許多程式員找作業時首選大廠，但大廠門檻高且崗位有限，并不是那么容易進去，因此有些人也會考慮去小公司就職，可小公司數量眾多，良莠不齊，一不小心就會掉入坑里，搞得自己狼狽不堪，
一個從大公司出來的程式員因為不想再做奮斗逼而改去中小公司，想尋找生活和作業的平衡，他把自己和同事求職小公司的經驗發了出來，希望能給其他人避避坑，
下面是樓主的爆料：
1.喜馬拉雅
996，不想奮斗的人就不要去了，可以選擇攜程、平安等公司，
2.小胖熊
試用期八折，公司安排任務很催，不像是能好好打磨產品的公司，試用期也會經常辭退人，所以經常招人，
3.齊數科技
老板年紀大了，都是下面的人在管理，可以學到點東西，但加班嚴重，
4.仙豆智能
加班，
5.愛庫存
管理混亂，
6.小牛互娛
加班嚴重，
7.清美
面試時說會加班，候選人表示排斥加班后，hr掛斷電話，
8.數數科技
大小周，沒有雙倍工資，能學到一點東西，
9.南京蘇寧
不僅加班還準備裁員，建議不要去，
網友們紛紛感謝樓主的良心分享，其他人也分享了自己的中小公司求職經驗，
1.招銀網路
坑蒙拐騙，第一年承諾的總包能拿到80%就不錯了，兩年不漲薪，代碼里各種政治任務對接，性能越來越差，
2.虎撲
一團糟，組織架構半年換一次，技術壓力大還裁員，
3.愛奇藝
AI演算法有個女領導的組是超級大坑，該女領導名字第一個字是路，
4.靈通新資訊科技有限公司
試用期工資從4000減到2500，還不給交五險一金，要求員工放棄社保，
5.北京新華資料
披著新華社的外衣，其實就是一個三級單位，領導一言堂，國企風嚴重，強制周六日加班，從早六點到晚十一點，還沒有加班費，
6.車主邦
幾個月換一批領導，同事跑路快，快接不住了，
7.上海驢媽媽旅游網
試用期打八折，連續兩年沒發年終獎，社保按照最低交，連續兩年不漲薪，app多年卡頓，學不到東西，
8.北京多點科技有限公司
承諾16薪，但年終就給12薪，沒有漲薪，所謂產品合伙人天天演戲，沒做出一個產品，且為人不正常，老板也是一類人，
9.趣頭條
除了米讀和游戲業務線都不建議去，
10.情咖網路
前年就開始996了，工資不高，愛拖試用期，制度混亂，愛開會，
11.北明軟體
沒有好專案，不發13薪，還準備全員降薪，大老板天天發雞湯學華為，
12.沃爾瑪科技部
假外企真作坊，管理混亂，薪資低，領導層流行pua風氣，
看了這么多小公司的坑，想必許多人大失所望，到底還有沒有能去的地？別急，小馬智行員工說，自家公司還算良心，
天翼電子商務的員工說自家公司不加班，五點半就下班，大家可以酌情考慮，
選公司就像選物件，選錯了不僅浪費自己的感情，還會浪費寶貴的青春，時光不等人，如果浪費在不合適的賽道上，最終吃虧的還是自己，
上面每一條經驗都是過來人血淋淋的經驗和教訓，感謝他們的良心分享，希望大家踩在前人的肩膀上，能吸取教訓及時避坑，選擇適合自己的公司和崗位，
你在求職程序中有沒有積累下一些寶貴的經驗教訓？歡迎在文章下方留言告訴我們，同時也能給其他打工人避避坑～
作為程式員，我們該如何去挽救一個失敗的專案？如何把難題變成獎品！
不管你是轉行也好，初學也罷，進階也可，如果你想學編程，進階程式員~
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