我們的故事
- 我們的故事
- 一、我們是誰
- 二、起源于加班時的聊天
- 三、我們的第一次非正式碰頭會
- 四、春節的正式碰頭會
- 五、我們的團隊
- 六、非正式的結尾
- 七、這是一份草稿
我們的故事
回憶起2020年，我們不免會想到疫情二字，但對于我來說，疫情才不是重點，2020年的經歷，于我而言，非同尋常，如果用二字形容，那就是成長，說是一瞬間的成長，有點夸張，但對于人一生這么長的時間來看，的確是突然明白了很多事情，也許我以為我明白了，但無論如何，都不重要，重要的是，雖然未來會發生什么，我不確定，沒有人可以確定，但，起碼我，不再害怕會發生什么了，因為經歷過最痛 的事情之后，我發現自己慢慢在克服畏難的情緒，在慢慢變得更加的有目標和有執行力，慢慢的克服拖延、懶惰的壞習慣，慢慢的變得越來越好，起碼我是這么認為自己的，
PS：因為有了我的故事，才有了我們的故事，也因為我們中的每一個人都有自己的故事，也才將會有我們的故事，我不知道，真的不知道，我們的故事會有什么樣的結局，但起碼，我們開始了，這不是在寫小說，也不是什么老掉牙的言情故事，雖然開頭比較隱晦，但是的確不是，相信我，好，謝謝信任，我們開始吧，
一、我們是誰
1號是我，阿蕓，我暫時給自己起這么個昵稱，雖然有點俗，但比較好記不是，我作業了10多年了，從開發到測驗，從初級測驗工程師到高級測驗工程師，從測驗工程師到發布經理，再到測驗講師，再到測驗/質量主管，在我還算豐富的經歷中龜速成長著，我和即將出場的2號，3號決定記錄下我們的故事，并且由我擲筆代言，所以你們看到的文章，都是以第一人稱寫的，能夠寫多少，寫多久，我還不知道，寫寫看看吧，
2號是我，阿艷，一如既往的俗氣昵稱，我覺得可能會被改，我是最年輕的，年輕是有優越感的，也是自信的必備資本，猛然發現，我已經快到了奔三的年紀了，但還在脫單的路上掙扎，我作業5年了，我現在是一個質量工程師，2021年，我有個小目標，就是能夠脫單，不知道能不能實作，但沒關系，誰的目標一定100%可以實作呢？給自己加油！
3號是我，阿汪，起碼這個昵稱還有點跟的上時代，總不如阿蕓，阿艷，阿彩什么的土氣吧，我從畢業就在一家公司呆著，10年多了，從測驗到測驗主管，我認真負責、努力作業、任勞任怨，但在一個環境呆久了，難免的焦慮不安，不知道圈子外面的世界是黑是白，自己的重量只在現有公司那臺“體制稱”上稱量過，很是擔心這臺稱的公平性，就這樣，我有了想法，還沒有想太清楚，只是想先學習，先充實自己，其它的，邊走邊看吧，
二、起源于加班時的聊天
我和阿艷某天加班時聊天，我說我想把自己多年的經驗總結一下，以一種方式輸出，至于用什么樣的方式輸出，我還沒有想清楚，可能是一本書，或者是一套課程，我只是想，在這個行業作業了這么多年，總得沉淀些什么吧，如果有一天，我去另外一家公司面試，我不想只是呈現沒有創意的幾頁簡歷，和通過1～2個小時的面試，就讓對方對我有一個或虛或實的評價，無論是對方超乎實際期望的評價或者是低估我的能力，都不是我們想看到的，阿艷說她也想把自己的經驗和學習心得給記錄下來，分享出去，能夠和相關行業的人士進行相應的探討，我說不如我們一起做點事情，至于怎么做，我還沒有想清楚，我覺得阿汪也可能會有類似的想法，不如我們一起聊聊，我們就這么愉快的決定了，
三、我們的第一次非正式碰頭會
我們第一次的非正式碰頭會，如何開場的，我已經記不清楚了，大致的內容是，我們想法基本一致，我們都想做點事情，而不僅僅只是想停留在一個想法；我們可以集各家之長，為我們未來的團隊貢獻自己的力量；我們不會的，可以學習，可以一起探討，共同成長，相互督促，我們要為我們的團隊起個名字，明確下目標，如果再高大上一些，就是確定我們的愿景、使命和價值觀，我們建議大家各自回去思考思考，約定我們的下一次正式啟動會議，
四、春節的正式碰頭會
我一直在思考，什么樣的人才可以長久的在一起，無論是夫妻/戀人，抑或是團隊的合伙人，有共同語言很重要，但性格互補也很重要，有同有異，同中有異，同是大前提，異是不可或缺，通俗到家庭過日子來說，你愛做飯，我愿意洗碗，哪怕是黑暗料理，我也愿意品嘗和毫無保留的欣賞，而我們仨，可以稱得上如此，
我們的共同語言
- 我們都愛學習，追求上進；
- 共同的價值觀；
- 相互了解，又有相互欣賞的東西
我們的不同之處
- Title不同
- Age不同
- Experience不同
- Family不同（離異獨立女性、幸福的二寶媽和渴望脫單的單身狗，哈哈哈，不要打我）
- Personality不同
這些夠不夠，沒有人知道，但我知道，當你想做一件事情的時候，你會找100個理由去做，當你不想的時候，同樣也會如此，現在只需要有一個理由就夠了，我們都想做事情，并且都想落實到行動上，
好吧，那我們開始吧，
五、我們的團隊
雖然Title不同，但我們都還算是奮斗在質量的海洋里，我們也都想在這個行業持續的堅守著，然后就想到了這個名字——質量守護者，并且不約而同的得到大家的一致贊同，既然是個團隊，那我們的愿景、使命和價值觀是什么？
突然回想起第一次的非正式會議時我提出的問題，如果一個研發團隊，沒有質量團隊，你作為新招聘的質量主管，如何從無到有組建一個質量團隊？如果把組建質量團隊作為一個目標，我們可以做些什么？
以此為目標，并從目標上升到愿景，這樣可好？
幫助千萬研發團隊創建質量體系，讓質量團隊從無到有，嗯，聽上去很高大上，不是嗎？
那使命就是，我們是質量守護者，我們愿意傾其職業生涯致力于產品的質量保證，為打造高品質的產品而努力，哇，很棒不是嗎？人生需要自戀，因自戀而自信，自信的我們最美麗，
說說價值觀吧，人生不設限，夢想可實作，哈哈，不許笑，有人說開玩笑時說的話才是當真的，
希望我們能夠保持好奇心，持續學習，刻意練習，不斷探索，不斷總結，終身成長，追求品質，高品質的生活和作業，
別當真，我在開玩笑呢，你信嗎？
六、非正式的結尾
凌晨3點不到，我醒了，睡不著，那不如起床做些實事兒，
我承諾這個月記錄下我們的故事，我做到了，我不知道我們的目標能不能實作，但起碼這件事情，實作了，每一個所謂的成功都是從一點一滴的小事做起的，嗯，是的，一定是的，我們一起加油吧，
七、這是一份草稿
這是一份草稿，我可能會修改，先睹為快也行，這是我們的心路歷程，
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