測驗報告模板和說明-有解無憂

在這里插入圖片描述
大家好，我是軟體測驗情報局，有小伙伴后臺反饋留言找不到測驗報告模板，今天再給大家發一遍，有需要的小伙伴記得收藏哈，

以下是常見的測驗報告模板：

                                                                 專案測驗報告模板

                                                                [專案名稱]驗收報告

                                                                   撰寫人:        xxx

                                                               撰寫日期：xxxx-xx-xx

檔案變更歷史

在這里插入圖片描述

1. 概述

1.1 測驗目標

[摘自迭代測驗計劃，描述測驗目標的摘要，目標包括功能、性能等方面，]

1.2 測驗范圍

[關于測驗范圍及其詳細資訊，]

1.3 測驗實施

[本次測驗的起始時間、作業量、作業內容及成果物，執行的測驗用例數以及發現和解決的缺陷數，]

2. 測驗結論

[該章節根據測驗目標和測驗范圍可剪裁，]

2.1功能

[可按模塊或前后端分開分別描述，如果使用測驗管理工具（例如Testlink），可以從工具匯出測驗結果，]

2.2性能

[性能要求及指標，執行的測驗功能場景、測驗資料、測驗結果分析，與性能指標的對比等，]

2.3穩定性

[穩定性要求及指標，執行的測驗功能場景、測驗資料、測驗結果分析，與性能指標的對比等，]

3. 測驗活動總結

3.1測驗團隊

[描述測驗團隊的組成，測驗團隊中每個人的貢獻以及花費的作業量，]

3.2測驗型別

[迭代周期[有幾個迭代周期]、系統測驗（測驗的型別，有多少種）]

3.3測驗進度

[測驗進度里程碑的實際完成情況，計劃于實際變化的偏差，]

3.4測驗工具

[使用了哪些工具以及為什么使用它們，例如：路徑分析、回歸測驗、壓力測驗，等等]

3.5未測驗/無效的功能

[關于未測驗、無效或未提交的腳本及其原因，]

3.6需求追蹤矩陣

[從需求到測驗用例的詳細追蹤資訊，使用測驗管理工具（例如，TestLink）可以參考工具中的記錄結果，]

4. 缺陷發現情況

4.1缺陷數量

在這里插入圖片描述

4.2 延期的缺陷

[關于失敗的測驗用例以及未解決/掛起缺陷的詳細資訊，]

5. 分析

[根據組織度量要求以及專案計劃和測驗方案的要求，對缺陷和專案中所應用到的測驗管理度量項進行收集和分析，具體的度量項可裁剪，建議使用圖表，具體分析可能包括：

· 按照功能分類缺陷

· 按照測驗人員分類缺陷

· 按照模塊分類缺陷

· 按照缺陷嚴重程度分類缺陷

· 按照缺陷原因分類缺陷

· 按照缺陷來源分類缺陷

· 按照系統測驗型別分類缺陷

· 測驗進度分析]

6. 經驗教訓

6.1經驗

[測驗中積累的經驗、值得肯定并發揚的環節、提煉的測驗資產等資訊]，

6.2教訓

[測驗中出現問題的詳細資訊，需要記錄并在管理程序中強調，]

6.3觀察項

[不能歸類為問題和風險的其他重大事件，]

我們下期再見！Bye~

在這里插入圖片描述

最后： 可以關注公眾號：傷心的辣條！進去有許多資料共享！資料都是面試時面試官必問的知識點，也包括了很多測驗行業常見知識，其中包括了有基礎知識、Linux必備、Shell、互聯網程式原理、Mysql資料庫、抓包工具專題、介面測驗工具、測驗進階-Python編程、Web自動化測驗、APP自動化測驗、介面自動化測驗、測驗高級持續集成、測驗架構開發測驗框架、性能測驗、安全測驗等，

如果我的博客對你有幫助、如果你喜歡我的博客內容，請 “點贊” “評論” “收藏” 一鍵三連哦！推薦軟體測驗交流學習群：914172719 里面會分享一些資深架構師錄制的視頻錄像

好文推薦

轉行面試，跳槽面試，軟體測驗人員都必須知道的這幾種面試技巧！

面試經：一線城市搬磚！又面軟體測驗崗，5000就知足了…

面試官：作業三年，還來面初級測驗？恐怕你的軟體測驗工程師的頭銜要加雙引號…

什么樣的人適合從事軟體測驗作業？

那個準點下班的人，比我先升職了…

測驗崗反復跳槽，跳著跳著就跳沒了…

轉載請註明出處，本文鏈接：https://www.uj5u.com/qita/300429.html

標籤：其他

上一篇：程式人生 | 從導游轉行測驗工程師：人總在期盼一個改變自己的機會

下一篇：速度是獲取利益的關鍵