我叫小碼哥，本科土木工程專業，16年畢業以后做了銷售的作業，隨著年齡越來越大，越發的感覺到力不從心，一是銷售行業入門門檻低，新人的能力都很強，競爭非常的激烈；二是作為一名銷售，每天要和不同的人打交道，有時候一天到晚都很忙，吃飯都是抽空隨便扒拉幾口，更不要提約會什么的，女朋友經常抱怨我作業太忙，沒空陪她，那時候我開始動了轉行的念頭，

剛開始的時候，迷茫了很久，明確自己的職業規劃，說起來挺簡單的，不過，我除了銷售，什么都沒做過，不知道自己的興趣是什么，也不知道自己擅長什么，后來，表姐得知我的狀況后，勸說我轉行軟體測驗，在那之前，我對軟體測驗一丁點兒都不了解，由于固有的印象，覺得搞IT 的都是男生，我想也沒想就拒絕了，我還記得表姐當時一副恨鐵不成鋼的咬著牙，氣勢洶洶的說道，“你都不了解這一行業，就憑著自己想象做判斷？我們組八個女生，兩個男生，平時作業又輕松，我現在做到測驗組長的位置，薪資能拿到24k……”

對表姐的話，我仍舊半信半疑，不過，這也讓我對軟體測驗產生了一點點興趣，當晚，我就在網路上搜索軟體測驗相關的東西，比如“軟體測驗是什么？”“軟體測驗的薪資？”“軟體測驗就業前景？”“軟體測驗怎么學習？”“0基礎的人適不適合學習軟體測驗？”“女生適不適合學習軟體測驗？”等等各種各樣的問題，網路上說什么的都有，還有一些人說軟體測驗行業不如開發，軟體測驗作業比較枯燥等等，第二天，我決定和表姐好好嘮一嘮這個事情！

一來是表姐已經從事這一行業，并且發展的還不錯；二來是帶有一點“賭”的成分，就如同任何一個行業，都有人喜歡，有人不喜歡，只有真正做過了才知道；三來是女朋友，表姐和我的家人們對我也比較支持，給了我極大的信心和支持，

接下來，就是如何學習軟體測驗的問題了，一是我覺得先自學一段時間看看，如果學不會，再報培訓班也不遲；二是網路上的培訓機構實在是太多，不知道該怎么選擇一家靠譜的培訓機構，

不過，在學了2個星期之后，我果斷選擇報培訓班了，Ps：我可不是給培訓機構打廣告哈，主要是我自學了2個星期，感覺越學越迷茫，不知道哪些是重點，遇到不懂的需要花很長時間去找答案，而且學來的全是理論知識，死記硬背也太難了（我超級討厭背書，更喜歡理解著去記憶）；另一方面，就是學習的時候自制力有點差，又有各種各樣的事情耽誤（比如女友叫我一起吃飯，看電影，跟我說一件有意思的事情等等），

在xxx培訓了三個多月，我自認為自己不是一個特別聰明的男生，不過，我的學習態度挺不錯的，課堂上認真的記筆記，遇到不會的就和同學，老師討論，因為先前有過銷售作業的經歷，我的口才自然也是不錯的，因此，我也交到很多來學習軟體測驗的朋友，

其實，通過一段時間的學習，我越來越發現，軟體測驗并不是像大家說的那樣都是“點點點”，還有自動化測驗，性能測驗，大資料測驗，人工智能測驗等等，甚至可以往測驗開發的方向發展，薪資待遇和發展空間和開發不相上下，我變得更加自信，更看好這一行業，

在找作業的階段，剛開始五六家公司都沒有收到offer，我心里急壞了，也不知道該怎么往下走，就業老師安慰我，說我剛開始沒有面試經驗，遇到這樣的情況也是正常的，他要我好好的調整心態，后來，我拿到一份13k的薪資，這在上海并不算高薪，我也想像表姐一樣，努力學習和提升自己，拿到更高的薪資，

后來，我學習了自動化測驗！成功拿到一份20k薪資的offer！在這里分享我的學習路線給大家

一、從哪里開始學？

有些同學他會選擇自學，有些同學會選擇培訓來進行一個提升，這個其實也是取決于你個人的一個自學學習能力，如果自學能力比較差一點的同學小編建議你們選擇培訓，選擇培訓的話可以快速的讓你去成為一個合格的軟體測驗工程師，如果自學能力、自制能力比較強的同學，你可以選擇自學，但是自學的話，同樣你也會踩很多的坑，所以你還要有一個持之以恒的毅力，有了這三者之后呢，你可能會在一定的時間之類也能達到一定的高度，如果你有了這么強的能力，加上能夠有一些軟體測驗的前輩對你進行一個指導的話，那么在軟體測驗這一塊，小編相信提升是會比你自學要更加快的，

二、軟體測驗需要掌握哪些東西？

我按照薪資的不同大致劃分成3個檔位：

• 月薪5-9k：從零基礎入門到能夠找到作業
• 月薪15-25k：測驗在職搞定性能測驗和自動化測驗
• 年薪30W+：搞定測驗開發，進入一線大廠

第一階段：月薪5-9k，剛剛入行，先學會功能測驗！

可能你是剛畢業的學生，也可能你是打算轉行進入軟體測驗這個行業，那么首先以下基本的理論你是必須要掌握的：

軟體測驗的定義、生命周期、作業流程、需求分析；
測驗用例的設計、撰寫、評審；
bug的基本知識以及禪道的使用；
測驗計劃、測驗報告的撰寫；
SVN、Git版本控制工具的使用；

