愛奇藝裁員，如一顆重磅炸彈引爆互聯網圈，隨后多家互聯網大廠相繼被曝裁員，人們驚奇發現，以作業強度大、薪酬優厚著稱的互聯網大廠，也會大規模裁員，
今年以來，互聯網監管收緊，不少大廠業務收縮，部分員工慘遭裁員，
與新員工相比，35歲的老員工面臨的情況更嚴峻，在互聯網行業，35歲如同一條紅線，過了紅線的員工一旦被裁，再想進入大廠極其困難，在此背景下，老員工們往往更關心裁員之事，即使沒被裁，許多人也已早早謀劃好退路，
近日，時代周報記者采訪多名互聯網老員工，他們年齡都在35歲左右，目前尚未被這波離職潮波及，但都已做好離開準備，有人準備主動跳槽，有人準備離職創業，他們的一個普遍認識是，無論是否被裁，互聯網大廠都很難久呆，至少在同一家大廠不可久呆，
01 “38歲，我有六成以上把握續約”
張巖即將38歲，已過了互聯網大廠35歲紅線，他現在就職于廣州某互聯網大廠在線教育項業務部門，
今年以來，監管趨緊，多家互聯網公司裁減在線教育業務員工，而張巖的五年合同即將期滿，在續約的節骨眼上，新領導找他談了幾次話，讓本就忐忑的他更感不安，
近日，張巖也跟互聯網大廠朋友討論裁員一事，得出的結論是，大多數大廠仍在盈利，需要有經驗的人才，裁掉老員工對他們沒有什么好處，
“我們部門沒有，全公司也沒聽說有裁員情況，”盡管忐忑，但張巖冷靜分析，認為還是有六成以上的把握續約，“畢竟大廠是講程式的，領導敢簽字不續約，他就得負起相當大的責任，”
張巖算過，以他現在四萬左右的月薪，如果不續約，公司得付N+1補償金，加上每年的股票，到手四五十萬元是少不了的，
話雖如此，張巖也不愿消極等待，畢竟眼下大廠裁員潮兇猛，提前謀劃好后路總是有備無患，
在張巖的計劃中，最優選是去某大廠成都分部任高級經理，年薪50萬元，他很想回到成都這個生活寫意的慢節奏城市，離老家近，方便照顧上了年紀的雙親；其次是重返曾經闖蕩過的北京，跟隨賞識他的老領導混日子；最差是去朋友的電商創業公司，不穩定且收入銳減，
在張巖看來，離職也不愁出路，問題在于以38歲的“高齡”還能不能跳到同等收入的另一家大廠，還是只能降維到小廠或者傳統行業，
在互聯網行業摸爬滾打十二年，張巖深諳互聯網大廠的生存之道，他并不擔心所謂裁員潮，反而更擔心職場傾軋，
畢業于一所三流大學，張巖的互聯網之路走得并不平順：從門戶網站內容編輯做起，逐漸晉升到管理層，有過跳槽晉升，也面臨過末位淘汰，在他看來，互聯網行業競爭激烈、流動性強，
張巖剛進當前這家大廠時，得到領導賞識，作業干得有聲有色，然而看好他的部門領導隨后被調走，新領導來后進行人員“洗牌”，張巖被調整到日漸式微的在線教育專案，在那里，張巖郁郁不得志，雖然每天加班到深夜，但多是無用功，很難有有價值的產出，
找下家之余，張巖也想尋求機會創業，深耕新媒體行業多年，張巖對內容制作和傳播有獨到見解，眼下正攛掇著幾個同行一起入局，融資計劃書都已做好，
張巖認為，如果被裁，那筆不菲的賠償金正好可以用來創業，“打工是要打工的，但不可能一輩子打工，” 張巖笑說，
02 “我只會跳槽，不會被裁”
有人為裁員感到焦慮，有人則想著通過跳槽漲薪，趙金波明顯屬于后者，
33歲的趙金波是福建人，如今在北京一家知名電商大廠當程式員，趙金波說，目前公司和部門沒有發生裁員現象，但自己已經躍躍欲試，希望通過跳槽漲薪，下家是北京另一家互聯網大廠，那是他一直想去的公司，
過硬的技術是趙金波的底氣，大學畢業后，趙金波在廈門、杭州、深圳都呆過，學計算機專業的他早前曾從事過平面設計，但最侄訓是選擇了IT行業，
