在面試的程序中好多人會有這種的感覺，我在面試的時候面試官會問的特別詳細，你們的公司之前是做什么的，還有相關的一些人員構成比例，開發和測驗大概有多少人，你們公司有沒有運維，有沒有產品，以及呢一些詳細的軟體流程測驗，版本大小的一些迭代更新，都是多長的時間，那么在這個程序當中呢，尤其是我們剛剛學習軟體測驗的同學，對我們這些概念沒有特別的清晰區分，所以在這個程序中寫一篇文章，分享給那些面試需要幫助的人，如何去了解到這樣一些詳細的資訊，從而提升面試的成功率，
分為以下3種問題分享給大家；碼字不易，看完在走
第一個問題：
一.件公司的分類
我提到這個我問題的時候，就有好多同學問我，你確定嗎？軟體公司只有一種，我想說那真的是這樣子嗎？那么就讓我跟你說一下，軟體公司有多少呢！我給大家舉一個例子，網路產品比方說下載的APP，或者呢使用的web端的網站，這些東西想必在生活中一點也不避回，你們想購物呢，進淘寶，進唯品會，進網上的商城，如果社交呢，qq，微信進行聊天， 網路產品這別下載的APP 就更多了，你們要看段子下載一個抖音，快手等， 那這些呢都是互聯網上提供商品的科技有限公司，他們就屬于互聯網型別的企業公司，那么在這樣的一個程序當中，他們是屬于第一類的軟體公司，還有一種是什么呢，我們公司自營一個產品，作業的人肯定知道，比如說，遲到，請假，忘記打卡補交等這些呢公司都是有一套自己的運營系統，不過有些公司呢選擇一些，釘釘 ，百度打卡，微信打卡等這樣的一些操作來去進行人員的行政管理，他們是屬于一部分軟體公司開發出來的產品，然后將這套產品推廣出去 然后在推廣的程序中同時會根據客戶的具體要求，做一些實際性的，強制性的，二次性開發 這種屬于專業的軟體開發公司，還有一種，比較清晰型的是軟體外包公司，特點沒有專業的自己產品，也沒有自己的推廣團隊，只需要接一些像前兩類公司，互聯網企業型別的公司 或者是軟體公司非核心的重復性的這種，技術含量比較低的，以低成本進行開發，開發完成之后支付我勞動報酬，這就是軟體的外包公司，這么一描述，就不回有這樣一個問題了，軟體公司只有一種呀！
公司的分類
測驗工程師一般服務于三種型別的公司，包括互聯網企業，軟體開發公司和軟體外包公司，下面就分別介紹這三種公司以及各自的組織構成和職能范圍
1.互聯網公司
互聯網企業是指在互聯網上注冊域名，建立網站，利用互聯網進行各種商務活動的企業，也即為廣義互聯網企業中的—終端層互聯網企業，目前國內的百度，騰訊這些網路巨頭公司都屬于典型的互聯網企業
2.軟體開發公司
軟體開發公司是根據客戶的所有需求，對軟體進行獨立自主開發或二次開發，并以軟體開發為主營業務的公司，自營公司中可測驗的專案較多，可以鍛煉測驗人員的快速學習能力，并且可以給初級測驗人員提供較多的專案經驗，
3.軟體外包公司
軟體外包公司是專門承包其他軟體公司軟體專案中的非核心專案，利用自身優勢條件進行軟體專案開發的公司，軟體外包公司具備一定的軟體自主開發或二次開發的能力，但外包的業務，一般都是，
二． 軟體公司的專案和人員構成
1.互聯網企業
互聯網企業的技術開發部主要包括產品部，開發部，測驗部，運維部等，而在這之中，有著不同的職位角色，主要責任包括：
架構師：通常需要多年的經驗，能夠設計系統架構，并保證架構的穩定性，可擴展性，性能等多項指標的可用性與優越性，
產品部：互聯網公司的產品部通常來說提供產品需求，部分產品人員對接公司的實施工程師，及時反饋客戶要求，提供完善產品的需求，
前端工程師：與設計師和產品聯系非常緊密，確保前端的可用性與易用性，
開發工程師：實作功能開發，讓功能可用，易用，
測驗工程師：不管一家公司的規模多大，測驗的作業都必須有人來干，在規模中等及以上的公司里，會有專門的測驗工程師，他們就是專門從事開發完成后的測驗作業
運維工程師：確保后臺不出問題，確保服務器，網路出現了問題能夠及時的修復，
2.軟體開發公司
軟體開發公司與互聯網企業類似，除去上述的幾個基本部門外，軟體開發公司一般會有業務部，專門來進行市場開發，從而接到更多的專案進行研發，
3.軟體外包公司
軟體外包公司分為兩種，一種是兼具軟體開發和軟體人才外包的公司，這種的公司的部門組成和軟體開發公司相同，但是公司的人事部會與合作的公司進行對接，進行相關的人才資源共享；
而另外一種是專門進行人力外包的公司，這類公司通常內部不設技術部門，只需要挑選合適合作公司的人才進行情況了解和基本面試即可，
三.司的軟體測驗流程
（1）公司的運作流程
1.采集用戶需求（產品經理+軟體實施工程師）
2.撰寫基礎版需求檔案（產品經理/產品經理助理）
3.需求檔案評審（產品經理+開發經理+測驗經理+（客戶））
4.溝通需求方，完成需求檔案的修改（產品經理+客戶）
5.下發需求檔案至開發經理和測驗經理
6.開發經理出具開發版需求檔案，測驗經理出具測驗版需求檔案
（2）開發部門的運作流程
1.需求檔案部門內部評審
2.下發開發任務（開發經理）
3.開發人員進行編碼作業
4.開發人員本地環境下代碼自測
5.自測完成合并代碼至公司原始碼庫
6.源代碼打包部署至開發和測驗環境
7.知會測驗人員進行測驗（showcase）
8.根據測驗反饋進行bug解決
9.配合運維人員打包上線
（3）測驗部門的運作流程
1.需求檔案部門內部評審
2.下發測驗任務（測驗經理）
3.測驗人員根據需求模塊分配進行測驗用例的輸出
4.測驗用例評審
5.測驗人員完成測驗用例的修改，等待開發通知測驗作業的開始
6.執行測驗用例，提交bug
7.跟蹤bug進行bug的回歸
8.打包上線后進行回歸測驗
最后【可能給予你助力的教程】
這些資料，對于做【軟體測驗】的朋友來說應該是最全面最完整的備戰倉庫，這個倉庫也陪伴我走過了最艱難的路程，希望也能幫助到你！凡事要趁早，特別是技術行業，一定要提升技術功底，
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