搞定上上面的這些基本必備內容，就已經知道可以做具體的實戰內容，這個時候最好是先找一個web測驗專案去做一下，假如一個專案拿到手之后，按照下面的一套流程跑一遍：

發布專案進行立項，建立專案組進行分工；
需求評審，學會如何看需求檔案，進行需求分析，羅列測驗點；
整理測驗點，撰寫測驗用例，然后進行用例評審；
執行測驗，比如功能、界面、前后臺、兼容性、資料庫，對于發現的bug提交到禪道；
分析、總結、撰寫測驗報告；

這個流程完整的跑一遍之后，只能說對于整體的測驗流程算是掌握了，但是仍然不足以找到一份合適的作業，想要學會做功能測驗，以下的內容也是必須掌握的：

Linux、資料庫、介面測驗、APP測驗等

OK，搞定了這些，恭喜你已經可以投出你的簡歷去尋找一份測驗的作業了！

嗯，大概就是以上的內容吧，以上全部都是理論和檔案能力、只要你肯背、肯寫，都是能獨立的掌握的，

會了以上這些內容，只能說是能夠獲得一份作業，但是現在行業招人的要求原來越高，搞定自動化或者性能測驗，才能拿到10k以上的月薪，

第二階段：月薪15-25k，搞定性能、自動化測驗，獨當一面！

先說性能測驗，行業內是有很多誤區和痛點的：

• 只測不調，無法給出研發和運維人員執行建議
• 無法定位問題，缺乏清晰的邏輯和資料證明價值
• 性能測驗工具≠性能測驗
• 性能測驗技術體系落后（loadrunner），急需擁抱開源軟體

如果要搞定這些問題，那么性能測驗你得這么去學：

性能測驗的概念和流程：常見問題剖析、流行工具、方案設計
性能測驗工具：jmeter工具的使用、實戰；jmeter多協議、拓展與定制；分布式壓測與任務調度；
性能監控：性能監控體系與監控資料采集
性能實施：分布式服務壓測，場景設計、場景執行；測驗結果關聯分析，TPS、回應時間、執行緒關聯分析，壓力和資源使用率關聯分析
性能分析與報告：jvm除錯與系統除錯；性能瓶頸分析

性能測驗你能到這個程度，15k那是妥妥的了，如果下面自動化測驗的學習內容你能夠掌握，那就可以直接沖擊月薪25k！

搞定Python或者Java語言，建議先從Python入手，先學習Python的基本語法等，

web端的自動化測驗：selenium安裝、錄制、處理；web控制元件、JavaScript腳本、PO模式；
移動端APP自動化測驗：appium使用、錄制、元素定位方法；APP控制元件定位、互動，引數化用例；appium問題定位分析、原始碼分析、二次封裝；
服務端介面自動化測驗：介面自動化測驗框架request；介面請求構造、斷言；json/xml請求、回應斷言；headcookie處理、認證體系；

第三階段：月薪30k+，對標大廠，沖擊測驗開發崗位！

性能和自動化玩精通，月薪在10k+甚至是20k+都是很輕松的，那如何沖擊30k+呢，這就要求往技術專家或者管理層去發展了，但是即使做管理，也必要要求技術水平夠硬？說做管理不需要技術精通？你試試底下的人會不會反你？

在測驗開發的路線上，就要求更加專精，更加全面：

完善測驗技術體系：Linux、docker、shell、SQL、Python/java
打牢自動化測驗技識訓礎：
web自動化測驗：selenium測驗框架；PageObject設計模式、原則、演練；
APP自動化測驗：Android自動化測驗框架；appium高級應用于原理剖析；APP自動化測驗實戰；測驗框架封裝改造；ios自動化測驗；
移動專項測驗：健壯性測驗、弱網測驗、崩潰檢測、耗電量分析等；移動端性能測驗；移動端安全測驗；
介面自動化測驗：介面協議與抓包、代理技術與mock；介面自動化測驗框架、HTTPrunner測驗框架；dubbo介面自動化測驗；介面管理工具swagger、介面安全測驗
docker容器技術：docker容器、docker鏡像；
持續集成/持續交付/devops：jenkins持續集成；Jenkins持續交付；

在這里，我想給想進階的朋友們一點建議：很多時候，很多事情，并不像你想象中的那么簡單，千萬不要自認為簡單而不愿意去做，很多東西只有你親手去做了之后，才會發現事情并不像你最初想的那么簡單，

其實自動化測驗的知識點就那么多，面試問來問去還是那么點東西，所以面試沒有其他的訣竅，只看你對這些知識點了解的程度，so，出去面試時先看看自己復習到了哪個階段就好，

掌握了以上內容，再綜合自身理解和實踐，把整個流程跑一遍，那么對于整體的測驗流程就基本上算是掌握了，后面遇到問題也將會迎刃而解，如有問題不明白的同學，可以私信我為你解讀

最后感謝每一個認真閱讀我文章的人，看著粉絲一路的上漲和關注，禮尚往來總是要有的，雖然不是什么很值錢的東西，如果你用得到的話可以直接拿走：

這些資料，對于【軟體測驗】的朋友來說應該是最全面最完整的備戰倉庫，這個倉庫也陪伴上萬個測驗工程師們走過最艱難的路程，希望也能幫助到你!

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