盡管所在部門有“不招收35歲以上員工”的明確要求，而趙金波已逼近這條紅線，但他并未因此產生憂慮，他對編程作業充滿熱情，曾經兩個月寫過兩萬行代碼，遠超每月3000行的考核指標，
入行以來，趙金波始終保持著旺盛的求知欲和學習態度，他為做一個插件，周末現學現做，三天時間寫了一千多行代碼，不僅自己在使用，還分享給有需要的同行，
除計算機，趙金波對金融、心理學、哲學等諸多領域也都有興趣，日常加班到晚上十點多，他還要學習到一點多才睡，
“互聯網公司競爭壓力大，每個人都有危機感，學習可以緩解焦慮，”趙金波稱，“我的狀態是不斷跳槽‘跳’出來的，一直學習才有跳槽的資本，不然怎么找到下一份更好的作業呢？以后我還要跳，不能停歇，”
趙金波是從規模較小的公司逐步跳進大廠的，每隔一年多就會跳槽一次，直到現在的三十多萬年薪，他發現，最近一些應屆生的薪資水平比他高，但技術水平卻低于他甚多，
在趙金波看來，雖然自己在大廠中屬于“大齡員工”，但編程技術過硬，所以并不擔心被裁，他反而在準備“裁掉公司”，跳槽謀求更高薪酬，
03 “再堅持兩年，我就去創業”
剛過32歲，李哲明顯感到體力和精力已經拼不過應屆生，接受新知識的速度也趕不上年輕人，
來自東北的李哲畢業于國內頭部大學的計算機專業，2018年來到杭州一家業內數一數二的互聯網大廠作業，目前已在杭州結婚，買房定居，成了“新杭州人”，
李哲表示，他所在的業務部門屬于前沿領域，收入可觀，雖然杭州房價較高，但對他尚不構成太大的還貸壓力，
最近多家互聯網公司被曝大裁員，李哲尚未被卷起其中，在他看來，大廠對于作業能力低下者容忍度不如傳統行業那么大，奉行末位淘汰制，每年基本都會裁員并吸納新血，今年互聯網行業形勢要比往年差一些，但情況似乎也沒想象中那樣嚴重，
盡管作業和家庭都很穩定，年紀卻日益逼近互聯網行業35歲紅線，使李哲頗有憂患之感，與其焦慮被裁，不如早做打算，平日，李哲也會了解行業中人員變化情況，
“據我了解，一些40歲以上的程式員會選擇從互聯網行業跳槽到傳統行業，雖然薪水不如大廠高，但勝在穩定，”李哲表示，“年紀大確實不是優勢，年紀越大壓力越大，公司的招聘態度也會有差異，”
“我會優先將杭州作為我的‘根據地’，但并不排斥去其他城市作業賺錢，如果有合適的機會，北京、上海我也都會考慮，”李哲表示，“妻子很清楚我的職業規劃，她支持我的想法，”
對于未來，李哲已經有了初步規劃：繼續在大廠積累兩年經驗，選定一個方向自主創業；或者進入一家初創公司，與志同道合的伙伴們聯手闖出名堂，
“我還是想出去拼一拼，而不是一直留在大廠里面，”李哲說道，
04 “軟體測驗有前途嗎？”
軟體測驗人員應該居安思危
1、每當經濟不好或者公司業績上不去的時候，公司會進行裁員，測驗人員首先被裁，，
因為普通測驗人員的技術相對來說比較低，招起來也比較容易，公司往往先拿測驗人員開刀，
2、身為測驗人員，雖然我們平常的作業大部分都比較安逸， 但是千萬不能溫水煮青蛙， 應該自強不息， 要像開發人員一樣， 不斷學習，提高自己的編程水平，這樣就算被裁也能很快找到新的作業，
3、但還有太多的小伙伴仍處于這各種狀態“無法自拔”為了能夠擺脫測驗人員“廉價”和“隨時可拋棄”的標簽，測驗人員要想方設法提高自己的業務能力，最好是能夠結識幾個行業大佬，及時是交流也能受益良多，
在行業混跡10年，手里多多少少會有一些資源，這里給大家歸納和總結，和自己對作為一名高級自動化測驗需要掌握那些技能的筆記分享，希望能幫助到有心在技術這條道路上一路走到底的朋友！
1、軟體測驗基礎理論知識：
軟體測驗理論知識是開展測驗作業的理論依據和支撐，是測驗很重要的階段必須掌握的技能，
軟體的質量模型：軟體測驗程序保障軟體的質量，從哪些方面保障可以從質量模型出發思考
