，那該如何破解呢？
分布式中間件的共性是什么？踏入中間件領域之前需要具備哪些基本技能呢？
我認為分布式的共性是網路通信，需要掌握的基本技能：資料結構、Java并發，
基于此我將踏入中間件分解成三步走戰略，
- 第一步：研讀JAVA基礎資料結構、JUC（Java并發框架）、Netty（NIO框架，網路通信基礎框架），
- 第二步：挑選Dubbo、RocketMQ作為主要突擊點，
- 第三步：優先公司專案中使用的中間件，
完成上述戰略的前兩步，盡管我們暫時沒有高并發的經驗，但已經具備了高并發的理論基礎，并且對Dubbo、RocketMQ的理論研究非常到位，通過持續的分享，且勇于宣傳自己，將自己的作品通過各種渠道進行傳播，“江湖”上一定存在了關于你的傳說，即會形成一定的影響力，此時一定會有更好的職位主動來找你，
例如急需RocketMQ方面人才的公司就會注意到，給你提供機會，這樣你就能理論與實戰相結合，不斷的強化在RocketMQ方面的優勢，從而形成良性回圈，然后繼續持續向外輸出其他中間件方面的內容，持續完善中間件體系，逐步向目標奮進，
你就會發現，越努力越幸運，除了作業機會主動找你，出版社、知識付費平臺（專欄、視頻）等網站都會聯系你，邀請你出書，出視頻等，這樣通過與這些平臺的合作，知名度將持續提高，良性回圈，
除了分享技術，還可以根據個人具體情況，嘗試努力成為一個開源專案的Commiter，這樣的含金量將非常高，能極大地提高其影響力，
通過技術分享逐步打造影響力，吸引公司提供更好的平臺、出書、成為開源專案的Commiter，從而形成良性回圈，不斷提高影響力，從而實作逆襲，
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