最近和一些剛進入軟體測驗行業的朋友交流，發現了一個有趣的現象，那就是對這個行業很多問題的認識是一致的、片面的，也可以理解為誤解，利用你的時間列出他們對這個行業的所有誤解，然后結合你多年的作業經驗和你交流，畢竟你是從這個階段過來的，后來者最好少走彎路，
1.測驗和開發總是死對頭：
雖然測驗和開發的本質是相反的，但目的是為了專案更好的發展，我之前發起過一個倡議:我們在討論的時候稱呼不應該用他們(開發人員)和我們(測驗人員)，而是用統一的方式使用我們，因為開發人員和測驗人員是在一起的，
如果測驗人員能和開發人員成為朋友，你會發現作業其實也沒有那么糟心，在我的公司，測驗人員和開發人員的關系非常融洽，互相尊重，他們認可每個人的作業能力和技術，其中，關鍵點在于測驗方的溝通，沒有人能接受別人指責自己引以為傲的作業，
因此，測驗應該幫助開發的“孩子”健康成長；測驗是系統的父親，開發算是系統的母親，孕育一個孩子出生那么不容易，父親卻要揍他，當媽的能同意才怪了，脾氣上來了，當父親的哄一哄，媽媽也不是傻，她也知道對錯，關鍵就在于要以理服人，
2.測驗人員不需要知道軟體開發的知識：
造成測驗人員和開發人員溝通不暢的原因有以下幾個:
-
(1)如果測驗人員不能理解開發代碼，就會導致bug描述不清晰不準確，開發人員無法清楚理解就無法重現bug，甚至有些很淺顯的bug，卻被測驗人員當作非常嚴重的問題，
-
(2)測驗人員缺乏開發知識，向開發人員錯誤提交bug，或者提出的建議在開發那里難以實施，又無法給出合理的解決方案(開發人員容易實施的方案)，
-
(3)在測驗bug的同時，無法清晰準確地定位bug的來源，導致與開發人員的溝通頻繁，時間寶貴，缺乏溝通有害，溝通過多容易也引發問題，因此，測驗人員有必要了解開發知識，
-
(4)如果不了解開發知識，測驗人員很容易被開發人員牽著走，對于一些bug的探討，往往是一場爭論，如果不了解其中奧妙，被開發隨便忽悠兩句，你就會敗下陣來，
-
(5)自動化測驗和性能測驗，包括專案管理，都需要對軟體開發有深刻的理解，如何設計一個好的自動化框架，好的性能測驗用例，如何管理一個開發團隊，都需要我們具備一定的軟體開發知識，
如果你在作業中也遇到一樣的問題，不知道測驗應該如何介入開發知識的學習，不知道如何與開發人員友好順暢地溝通，不知道如何寫好框架、測驗用例，那么下面給大家準備了一個軟體測驗進階資料，對在職測驗有非常大的幫助的，感興趣的朋友可以關注公眾號：程式員二黑，免費領取，
3.軟體測驗非常簡單:
軟體測驗的初期會比開發人員更容易，原因是開發在入門時就需要掌握一門語言，而測驗到了中后期階段才要學習開發語言，測驗更注重對測驗思路、方法和測驗工具的掌握，但是在中后期，軟體測驗所需的知識量會遠遠大于開發人員，測驗后期要掌握包括功能、性能、自動化、介面、協議、包抓取、安全等一系列測驗工具，技術難度不亞于開發技術，
4.測驗的目的只是找到bug：
測驗人員不僅需要找到bug，還需要跟蹤bug，直到問題解決，對缺陷進行確認測驗，關閉缺陷，測驗人員還需要分析問題的原因，避免問題影響其他功能，除此之外，測驗還需要一系列其他的測驗方法，如性能測驗、自動化測驗和安全測驗，以找出系統漏洞、性能瓶頸，以及服務器的抗壓能力和穩定性，
5.自動化測驗太難：
許多初學者認為自動化測驗比性能和功能要困難得多，其實要掌握每一個考試方向并不容易，自動化只是測驗的一部分，要實作最終的功能測驗并不容易，熟練掌握性能測驗還需要各種技術手段，自動化無非是需要理解一些代碼，困難不在于技術，而在于思維和執行，事實上，通過同樣的努力，性能和自動化都可以做得很好，
6.手動測驗沒有挑戰性：
手工測驗是測驗的基本功，也是每一次測驗的必經之路，然而，很少有人真正做得好，很多人認為手工測驗就是在那“點點點”，我認為這種說法是對測驗的一種抹黑，人工測驗涵蓋的范圍很廣，包括很多相關的內容，比如資料準確性、表單價值范圍、邏輯分析、業務梳理、互動可用性、逆向思維、UI兼容性、cookie等，
7.軟體測驗是重復和枯燥的：
軟體測驗的范圍很廣，測驗的手段和方法也各不相同，此外，每個人對測驗專案都有不同的想法，事實上，認為重復性作業的人往往是技能差的人，因為他們從來都沒有成長，真正做好測驗的人可以對每個專案使用不同的測驗方法，介面測驗之后，他們會測驗功能，功能測驗之后，他們會做自動化，上線前，他們會做性能測驗，測驗工具可以隨意更換，對測驗來說，每個新專案的開始都是一個新的挑戰，
8.女生更適合軟體測驗：
很多人認為女生更適合做測驗，事實上，在他們周圍做測驗的女孩比男孩多，一是女生天生比男生細心，另一個是很多人認為女生和開發溝通更順暢，因為開發大部分都是男生，這其實是一些比較客觀的因素，但這并不代表男生不適合做測驗，據統計，各大公司負責測驗的男性多于女性，
9.白盒測驗是開發人員要做的事情：
一個合格的測驗人員必須掌握白盒測驗并理解其原理，無論什么樣的測驗，都要有測驗者的思維才能做好，白盒測驗有其測驗理論和技術，所以可以由專職的白盒測驗人員進行，避免開發人員對自己的程式進行測驗，
10.測驗就是在給開發擦屁股：
每個人都應該知道，在實際作業中，測驗通常會驅動開發，這意味著測驗主導著專案的進度，開發者的技術水平直接體現在bug，開發的能力測驗是明確的，驅動開發人員做出改變的也是測驗人員，如果測驗不能帶動開發，就會被牽著鼻子走，原因只有一個，那就是測驗人員對這個角色軟弱無能，
11.機器自動化將取代人工測驗：
現在很多人都說自動化測驗會取代人工測驗，首先，有這種想法的人一定沒有真正理解自動化測驗，自動化是為了回歸測驗，自動化腳本是手工撰寫或記錄的，只能覆寫一般的業務流程，不能覆寫軟體的詳細測驗，詳細的測驗還是需要手動完成，否則自動化腳本維護的時間成本會大大增加，適得其反，而且新功能必須手動測驗，只有舊功能可以自動測驗，自動化是一種提高測驗效率的測驗手段，而不是取代人工測驗，
最后給大家準備了一份測驗人福利！
以上資料，對想要進階自動化測驗的同學來說是非常有幫助的，關注我微信公眾號：程式員二黑，免費獲取！
想進大廠，想升職加薪，想改變現狀，那就請抓住每一次人生揚帆起航的機會，在寶貴的青春年華抓緊學習~
推薦閱讀：進了位元組跳動之后，才發現師兄給的這份資料有多重要！
轉載請註明出處，本文鏈接：https://www.uj5u.com/qita/325546.html
標籤：其他
上一篇：瀏覽器的開發者工具使用介紹