測驗分類：軟體測驗程序可以按照不同角度進行分類，基礎測驗到高級測驗遞程序序
開發流程：告訴測驗人員一個軟體完整的生命周期，軟體從無到有到消亡的程序
測驗流程：掌握并指導測驗人員在實際專案中如何開展測驗作業，這要求測驗人員對常見的主流測驗流程有較為透徹的理解，遇到不同的軟體專案，知道從何處著實能最有效率的測驗軟體缺陷
測驗計劃與方案：如何規劃在專案中開展測驗活動，確保測驗活動有序進行
設計用例方法：黑盒測驗階段必須掌握的一些測驗用例的設計方法，比如黑盒測驗用例的設計方法、測驗用例元素等等
軟體缺陷：在測驗執行程序中應該確定缺陷并提交缺陷報告
缺陷管理：提交缺陷后在實際作業中如何和開發協助處理驗證提交的問題，例如：bug的等級優先級分類、bug的描述、bug的生命周期、缺陷管理工具使用，如禪道等，
測驗報告：測驗程序的回顧和結果確認，生成系統性的專業軟體測驗評估報告，
2、軟體測驗功底技術——Linux系統
linux系統是主要的服務端作業系統，也是從事IT崗位的大部分人員必須具備的基本技術之一，
linux系統基本知識：多用戶，多任務，發行版本等
常見 linux操作命令：日志查看，檔案壓縮、解壓，用戶管理，檔案權限等
會部署和配置基本的應用jdk、 mysql、 tomcat
docker安裝使用
撰寫基本的 shell RAD本
遠程終端工具使用： shell, xftps等
3、軟體測驗功底技術——Sql資料庫
資料庫作為軟體系統必備的應用系統，在諸如介面測驗、性能測驗等等程序中往往需要操作資料庫，驗證資料正確性完整性，都離不開資料庫的增刪改查操作，在專案部署階段資料庫還需要配合專案部署，在性能測驗、介面自動化測驗中都需要資料庫的支撐，
資料庫基本概念
關系型資料庫
MYSQL基本的增改查陳述句，存盤程序
MYSQL復雜查詢、多表查詢
MYSQL索引及事務相關概念
資料庫客戶端工具使用：如 Navicat
4、軟體測驗功底技術——編程語言
推薦沒有編程基礎的朋友可以學習Python語言
Python語言的學習內容包含以下知識點：
Python基礎：Python語言特點、運行環境、基本語法、代碼風格、示例程式
資料結構：
基本資料結構：數字、字串、型別判斷、型別轉換、切片、字串格式化、數值運算、位置引數和關鍵字引數；
組合資料結構：串列、元組、范圍、字典、集合、不可hash物件、解包、記憶體地資料結構址、不可變資料
程式控制：順序結構、回圈結構、判斷結構、例外處理、邏輯運算子
函式：定義函式、函式的引數、回傳值、變數作用域、匿名函式、常用內置函式
模塊和庫：模塊和包、import關鍵字、常用標準庫、常用第三方庫、包管理工具pip
面向物件：面向物件起源和優勢、面向物件的特性類和物件的聯系、物件的特殊方法
日志記錄：baseConfig、檔案日志、郵件日志、定制格式、內置占位符、等級過濾、分級傳播、組態檔
測驗框架：unitest、pytest等
并發編程：多行程、多執行緒、協程、執行緒池、同步控制、執行緒通信、分布式、猴子補丁、 async語法、生成器
網路編程：socket編程基礎、TCP服務端和客戶端、并行請求處理、HTTP服務端和客戶端
5、軟體測驗自動化進階——介面測驗
介面測驗本質也是功能測驗的一種，通過腳本或者工具，模擬客戶端對服務端介面進行呼叫，因為是從介面層測驗，所以能更早的發現問題，從而提高測驗效率，降低修復成本，
http/httpst協議學習
常見請求方法學習：GET、POST
cookie和 session學習
