互聯網的青春飯，35歲的程式員就一定要被辭退？為什么？-有解無憂

前言

不知道從什么時候開始，身邊的“小朋友”們都開始為一件事感到焦慮，那就是：“到了35歲我還能找到一份編程的作業嗎？”

程式員面對即將來領的35歲大關到底該如何自處？真就如大家所說，35歲就即將面臨被辭退的風險嘛？

在今天這個年代找作業，相比起遙不可及的“機遇”、“夢想”，越來越多人選擇了進入接地氣兒的大廠，旱澇保收、穩定增值，不會受市場震蕩而變得岌岌可危，

但大廠也并非就如想象般美好，在越來越內卷的時代，選擇一家合適的大廠也不會成為你"35歲危機"的保護傘，

坦白講，我年輕的時候也有過迷茫的時刻，但是這么多年過去了，我依然身處開發的環境當中，我的經驗唯一能告訴你們的就是：好好敲每一行代碼，剩下的什么也不用想，

對于程式員的作業出路，有以下幾點建議：

假設本科22歲畢業，那么作業的前5年對你來說是打基礎的階段，在這5年時間里面，你要積累足夠的代碼量，打磨自己的技術實力，成為某一個技術細分領域的牛人，

當你積累足夠的代碼量，例如超過10萬行代碼以后，你應該形成了自己的思維方法論和自己獨立的學習技巧，任何新的技術在你眼中都能迅速的看到技術的本質，快速吸收成為你的知識體系的一部分，

到了這個階段，你會發現你所完全不了解的新技術新知識是非常少的，新技術對你來說也不過是幾天時間就把玩的很好的玩具，學習越來越輕松，掌握的知識儲備越來越多，

你開始逐漸的不再滿足于純技術領域的探索，而是思考更多的問題：如何將技術轉化為生產力;什么技術在什么樣的場合能夠發揮最大的價值;技術團隊應該怎樣構建;在一家公司里面，我怎樣才能將自己的技術能力最大化的發揮出來?

在這個階段，積累技術對你來說簡直是小菜一碟，你更需要磨練的是思考能力，形成自己的思維方法和知識體系，這將是你幫助你一生的武器，

有人擔心自己35歲還能不能找到一份編程的作業，在我看來35歲才是一個真正的程式員成熟的開始，程式員這個群體過于細分，垂直領域的專業內容相對較少，內容上有一定的門檻

毋須諱言的是，35歲以后你的一線coding能力一定是下降的，你寫代碼絕對不如25歲的程式員快，效率高，但是這不重要，因為編程只是你整個武器庫當中相對最不重要的了，你的經驗，你的視野，你的架構能力，你的管理能力，你分析和解決問題的能力已經遠遠不局限于技術這個領域，

趁年輕，技術趕緊積累起來

Android學習是一條漫長的道路，我們要學習的東西不僅僅只有表面的技術，還要深入底層，弄明白下面的原理，只有這樣，我們才能夠提高自己的競爭力，在當今這個競爭激烈的世界里立足，

如果你覺得自己學習效率低，缺乏正確的指導，可以參考下下面分享我多年作業以來收集整理的學習路線，給大家做個參考
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