介面的基本概念
介面檔案認識
介面測驗用例撰寫
介面測驗工具使用：postman、Jmeter、SoapUl
6、軟體測驗自動化進階——性能測驗
性能測驗的技術要求很高，不僅僅要對性能測驗的指標、測驗分類、測驗設計有很深刻的理解，還要學習系統業務和架構相關知識，這樣才能更好的設計性能場景，
性能基本概念：性能測驗意義、常見性能指標理解、性能測驗的分類
性能測驗流程：性能需求分析、性能場景設計、測驗腳本撰寫、測驗執行資源監控、性能調優、回歸測驗
Jmeter及 roadrunner使用
性能測驗報告輸出
7、軟體測驗自動化進階——app自動化
越來越多的專案和系統通過移動端來提供服務，移動端的軟體質量越來越重要，App自動化測驗已經成為自動化測驗的重要內容，借助Appium，使得App自動化測驗和Web自動化測驗有很多相通之處，不過作為測驗工程師，依然需要掌握移動端應用的工具和特性，
Appium移動測驗環境搭建：Appium ServerAppium和 Desktop、 Android運行環境搭建、模擬器安裝和連接、真機設備除錯模式、adb、 weditor、 - - UiAutomator22、 Monkey
Appium元素定位：原生應用元素定位、純web應用元素定位、混合應用元素定位
Appium元素互動：等待元素加載，元素的基本屬性和方法、滑動、拖動、縮放操作、下拉選擇操作、 toast訊息處理、常見控制元件分析、常見布局分析
封裝測驗框架：集成Appium、adb等工具、預定義例外處理、記錄Appium日志、螢屏截圖、打造多用途測驗框架
8、軟體測驗自動化進階——持續集成和持續測驗
持續集成和持續測驗是一個在迭代中構建、測驗產品并修復Bug的程序，它有助于團隊在開發階段的初期發現缺陷，這時的缺陷通常相對不那么復雜，并且更容易被解決，通過持續集成和持續測驗，可以盡早地將錯誤風險降至最低，并加快交付更好質量的軟體，
版本控制Git：背景介紹、環境部署、作業區、暫存區和提交區、分支創建與合并、解決沖突、標簽、 config與別名、本地倉與遠程倉、 GitHub與碼云
持續集成 Jenkins：背景介紹、環境部署、檔案結構、遠程倉庫與私服、ja包依賴、插件管理
容器Docker：了解 Dockers的鏡像、倉庫、容器、 Docker Engine和架構圖、網路設定、資料持久化
如果你按照這個學習路線徹底了解自動化測驗，那么月薪15-25K是很容易拿到的，同時你也具備了代碼能力，可以繼續奔著測驗開發這個方向而努力！
技術行業要不斷地學習，學習肯定不要孤軍奮戰，最好是能抱團取暖，相互成就一起成長，群眾效應的效果是非常強大的，大家一起學習，一起打卡，會更有學習動力，也更能堅持下去，你可以加入我們的測驗技術交流扣扣群：914172719（里面有各種軟體測驗資源和技術討論）
送給大家一句話，共勉：當我們能力不足的時候，首先要做的是內修！當我們能力足夠強大的時候，就可以外尋了！
最后也為大家準備了一份配套的學習資源，你能在 公眾號：【傷心的辣條】免費獲取一份216頁軟體測驗工程師面試寶典檔案資料，以及相對應的視頻學習教程免費分享！，其中資料包括了有基礎知識、Linux必備、Shell、互聯網程式原理、Mysql資料庫、抓包工具專題、介面測驗工具、測驗進階-Python編程、Web自動化測驗、APP自動化測驗、介面自動化測驗、測驗高級持續集成、測驗架構開發測驗框架、性能測驗、安全測驗等，
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